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　　安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　經(jīng)安達(dá)市委市政府研究決定，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，組織實(shí)施安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃為安達(dá)市22家事業(yè)單位招聘72個(gè)崗位150人。具體崗位、人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)《安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)戶(hù)籍要求：黑龍江省戶(hù)籍（2020年5月25日前為黑龍江省戶(hù)籍）。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

　　1、報(bào)考招聘崗位需具備以下專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及年齡等條件：

　?。?）臨床、中醫(yī)、口腔、公衛(wèi)等醫(yī)生崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下（1985年5月25日及以后出生），現(xiàn)已取得執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上（第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招中專(zhuān)），年齡可放寬至40周歲(1980年5月25日及以后出生）。

　　（2）護(hù)理崗位學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上（第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招中專(zhuān)），年齡35周歲及以下（1985年5月25日及以后出生），并已取得執(zhí)業(yè)資格者。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的要求，凡符合職業(yè)資格考試報(bào)名條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2018年和2019年離校未就業(yè)人員），可先報(bào)名參加考試，如錄用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　（3）醫(yī)技崗位學(xué)歷要求統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下（1990年5月25日及以后出生），現(xiàn)已通過(guò)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并已取得相應(yīng)的職業(yè)資格者，年齡可放寬至35周歲(1985年5月25日及以后出生）。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力。

　　3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　4、報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷認(rèn)證。本次事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5），所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定。

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　（三）具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

　　3、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;

　　4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

　　5、安達(dá)市公開(kāi)招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生及安達(dá)市公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的聘用人員聘期內(nèi)不在此次招聘范圍。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年5月25日--6月5日

　　上午9:00時(shí)--11:30分 下午14:00時(shí)--17:30分（周六、周日休息）

　　（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加電話(huà)確認(rèn)方式。報(bào)名考生將報(bào)名材料發(fā)至指定的電子郵箱。郵件發(fā)送成功后，進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。

　　郵箱地址：

　　1、報(bào)考護(hù)士崗位的發(fā)至adssyzp1111@163.com確認(rèn)電話(huà)：0455-7343325

　　2、報(bào)考其他崗位的發(fā)至adssyzp2222@163.com確認(rèn)電話(huà)：0455-7342922

　?。ㄈ﹫?bào)名要求：公開(kāi)招聘要求報(bào)名者嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)上報(bào)名自律機(jī)制。在開(kāi)始報(bào)名前，必須完全了解本次招聘的崗位條件、嚴(yán)格履行報(bào)名表中《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有惡意擾亂、破壞網(wǎng)上報(bào)名秩序，散布報(bào)名相關(guān)虛假信息等情況者，將移交公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲懲處。

　　1、每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　3、發(fā)至郵箱的報(bào)名所需電子版材料如下：

　　（1）自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），并上報(bào)電子版和經(jīng)報(bào)考者本人簽字（手簽）后的掃描件。

　　（2）二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠彩色一寸電子照片（JPG格式，照片大小不超過(guò)200KB）。

　?。?）戶(hù)口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）掃描件。

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”掃描件。要求“第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招中專(zhuān)”同時(shí)提供第一學(xué)歷統(tǒng)招中專(zhuān)的畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件。

　?。?）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明掃描件及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”掃描件。

　?。?）原已就業(yè)的報(bào)考人員須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明掃描件，否則不允許報(bào)考。

　?。?）符合加分政策的考生報(bào)名時(shí)必須提供填報(bào)完成的《安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分審核認(rèn)定表》（附件4）的掃描件;“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件的掃描件；城鄉(xiāng)基層公益性崗位須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同原件的掃描件;高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)的須提供退伍證原件的掃描件;疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定材料的掃描件。

　?。?）相關(guān)報(bào)名崗位要求的資格證等其他證件（材料）掃描件。

　　報(bào)考人員按自己所報(bào)崗位條件要求，將以上涉及的電子版報(bào)名材料備注好名稱(chēng)打包壓縮后發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（以上報(bào)名材料的內(nèi)容，其中沒(méi)有掃描在壓縮包里的，視為未提供）并進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。

　　報(bào)考人員郵件標(biāo)題格式一律為：報(bào)考人員姓名+招聘單位規(guī)范名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+招聘職位代碼。例如：于某某.安達(dá)市人民醫(yī)院.護(hù)士崗位.0101。

　　打包壓縮包名稱(chēng)同樣：于某某.安達(dá)市人民醫(yī)院.護(hù)士崗位.0101。

　　報(bào)考人員須填報(bào)電子表格版《安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息采集表》（附件3）（含在發(fā)送的壓縮包里）。

　?。ㄋ模┵Y格審查:由安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和健康局、公安局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查（初審）結(jié)果將在安達(dá)市政府網(wǎng)站適時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

