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福建三明沙縣人事人才公共服務(wù)中心公益性崗位招聘公告

來(lái)源:沙縣人民政府     2020-06-03 10:37:55


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沙縣人事人才公共服務(wù)中心關(guān)于招聘公益性崗位的通告
 
  根據(jù)《沙縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘全縣公益性崗位的通告》文件精神,經(jīng)研究,決定招聘1名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
 
  一、招聘崗位、人數(shù)
 
  本次計(jì)劃招聘1名就業(yè)困難人員(見(jiàn)附件1),主要從事公共就業(yè)服務(wù)工作,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等在沙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公布。
 
  二、招聘條件
 
 ?、逶谖铱h行政區(qū)域內(nèi),具有我縣戶籍,在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求并在沙縣人事人才公共服務(wù)中心(原沙縣勞動(dòng)就業(yè)中心)進(jìn)行失業(yè)登記、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》且被認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的以下人員:
 
  ①男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民;
 
 ?、诔值诙稓埣踩俗C》人員;
 
 ?、巯硎茏畹蜕畋U先藛T;
 
  ④連續(xù)失業(yè)一年以上人員(其中農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者須已參加失業(yè)保險(xiǎn));
 
 ?、莩鞘幸?guī)劃區(qū)內(nèi),經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后,人均剩余耕地面積低于我縣農(nóng)業(yè)人均耕地面積30%,且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口;
 
 ?、揶r(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中,男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員;
 
 ?、呓n立卡的農(nóng)村貧困戶家庭勞動(dòng)力。
 
 ?、孀袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
 ?、缱袷丶o(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
 
 ?、枭眢w健康。
 
  三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
 
 ?、鍒?bào)名時(shí)間:2020年6月1日至2020年6月5日(工作日每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
 
 ?、鎴?bào)名方法:本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在沙縣長(zhǎng)泰南路公園一號(hào)3號(hào)樓行政服務(wù)中心人社分中心。
 
 ?、缬嘘P(guān)要求
 
  1.報(bào)考者應(yīng)于2020年6月1日至2020年6月5日,攜帶身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證書,填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表2),有基層公共就業(yè)服務(wù)工作的還需提交單位證明,逾期未提交上述材料的報(bào)考者視為放棄。
 
  2.資格初審??忌鷪?bào)名后,由縣人事人才公共服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間從2020年6月8日8:00起至6月8日18:00止。報(bào)考者可在2020年6月8日,通過(guò)撥打0598-8863065電話查詢本人資格初審結(jié)果。
 
  3.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
 
  4.報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于6月5日下午18:00前到沙縣人事人才公共服務(wù)中心進(jìn)行申訴。
 
 ?、枳⒁馐马?xiàng)
 
  1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消其考核資格或聘用資格。
 
  2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由考生自負(fù)。
 
  3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。
 
  4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從初中階段填寫起,按照初中階段、高中階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。
 
  四、考核辦法
 
  本次招聘采取量化考核評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評(píng)分和面試成績(jī)滿分均為100分。
 
 ?、辶炕己?br/> 
  1.縣人事人才公共服務(wù)中心按照聘用資格條件進(jìn)行量化考核(見(jiàn)附表3),以報(bào)名人員填報(bào)的《公益性崗位報(bào)名表》和提供的相關(guān)證書、證明為依據(jù)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)、打分、匯總、計(jì)算。
 
  2.量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)60分以上為考核合格。
 
 ?、婷嬖?br/> 
  1.面試人選的確定,從量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按從高分到低分的順序確定。面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
 
  2.面試工作由沙縣人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,主要面試報(bào)考者能否熟練使用word文檔和excel電子表格及對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策的理解。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由沙縣人事人才公共服務(wù)中心電話通知。面試人選棄權(quán)的,在量化考核合格的報(bào)考人員中按量化分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試前一天完成。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  3.在此期間,考生請(qǐng)確保手機(jī)暢通,方便聯(lián)系。
 
  ㈢考試總成績(jī)計(jì)算
 
  1.報(bào)考者的總成績(jī)按量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
 
  2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者量化考核、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列;若量化考核、面試的成績(jī)都相同,則由縣人事人才公共服務(wù)中心再加一場(chǎng)面試考試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
 
  五、考核、公示和聘用
 
 ?、蹇己?br/> 
  縣人事人才公共服務(wù)中心在1個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試合格考生的考核,主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、是否是失信人員。
 
 ?、婀?、聘用和待遇
 
  1.沙縣人事人才公共服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定的擬聘人選,在沙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
 
  2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限實(shí)行一年一簽,期限為一年,試用期為一個(gè)月。
 
  3.薪酬標(biāo)準(zhǔn):崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工資由基本工資和公益性崗位補(bǔ)貼兩部份組成。其中:基本工資由用人單位支付,公益性崗位補(bǔ)貼由財(cái)政按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,公益性崗位補(bǔ)貼先由用人單位墊付,按季度向縣財(cái)政申請(qǐng)。
 
  4.新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  ㈠考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的,由縣人事人才公共服務(wù)中心綜合考慮量化考核、面試等情況,決定遞補(bǔ)人員。
 
 ?、嫔晨h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等信息??忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢: 8863065(人才中心)。
 
  附件:
 
  1.《公益性崗位招聘信息表》
 
  2.《公益性崗位報(bào)名登記表》
 
  3.《公益性崗位量化考核評(píng)分表》
 
  沙縣人事人才公共服務(wù)中心
 
  2020年6月1日

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