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黑龍江齊齊哈爾市豐羽計劃引進(jìn)人才60人公告

來源:齊齊哈爾人才網(wǎng)     2020-05-09 20:48:35


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  2020年齊齊哈爾市“豐羽計劃”人才引進(jìn)簡章


  為落實《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機制改革工作方案》有關(guān)內(nèi)容,齊齊哈爾市委、市政府決定實施重點產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“豐羽計劃”,現(xiàn)將具體事宜公布如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量


  由市人才辦牽頭,經(jīng)合、編制、人社、財政等多家部門配合,對接企業(yè)人才需求,為重點企業(yè)引進(jìn)60名應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生,為我市儲備一批懂經(jīng)營、會管理、了解企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的專業(yè)人才。


  二、引進(jìn)方式


  以財政全額撥款事業(yè)編制和企業(yè)薪資待遇為主要招引要素,按照“事業(yè)引進(jìn),企業(yè)使用”思路,由編制部門建立專項周轉(zhuǎn)編,市人才辦組織相關(guān)企業(yè)采取市場化方式引進(jìn)急需人才,實行合同制管理方式,引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)5年期滿,服務(wù)企業(yè)業(yè)績考核合格的,可選擇放棄編制留在企業(yè)服務(wù),或選擇編制回到事業(yè)單位工作。


  引進(jìn)工作由用人企業(yè)自行組織實施,2020年10月31日前完成。


  三、引進(jìn)條件


  (一)“雙一流”高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或普通高校全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷畢業(yè)生(附件1);


  (二)具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《2020年齊齊哈爾市重點產(chǎn)業(yè)人才需求崗位一覽表》(附件2);


  (三)本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡32周歲以下,(1988年1月1日及以后出生);


  (四)具有專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先,急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件。


  四、管理服務(wù)


  (一)引進(jìn)人才與服務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同,約定崗位職責(zé)、工作期限、工資待遇、以及知識產(chǎn)權(quán)、科技成果權(quán)益分配等事宜,同時與市人才辦簽訂就業(yè)協(xié)議(附件3)。非齊齊哈爾籍引進(jìn)人才需將戶口遷移至齊齊哈爾市。


  (二)在企業(yè)服務(wù)期內(nèi),因企業(yè)經(jīng)營管理問題導(dǎo)致引進(jìn)人才無法繼續(xù)開展工作的,市人才辦可按協(xié)議提前接收回到事業(yè)單位。違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定或與企業(yè)單方解除協(xié)議的,解除事業(yè)單位就業(yè)協(xié)議,取消事業(yè)單位聘用資格。


  (三)引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)期間,接受市經(jīng)合局宏觀管理,日常管理以企業(yè)為主。由市經(jīng)合局按程序?qū)σM(jìn)人才進(jìn)行年度考核、服務(wù)期滿考核,考核結(jié)果報市人才辦備案,考核不合格者取消事業(yè)編制資格。


  (四)在企業(yè)服務(wù)期滿后,所承擔(dān)項目或從事工作確未結(jié)束的,三方協(xié)商一致可以繼續(xù)在企業(yè)服務(wù)?;氐绞聵I(yè)單位工作的,由市人才辦結(jié)合個人意愿及單位實際需求調(diào)劑落編,轉(zhuǎn)入事業(yè)單位管理。


  五、薪資待遇


  (一)服務(wù)期內(nèi),企業(yè)負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工資、獎金、補貼和津貼等待遇,并按規(guī)定繳納社會保險。薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)層次人才工資水平發(fā)放,同時享受企業(yè)其他合法待遇。服務(wù)期滿后回到事業(yè)單位的,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇及接續(xù)繳納社會保險。


  (二)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才享受國家、省市各級出臺的企業(yè)人才相關(guān)政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的企業(yè),享受相應(yīng)政策性補助。引進(jìn)人才與企業(yè)協(xié)商一致,自愿放棄事業(yè)編制留在企業(yè)工作的,由同級財政配套給予一定額度的一次性獎勵。


  (三)服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)人才取得的技術(shù)項目研發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化,作為后續(xù)職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據(jù)。服務(wù)期滿回到事業(yè)單位的,聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。


  報考咨詢或反映有關(guān)問題,撥打電話:0452-2793006或0452-2793660。


  本公告由齊齊哈爾市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1.世界“雙一流”建設(shè)高校名單


  2.2020年齊齊哈爾市重點產(chǎn)業(yè)人才需求崗位一覽表


  3.“豐羽計劃”就業(yè)協(xié)議書


  齊齊哈爾市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年5月8日


附件下載:
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