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2020中國鐵塔貴州分公司招聘公告

中國鐵塔股份有限公司(簡稱中國鐵塔)是在落實“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下，由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信和中國國新出資設(shè)立的大型通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運營。

2014年7月15日公司注冊成立。公司實行總分架構(gòu)，總部設(shè)在北京，同時在全國設(shè)立了31個省級分公司和各地市級分公司。

2014年底，公司快速完成人員隊伍組建。從2015年1月1日起，公司全面承接新建鐵塔、重點場所室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。

2015年10月31日，公司以現(xiàn)金和增資方式與三家電信企業(yè)進(jìn)行存量鐵塔相關(guān)資產(chǎn)注入交易，注入存量鐵塔140余萬座，交易總價值達(dá)到2035億元，并同步引入新股東中國國新，公司注冊資本也由初期100億元增至1293.4億元。

2018年8月8日，公司成功在香港主板上市，融資74.9億美元，獲得國際資本市場充分認(rèn)可。

公司積極推進(jìn)各級黨組織建設(shè)，于2017年2月23日召開公司第一次黨員代表大會，成立了公司黨委和紀(jì)委，隨后又迅速召開了工代會和團代會，成立了公司工會和團委，實現(xiàn)了組織建設(shè)的全覆蓋。公司堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，強根固魂，凝聚力量，為改革發(fā)展提供了堅強保障。

截至2018年底，公司站址總數(shù)達(dá)194.8萬個，資產(chǎn)規(guī)模3154.6億元，“凡有人煙處，皆有通信塔”。公司成立五年多來，新建宏站共享水平快速提升，有效節(jié)約行業(yè)投資和社會資源。公司堅持穿新鞋、不走老路，建立起靈活高效的體制機制、全面加強和推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新、技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，夯實了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，效率效益得到明顯提升。公司改革發(fā)展成效得到各方充分肯定，被總結(jié)概括為“共享競合的鐵塔模式”。

新時代新征程，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，勇做信息通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍，堅定不移地推動轉(zhuǎn)型升級，強化創(chuàng)新驅(qū)動，踐行新發(fā)展理念，做大共享文章，著力深化行業(yè)共享，拓展社會共享，努力在后4G和5G建設(shè)發(fā)展上積極作為，在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，堅定不移地做強做優(yōu)做大中國鐵塔，努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-貴陽市(J23222)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實拓展業(yè)務(wù)合作伙伴管理辦法;

2.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作伙伴基礎(chǔ)信息及合作信息管理;

3.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作開展;

4.負(fù)責(zé)落實拓展業(yè)務(wù)合作伙伴的遴選與商務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作伙伴合作成果后評價;

6.負(fù)責(zé)本地標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理工作;

7.推動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展業(yè)務(wù)售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品管理、信息項目研發(fā)或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：計算機、通信、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、總結(jié)分析能力，能熟練運用辦公軟件，有責(zé)任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

能源管理-貴州省-六盤水市(J23242)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-六盤水市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

主要從事通信電源設(shè)備(主要涉及高、低壓交流系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、直流整流系統(tǒng)、空調(diào)與油機等設(shè)備)現(xiàn)場維護(hù)工作：

1.通信電源設(shè)備的日常巡檢、功能測試、系統(tǒng)運行倒換;

2.通信電源的日常維護(hù)作業(yè)計劃的執(zhí)行;

3.通信電源設(shè)備的故障處理或協(xié)同處理;

4.通信電源割接、施工的跟工及施工配合;

5.通信電源應(yīng)急方案的協(xié)同編制與配合執(zhí)行;

6.參與公司能源項目、行業(yè)拓展技術(shù)及維護(hù)支撐、培訓(xùn)、指導(dǎo)，技術(shù)規(guī)范的編制等。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有高低壓線路、機房動力配套等專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：電力工程、通信技術(shù)、計算機技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、總結(jié)分析能力，能熟練運用辦公軟件，有責(zé)任心，持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先;

