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　　桐柏縣2020年公開選聘縣基礎教研室教研員公告（第1號）

　　根據(jù)工作需要，經研究，面向全縣選聘基礎教研室教研員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、選聘原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘范圍

　　全縣中小學校在編在崗教師。

　　三、選聘職位

　　語文1名;

　　英語1名;

　　歷史1名;

　　地理1名;

　　生物1名;

　　信息技術2名。

　　四、選聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導,忠誠于黨的教育事業(yè)，敬業(yè)樂群，無私奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，師德高尚。自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，志愿為提高基礎教育質量貢獻智慧。模范遵守社會公德，嚴于律已，品德言行堪稱師表。

　　2.具有扎實的學科理論和專業(yè)知識，有深厚的教育教學理論素養(yǎng)和豐富的教育教學實踐經驗，具有較高的教學研究、組織管理和科研能力，原則上應有6年以上教學工作經歷，在教育教學上取得優(yōu)異成績。在學科教學研究領域有一定的影響力，教育教學成績顯著。

　　3.榮獲縣級一等獎及以上優(yōu)質課證書，主持或參與(前三名)縣級及以上的課題并結題 (信息技術教師可適當放寬) 。

　　4.具有本專業(yè)本科及以上學歷、中小學一級以上教師(信息技術教師可適當放寬)職稱，男教師年齡在45周歲以下(1975年1月1日后出生)，女教師40歲(1980年1月1日后出生)以下。

　　五、選聘程序

　　選聘程序：發(fā)布選聘信息、個人申報、縣教體局審核、教學教研能力考核、確定聘用人選、公示和辦理聘用手續(xù)等。

　　(一)發(fā)布選聘信息

　　根據(jù)制定的實施方案，由縣教體局下發(fā)通知，并通過桐柏縣教育網公開發(fā)布選聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　報名時間為2020年7月20日—24日。報名時持本人身份證、教師資格證、教師任職資格證、畢業(yè)證、優(yōu)質課、課題證書原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張，到縣教體局人事股辦理報名手續(xù)。報名時申報具體崗位。

　　縣教體局根據(jù)選聘對象和條件，對報名人員進行資格審查。

　　(三)教學教研能力考核

　　1.表彰(滿分10分)：優(yōu)質課、課題獲國家、省、市、縣表彰，分別獎勵8、7、6、5分，優(yōu)質課的二、三等獎，分別比同級別的最高分少0.5分。按最高獲獎等級計，不累計。

　　2.教學成績(滿分10分)：初中、小學以2019-2020學年教學成績(2019年秋期統(tǒng)考統(tǒng)評4次成績和2020年春期統(tǒng)考統(tǒng)評2次成績)為依據(jù)，成績前10名，分別獎勵10分— 1分。高中以2019-2020學年市統(tǒng)考統(tǒng)評成績?yōu)橐罁?jù)。

　　3.面試、答辯：(滿分80分)

　　面試、答辯分值80分，其中面試60分，答辯20分。面試和答辯及格線為60分。達不到及格線的，取消選聘資格。

　　面試和答辯時間另行通知。

　　(四)公示

　　選聘人員總成績=表彰分+教學成績分 +面試答辯分。根據(jù)總成績，按照選聘職位確定擬聘人員名單，向社會公示，公示期為7天。

　　六、聘用辦法

　　實行聘任制，擬聘教研員經縣教體局審批同意后，聘期為3年。聘任期滿，經考核合格者，繼續(xù)聘任，并優(yōu)先解決教研室編制;不合格者，退回原單位。

　　七、組織領導

　　為加強對選聘工作的領導，成立選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，具體負責整個選聘工作的組織實施。

　　桐柏縣公開選聘教研員工作領導小組辦公室

　　2020年6月30日