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浙江寧波市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘2人公告

來源:寧波市市場監(jiān)督管理局     2020-06-24 16:18:28


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  寧波市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市市場監(jiān)督管理局同意,寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位簡介


  寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院是寧波市市場監(jiān)督管理局所屬公益一類財政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位,主要承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理及技術(shù)性貿(mào)易壁壘研究與技術(shù)服務(wù),標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)領(lǐng)域的宣貫和培訓(xùn),統(tǒng)一社會信用代碼和物品編碼的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、管理等職責(zé)。


  二、招聘原則和辦法


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考核、體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。


  三、招聘對象基本條件


 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī);


 ?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);


 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;


 ?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。


  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

 

招聘

單位

招聘

崗位

崗位類別

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘    范圍

其他資格條件

寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院

標(biāo)準(zhǔn)化研究

專技

2

負(fù)責(zé)開展社會管理和公共服務(wù)、交通物流、信息技術(shù)、電子商務(wù)等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化研究和技術(shù)評價工作。

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)、社會學(xué)、管理科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)一級學(xué)科專業(yè)或行政管理、社會保障、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理二級學(xué)科專業(yè);

研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。

全國

符合以下條件之一:

1、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或研究生階段專業(yè)是標(biāo)準(zhǔn)化工程(博士學(xué)位不做要求);

2、歷屆生,年齡35周歲以下。具有2年及以上從事標(biāo)準(zhǔn)化研究的工作經(jīng)歷或本科階段專業(yè)是標(biāo)準(zhǔn)化工程或研究生階段專業(yè)是標(biāo)準(zhǔn)化工程或獲得博士學(xué)位。



  五、招聘辦法和步驟


  (一)報名與資格審查


  1、報名時間:


  公告發(fā)布之日起至2020年7月15日下午16時;


  2、報名辦法:


  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,請應(yīng)聘人員根據(jù)報名要求將以下材料的原件掃描件:身份證、本人簡歷、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)、勞動(聘用)合同、單位出具的從事標(biāo)準(zhǔn)化研究工作經(jīng)歷證明(并加蓋公章)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件,填好的報名表(詳見附件)電子文檔,經(jīng)壓縮打包后發(fā)送至bzhyzp@126.com(郵件主題請寫“姓名+應(yīng)聘XXX崗位”),考生發(fā)送報名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)郵件是否收到和完好。


  3、資格初審:報名結(jié)束后招聘單位將對報名人員進(jìn)行資格初審,并電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。


  4、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個的予以取消)。本招聘公告將同期在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://scjgj.ningbo.gov.cn/)、寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院(http://www.nbis.org.cn/)及寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院微信公眾號上發(fā)布。


  5、通過資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單于報名結(jié)束后在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)上發(fā)布,同時將通過郵件及電話聯(lián)系等方式通知報名資格審查通過的考生,請報名資格審查通過的考生于考試前到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按規(guī)定的時間、地點參加考試。


  (二)考試


  本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,面試試題委托有資質(zhì)的第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)命題。


  1、資格復(fù)審


  考試前招聘單位將安排資格復(fù)審,請通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶上述須提供的報名材料原件參加復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得通過資格復(fù)審。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視作放棄。


  2、面試


  面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng),以及應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時間和地點詳見《面試通知書》。


  應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知書》參加面試,未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的,視作放棄,因此空缺的面試名額不遞補(bǔ)。


  3、成績


  面試成績即為考試總成績(保留至小數(shù)點后兩位)。在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高到低,按1:1的比例確定體檢、考察對象??荚嚳偝煽円约皡⒓芋w檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。


 ?。ㄈw檢與考核


  參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,憑身份證按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。


  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄋ模┕九c聘用


  擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核人事檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。


  (五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:


  聯(lián)系地址:浙江省寧波市高新區(qū)江南路1588號C座;


  E_MAIL  :bzhyzp@126.com;


  聯(lián)系電話:0574-87206243;


  聯(lián) 系 人:張老師。


  本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-87871283。


  附件:寧波市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx


  寧波市市場監(jiān)督管理局


  2020年6月24日


附件下載:
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