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理-貴州省-六盤水市(J23241)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-六盤水市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門職責(zé)和相關(guān)流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織對公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預(yù)警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進(jìn)行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.負(fù)責(zé)制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行考核評價;

4.負(fù)責(zé)對外提供數(shù)據(jù)管理相關(guān)報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)全流程分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術(shù)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析總結(jié)，能熟練運用各類辦公軟件

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-六盤水市(J23240)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-六盤水市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 3發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.現(xiàn)場管理：完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負(fù)責(zé)配合客戶設(shè)備上站施工;針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護(hù)工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進(jìn)行應(yīng)急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應(yīng)客戶需要，配合進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)工作(確認(rèn)故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結(jié)果等);負(fù)責(zé)對站址施工的日常修理、更新改造進(jìn)行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結(jié)果驗收。

2.物業(yè)維系類：配合進(jìn)行場租和電費合同續(xù)轉(zhuǎn)簽談判，負(fù)責(zé)合同錄入的初始審核;配合進(jìn)行場租和電費的票據(jù)收集、支付審核、報賬核銷審核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)客戶(含運營商)塔類、室分、微站、傳輸、行業(yè)拓展、能源等業(yè)務(wù)起租訂單服務(wù)費與電費賬單確認(rèn)，協(xié)助進(jìn)行收費與欠費管理。

3.維護(hù)管理類：現(xiàn)場檢查代維駐點，檢查代維資源配置情況、日常管理制度落實情況;現(xiàn)場檢查代維巡檢結(jié)果，不合格項目組織代維現(xiàn)場整改;針對區(qū)域維護(hù)管理工作情況，及時上報隱患情況，現(xiàn)場核實隱患，針對特別嚴(yán)重隱患組織代維進(jìn)行現(xiàn)場看護(hù)。

4.其他類：配合完成與當(dāng)?shù)卣?、客戶的環(huán)境營造與關(guān)系建立、日常走訪與維系;配合完成本區(qū)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的商機獲取、跟蹤與對接工作;;配合完成與各專業(yè)部門對接，完成公司交辦的各項任務(wù);負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有通信等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術(shù)、工程管理、信息技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5.能力：吃苦耐勞;良好的人際交往和語言溝通能力;團隊融合能力;計算機應(yīng)用及文字處理能力;

6.其他：身體健康狀況良好。

客戶服務(wù)與售后-貴州省-畢節(jié)市(J23239)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-畢節(jié)市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)展客戶：營銷能源備、發(fā)、換、充業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)技術(shù)方案、商務(wù)方案制定。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶欠費清收。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)客戶走訪、商機獲取等。

6.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、經(jīng)營分析、宣傳推廣、客戶服務(wù)、方案運作等工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備通信等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術(shù)、信息技術(shù)、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5.能力：良好的人際交往、客戶資源獲取、語言溝通能力;有較強的文字功底，熟練編寫產(chǎn)品方案整合和營銷方案、具備商務(wù)談判、市場分析等能力;

6.其他：身體健康狀況良好。

工程綜合管理-貴州省-畢節(jié)市(J23238)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-畢節(jié)市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)合規(guī)性管理，工程項目內(nèi)部控制建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)本市工程建設(shè)進(jìn)度跟蹤、問題分析、督促及考核。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)照政府質(zhì)監(jiān)部門要求，開展工程質(zhì)量監(jiān)督報備與竣工備案。

5.負(fù)責(zé)組織地市工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、通報以及問題整改的復(fù)核。

6.負(fù)責(zé)組織工程服務(wù)商日常考核及管理。

7.負(fù)責(zé)落實本省業(yè)務(wù)發(fā)展和工程建設(shè)全過程的合規(guī)性管理和風(fēng)險防控管理工作。

8.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡條件：35周歲以下(1985年5月9日后出生)。

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具備工程項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術(shù)、工程管理、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先。

5.其他條件：品德優(yōu)良、身體健康，能夠承擔(dān)繁重工作，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。同等條件下，具備運營商或大型國有企業(yè)市州級部門副經(jīng)理及以上相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上人員優(yōu)先錄用。