　　資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員按規(guī)定要求支付筆試考務(wù)費(fèi)，不接受現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。未按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的視為自愿放棄報(bào)名，不能參加考試。

　　筆試考務(wù)費(fèi)依據(jù)《黑財(cái)稅[2020]3號(hào)》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費(fèi)。

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)說(shuō)明

　?。?）此次公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，考試舞弊等行為的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的，將計(jì)入安達(dá)市事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

　?。?）考生需及時(shí)關(guān)注安達(dá)市政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過(guò)公開(kāi)招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

　?。?）加分政策：符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等加分政策的項(xiàng)目生，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加10分、15分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件“高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后，參加事業(yè)單位招考可享受項(xiàng)目生加分政策”規(guī)定的人員。符合黑政辦明傳［2020］13號(hào)文件“疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員”規(guī)定的人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上單位筆試成績(jī)分別加10分、15分。符合加分政策的考生報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。認(rèn)定結(jié)果在筆試開(kāi)考前在安達(dá)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，如有異議，請(qǐng)按公示規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行反映，如在規(guī)定的時(shí)間未及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題，視為無(wú)異議。公示無(wú)異議后，進(jìn)行筆試。

　?。?）公告中所涉及的時(shí)間均截止到2020年5月25日，年限按滿(mǎn)年滿(mǎn)月計(jì)算。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>

　　采取筆試、面試、考察和體檢相結(jié)合的方式。

　?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》（黑人社函［2020］22號(hào)）文件精神，公開(kāi)招聘筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排將視“疫情防控工作階段性要求及實(shí)際工作情況”由安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前在安達(dá)市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　?。ㄈ┕P試

　　1、開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)綏化市人力資源和社會(huì)保障局同意，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消崗位招聘。特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，經(jīng)綏化市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%；公共知識(shí)主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共知識(shí)占筆試成績(jī)的30%。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試過(guò)程全程監(jiān)控。筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。

　　3、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

　　4、筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比重：筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

　　5、筆試總成績(jī)公示：安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局將把所有考生筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1、確定面試人員。按照筆試總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)綏化市人力資源和社會(huì)保障局同意，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消崗位招聘。特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，經(jīng)綏化市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。

　　2、資格復(fù)審：考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體要求如下：擬確定參加面試的人選需持本人報(bào)名登記表、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及戶(hù)口簿等報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或不符合招聘崗位條件的將取消面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位的筆試總成績(jī)順延下一位考生。資格復(fù)審時(shí)間將視疫情防控工作情況，另行通知。

　　2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試總分100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

　　3、面試程序。參加面試的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。提前到達(dá)面試考點(diǎn)（考生不得攜帶手機(jī)等無(wú)線(xiàn)通訊設(shè)備），進(jìn)入考點(diǎn)后不得離開(kāi)考場(chǎng)，實(shí)行封閉式管理，直到面試全部結(jié)束。同一組內(nèi)首先由各單位的考生代表抽取單位的面試順序，然后由各單位的考生代表抽取本單位內(nèi)崗位的面試順序，最后各崗位考生抽取同一崗位考生的面試順序?？忌凑找?guī)定的時(shí)間和面試順序進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，面試完畢后，考生到休息室休息，一直到考試結(jié)束。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體有關(guān)事項(xiàng)根據(jù)疫情防控工作情況，以安達(dá)市政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　5、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比重：面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

　　6、考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

　　7、考試總成績(jī)的公示：根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員：具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格人員、學(xué)歷的高低、筆試總成績(jī)的高低的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的，采取面試加試方式進(jìn)行確定參加體檢人選。并在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實(shí)施：體檢由安達(dá)市人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實(shí)施。考察采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明以及到加分認(rèn)定部門(mén)核實(shí)等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠(chéng)信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

　　體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應(yīng)聘人員不予聘用，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)。在體檢階段或是考察階段自動(dòng)放棄崗位的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達(dá)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后由安達(dá)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3、對(duì)公示期滿(mǎn)并聘用的臨床、中醫(yī)、口腔、公衛(wèi)等醫(yī)生崗位未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格人員，需在聘用期起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，聘用期起三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者解除聘用關(guān)系。醫(yī)技崗位人員，需在聘用期起三年內(nèi)通過(guò)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并取得相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書(shū)，聘用期起三年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格者解除聘用關(guān)系。

　　4、本次公開(kāi)招聘人員在安達(dá)市事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請(qǐng)調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

　　5、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達(dá)市人社局、編辦按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年和2019年離校未就業(yè)人員）試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格人員由安達(dá)市人社局辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。

　　八、紀(jì)律及其他要求

　　1、公開(kāi)招聘工作由安達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2、本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達(dá)政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　4、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　5、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0455-7118015 0455-7332399

　　后附：附件1《安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

　　附件2《安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

　　附件3《安達(dá)市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息采集表》

　　附件4《安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分審核認(rèn)定表》

　　附件5《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月19日