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2020年浙江杭州電子科技大學(xué)招聘2人公告

來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-06-23 21:07:29


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  杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員公告(2020年第二批)


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  杭州電子科技大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省重點(diǎn)建設(shè)高校。


  二、招聘崗位及條件


 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃


  本次招聘需求為2個(gè)崗位共計(jì)2人,為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。


  (二)招聘對(duì)象


  招聘對(duì)象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


  (三)資格條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


  5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、回國人員證明等)的時(shí)限要求為本崗位所要求的正式入職期限之前。


  對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。


  對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,按照勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。


  (四)崗位待遇


  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至報(bào)名截止時(shí)間2020年7月2日期間,通過電子郵件發(fā)送報(bào)名表(見附件2)及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員可暫提供留學(xué)回國人員證明)、職稱證書(職務(wù)聘書)、可證明本人工作經(jīng)歷的相關(guān)材料等掃描件,至相應(yīng)崗位招聘的電子郵箱:xjc@hdu.edu.cn(電氣工程師崗位);bwc@hdu.edu.cn(智慧安防工程師崗位)。郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XXXXX崗位 +姓名”。 每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。


  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位組織用人部門根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并擇期在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布有關(guān)情況。


  通過資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。


  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站向通過資格初審者發(fā)布考試公告后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。


  (三)考試


  考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;若總成績相等,面試成績高的優(yōu)先入圍。


  1.筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(“公示公告”欄目)另行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員特別留意。


  筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。


  筆試后,根據(jù)筆試成績高低,按照1:3的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,所有參加筆試人員全部入圍。


  2.面試。面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將在杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(“公示公告”欄目)另行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員特別留意。


  面試前須先進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書(聘書)及工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。


  面試方式:綜合面試。主要考查綜合素質(zhì)和專業(yè)實(shí)踐能力。


  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。


  (四)體檢、考察


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1的比例確定崗位體檢、考察對(duì)象。


  體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。


  (五)公示和聘用


  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


 ?。┢渌?/p>


  1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。


  2.聘用人員必須在部門要求的時(shí)限內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。


  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:


  1.杭州電子科技大學(xué)(人力資源部)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。


  2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意。


 ?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


 ?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


  監(jiān)督電話:0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)。


 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。


  咨詢電話:0571-87713549(人力資源部張老師)。


  附件1、杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃表(2020年第二批).xls


  附件2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls(一)


  2020年6月22日


附件下載:
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