區(qū)域助理-貴州省-畢節(jié)市(J23237)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-畢節(jié)市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 3發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.現(xiàn)場管理：完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負(fù)責(zé)配合客戶設(shè)備上站施工;針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護(hù)工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進(jìn)行應(yīng)急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應(yīng)客戶需要，配合進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)工作(確認(rèn)故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結(jié)果等);負(fù)責(zé)對站址施工的日常修理、更新改造進(jìn)行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結(jié)果驗收。

2.物業(yè)維系類：配合進(jìn)行場租和電費合同續(xù)轉(zhuǎn)簽談判，負(fù)責(zé)合同錄入的初始審核;配合進(jìn)行場租和電費的票據(jù)收集、支付審核、報賬核銷審核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)客戶(含運營商)塔類、室分、微站、傳輸、行業(yè)拓展、能源等業(yè)務(wù)起租訂單服務(wù)費與電費賬單確認(rèn)，協(xié)助進(jìn)行收費與欠費管理。

3.維護(hù)管理類：現(xiàn)場檢查代維駐點，檢查代維資源配置情況、日常管理制度落實情況;現(xiàn)場檢查代維巡檢結(jié)果，不合格項目組織代維現(xiàn)場整改;針對區(qū)域維護(hù)管理工作情況，及時上報隱患情況，現(xiàn)場核實隱患，針對特別嚴(yán)重隱患組織代維進(jìn)行現(xiàn)場看護(hù)。

4.其他類：配合完成與當(dāng)?shù)卣?、客戶的環(huán)境營造與關(guān)系建立、日常走訪與維系;配合完成本區(qū)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的商機獲取、跟蹤與對接工作;;配合完成與各專業(yè)部門對接，完成公司交辦的各項任務(wù);負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有技術(shù)運維管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、工程項目管理、市場營銷、客戶服務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備通信等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.專業(yè)：專業(yè)不限，通信技術(shù)、工程管理、信息技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5.能力：吃苦耐勞;良好的人際交往和語言溝通能力;團隊融合能力;計算機應(yīng)用及文字處理能力;

6.其他：身體健康狀況良好。同等條件屬地(大方、威寧)人員優(yōu)先錄用。

能源管理-貴州省-黔東南州(J23236)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔東南苗族侗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照上級公司及本單位統(tǒng)一的能源管理要求，組織執(zhí)行本單位能源及電源管理工作;

2.負(fù)責(zé)通信設(shè)備能源、電源方面的建設(shè)方案規(guī)劃、設(shè)計、維護(hù)等工作;

3.負(fù)責(zé)本單位能源方面的安全管理的落地執(zhí)行等;

4.完成上級和交辦的其他工作.

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生); 3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有通信行業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有電源維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：電力工程、通信技術(shù)、電子及計算機技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

5.能力：熟悉市電相關(guān)規(guī)范、熟悉通信電源產(chǎn)品、熟悉各類辦公軟件; 6.其他：身體健康狀況良好。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-黔東南州(J23235)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔東南苗族侗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實業(yè)務(wù)合作伙伴管理辦法;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴基礎(chǔ)信息及合作信息管理;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作開展;

4.負(fù)責(zé)落實業(yè)務(wù)合作伙伴的遴選與商務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴合作成果后評價;

6.負(fù)責(zé)本地標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理工作;

7.推動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展型業(yè)務(wù)售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、行業(yè)拓展、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;在同行業(yè)內(nèi)有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;有過獨立成功負(fù)責(zé)項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術(shù)、信息技術(shù)、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、商務(wù)談判能力;能熟練運用辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-黔東南(J23234)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔東南苗族侗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 2發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關(guān)工作;

2.完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

3.參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負(fù)責(zé)配合客戶設(shè)備上站施工;

4.針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護(hù)工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進(jìn)行應(yīng)急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應(yīng)客戶需要，配合進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)工作(確認(rèn)故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結(jié)果等);

5.負(fù)責(zé)對站址施工的日常修理、更新改造進(jìn)行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結(jié)果驗收。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有工程項目管理或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先;有通信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：通信技術(shù)、計算機技術(shù)、土木工程、項目管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析總結(jié)，能熟練運用各類辦公軟件;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-黔南州(J23233)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔南布依族苗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關(guān)工作;

2.完成工程現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

3.參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負(fù)責(zé)配合客戶設(shè)備上站施工;

4.針對故障處理、發(fā)電、巡檢、上站配合等日常維護(hù)工作，遇業(yè)主阻撓等各類突發(fā)事件，進(jìn)行應(yīng)急處置和溝通協(xié)調(diào);特殊情況下應(yīng)客戶需要，配合進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)工作(確認(rèn)故障原因、發(fā)電數(shù)據(jù)、上站配合結(jié)果等);

5.負(fù)責(zé)對站址施工的日常修理、更新改造進(jìn)行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結(jié)果驗收。

6.完成上級和交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有工程項目管理或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：通信技術(shù)、計算機技術(shù)、土木工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析總結(jié)，能熟練運用各類辦公軟件;

6.其他：身體健康狀況良好。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-黔南州(J23232)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔南布依族苗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實拓展業(yè)務(wù)合作伙伴管理辦法;

2.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作伙伴基礎(chǔ)信息及合作信息管理;

3.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作開展;

4.負(fù)責(zé)落實拓展業(yè)務(wù)合作伙伴的遴選與商務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作伙伴合作成果后評價;

6.負(fù)責(zé)本地標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理工作;

7.推動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展業(yè)務(wù)售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、行業(yè)拓展、系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;在同行業(yè)內(nèi)有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;有過獨立成功負(fù)責(zé)項目運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術(shù)、信息技術(shù)、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、商務(wù)談判能力;能熟練運用辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理-貴州省-黔南州(J23231)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-黔南布依族苗族自治州薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門職責(zé)和相關(guān)流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織對公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預(yù)警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進(jìn)行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.負(fù)責(zé)制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行考核評價;

4.負(fù)責(zé)對外提供數(shù)據(jù)管理相關(guān)報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)數(shù)據(jù)全流程分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)：通信技術(shù)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析總結(jié)，能熟練運用各類辦公軟件;

6.其他：身體健康狀況良好。

產(chǎn)品與支撐管理-貴州省-安順市(J23230)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-安順市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實業(yè)務(wù)合作伙伴管理辦法;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴基礎(chǔ)信息及合作信息管理;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作開展;

4.負(fù)責(zé)落實業(yè)務(wù)合作伙伴的遴選與商務(wù)合作;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴合作成果后評價;

6.負(fù)責(zé)本地標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理工作;

7.推動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

8.落實拓展型業(yè)務(wù)售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

9.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生)。

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有市場營銷、經(jīng)營分析、營銷宣傳、客戶服務(wù)、方案運作等工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備通信等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術(shù)、信息技術(shù)、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。

5.能力：具有良好的人際交往、客戶資源獲取、語言溝通能力;有較強的文字功底，熟練編寫產(chǎn)品方案整合和營銷方案、具備商務(wù)談判、市場分析等能力。

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理(J23229)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-安順市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.根據(jù)部門職責(zé)和相關(guān)流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.組織對公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預(yù)警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進(jìn)行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行考核評價;

4.對外提供數(shù)據(jù)管理相關(guān)報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生) ， 特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下(1980年5月9日后出生)。

3.履歷條件：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有計算機技術(shù)、統(tǒng)計分析、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.專業(yè)：計算機技術(shù)、財務(wù)管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.其他條件：品德優(yōu)良、身體健康，能夠承擔(dān)繁重工作，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。

能源管理-貴州省-遵義市(J23228)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-遵義市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.統(tǒng)籌全市能源設(shè)備設(shè)施及線路的維護(hù)管理及技術(shù)支撐工作;

2.組織開展公司能源電力專業(yè)技能培訓(xùn);

3.開展能源設(shè)備設(shè)施及線路疑難障礙的判斷及處理;

4.制定能源設(shè)備設(shè)施及線路專業(yè)維護(hù)計劃，組織完成預(yù)檢預(yù)修及項目整治工作;

5.負(fù)責(zé)支撐能源經(jīng)營業(yè)務(wù)支撐工作，完成技術(shù)方案的編制、客戶方技術(shù)方案溝通、項目投標(biāo)、售前售中售后營銷支撐等;

6.組織開展電源專業(yè)指標(biāo)分析，確立管控提升措施及對策;

7.其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有直流電源維護(hù)、高低壓電力維護(hù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有通信、電力等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：電力工程、通信技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

5.能力：良好的語言溝通能力;有較強的從業(yè)經(jīng)驗，具備能源技術(shù)方案編制等能力;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理-貴州省-遵義市(J23227)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-遵義市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 5發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.完成基站現(xiàn)場各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置和現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

2.參與工程項目內(nèi)部驗收及客戶(含運營商)的外部驗收、交付工作，并負(fù)責(zé)配合客戶設(shè)備上站施工;

3.組織開展故障處理、發(fā)電、巡檢等日常維護(hù)工作，處置業(yè)主糾紛;

4.負(fù)責(zé)對站址施工的日常修理、更新改造進(jìn)行質(zhì)量抽檢、現(xiàn)場管理、結(jié)果驗收;

5.配合進(jìn)行場租和電費合同續(xù)轉(zhuǎn)簽談判，負(fù)責(zé)合同錄入的初始審核;

6.配合進(jìn)行場租和電費的票據(jù)收集、支付審核、報賬核銷審核等相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)客戶(含運營商)業(yè)務(wù)起租訂單服務(wù)費與電費賬單確認(rèn)，協(xié)助進(jìn)行收費與欠費管理;

8.現(xiàn)場檢查代維駐點，檢查代維資源配置情況、日常管理制度落實情況;

9.巡檢上報隱患情況，現(xiàn)場核實隱患，處理緊急安全隱患;

10.配合完成與當(dāng)?shù)卣?、客戶的環(huán)境營造與關(guān)系建立、日常走訪與維系;

11.配合完成本區(qū)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的商機獲取、跟蹤與對接工作;

12.其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生)

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有技術(shù)運維管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、工程項目管理、市場營銷、客戶服務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有通信等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信技術(shù)、工程管理、信息技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

5.能力：吃苦耐勞;良好的人際交往和語言溝通能力;團隊融合能力;計算機應(yīng)用及文字處理能力。

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理(建設(shè)維護(hù)專業(yè))-貴州省-貴陽市(J23226)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-09截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.在區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下，具體承擔(dān)區(qū)域內(nèi)建設(shè)維護(hù)(數(shù)據(jù)管理)專業(yè)線條工作，具體包括：

(1)建設(shè)查勘及設(shè)計會審，并報市公司審核;轄區(qū)內(nèi)重點、難點站址的現(xiàn)場協(xié)調(diào);工程實施、驗收、交付管理;大區(qū)監(jiān)理及設(shè)計人員的工作管理。

(2)現(xiàn)場的維修申報、工作量核定、驗收;緊急故障的現(xiàn)場督辦處理;轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急通信保障現(xiàn)場管理;站址搬遷相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。

(3)區(qū)縣運營商的月度對賬稽核確認(rèn);營收數(shù)據(jù)的稽核確認(rèn)和現(xiàn)場復(fù)核反饋。

2.在區(qū)域經(jīng)理部署及指導(dǎo)下落實屬地運營商服務(wù)對接工作。

3.完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)：通信等相關(guān)專業(yè);

5.能力：認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、工作主動性強，能承擔(dān)較大的工作壓力;

6.其他：身體健康狀況良好。

區(qū)域助理 (物業(yè)綜合專業(yè))-貴州省-貴陽市(J23225)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.在區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下，具體承擔(dān)區(qū)域內(nèi)物業(yè)綜合專業(yè)線條工作，具體包括：

(1)區(qū)縣運營商場租電費對接稽核確認(rèn);

(2)組織開展合同續(xù)簽、抄表付費工作;

(3)現(xiàn)場管控高漲幅站點合同續(xù)簽，指導(dǎo)外勤人員續(xù)簽談判、自行談判;

(4)維系費用的現(xiàn)場核定、談判、申報及后續(xù)費用處理;

(5)處理各類物業(yè)類糾紛，建設(shè)改造前的業(yè)主通知及漲價談判。

2.在區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下開展轄區(qū)內(nèi)政府、大型物業(yè)管理單位協(xié)調(diào)維系工作;

3.完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)：不限專業(yè);

5.能力：認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、工作主動性強;

6.其他：身體健康狀況良好。

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理-貴州省-貴陽市(J23224)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 2發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市州全項目網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理。

2.分析運營商覆蓋需求，結(jié)合無線網(wǎng)優(yōu)制定覆蓋方案及大型項目無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

3.負(fù)責(zé)市州疑難站址標(biāo)準(zhǔn)制定，疑難站址庫管理，統(tǒng)籌市州疑難站址的解決。

4.負(fù)責(zé)新建樓盤收集，制定新建樓盤無線覆蓋方案，推送運營商獲取需求。

5.負(fù)責(zé)市州多樣化方案編寫、評估與實施。與運營商進(jìn)行多樣化方案溝通，取得運營商對多樣化方案的認(rèn)可，最終推動多樣化方案的落地實施。

6.統(tǒng)籌市州站址整合和共享率提升。

7.負(fù)責(zé)與運營商溝通無線優(yōu)化方案、無線覆蓋方案，落實規(guī)建融合模式。

8.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：從事通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作2年及以上;參與完成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目兩個及以上;具有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)測試經(jīng)驗，能夠獨立開展網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作;具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)驗，參與完成通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃項目實施;

4.專業(yè)：通信等相關(guān)專業(yè);

5.能力：認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，較強的分析總結(jié)能力;熟悉無線網(wǎng)優(yōu)專業(yè)知識，了解5G發(fā)展及無線技術(shù)演進(jìn)情況;

6.其他：身體健康狀況良好。

數(shù)據(jù)分析與評價管理-貴州省-貴陽市(J23223)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-27

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門職責(zé)和相關(guān)流程，對公司數(shù)據(jù)集中稽核和審批管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織對公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期監(jiān)控、統(tǒng)計、跟蹤分析，及時提出預(yù)警，并督促分公司對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)管理問題及時進(jìn)行整改，形成清理問題數(shù)據(jù)的上下聯(lián)動機制;

3.負(fù)責(zé)制定公司各類數(shù)據(jù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)管理評價體系，定期對分公司的數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行考核評價;

4.負(fù)責(zé)對外提供數(shù)據(jù)管理相關(guān)報表和定期分析報告等;

5.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備2年及以上工作經(jīng)驗，具有計算機管理、統(tǒng)計分析、財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：計算機、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

5.能力：具有較強邏輯分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心;

6.其他：身體健康狀況良好。

能源管理-貴州省-貴陽市(J23221)

招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：貴州省-貴陽市薪資范圍：面議招聘人數(shù)： 1發(fā)布時間：2020-05-08截止時間：2020-05-28

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實能源業(yè)務(wù)合作伙伴管理相關(guān)要求;

2.負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)合作伙伴基礎(chǔ)信息及合作信息管理;

3.負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作開展;

4.負(fù)責(zé)落實能源業(yè)務(wù)合作伙伴的遴選與商務(wù)合作及合作成果后評價等;

5.負(fù)責(zé)本地標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理工作;

6.推動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時反饋上級單位;

7.落實能源業(yè)務(wù)售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時反饋上級單位;

8.完成交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1985年5月9日后出生);

3.履歷：具備電力、通信、市場行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上。有高低壓線路、機房動力配套專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.專業(yè)：電力工程、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);

5.能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、總結(jié)分析能力，能熟練運用辦公軟件，有責(zé)任心，持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先

6.其他：身體健康狀況良好。