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　　2020年海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)簡章

　　根據(jù)縣級疾控中心職能職責(zé)及實驗室檢驗檢測能力要求，現(xiàn)急需開展新冠肺炎核酸檢測、水質(zhì)檢測、食品檢測等實驗室檢驗檢測項目及傳染病疫情防控工作，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開引進(jìn)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人才7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　計劃引進(jìn)7名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，具體要求詳見《海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位表》。

　　二、引進(jìn)范圍

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對象

　　1.全日制碩士研究生,年齡在35周歲以下（1985年6月30日之后出生）（備注：含教育部認(rèn)證的國外同等學(xué)歷，不包含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；

　　2.國家“一流建設(shè)高?！比罩票究飘厴I(yè)生，“985”、“211”院校全日制本科畢業(yè)生,普通高等院校全日制本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1990年6月30日之后出生）；

　　3.引進(jìn)對象的學(xué)歷不包含三本類院校、專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、民辦（獨立）院校、成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

　?。ǘ┮M(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄;

　　3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有志于從事事業(yè)單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排;

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.在校期間能積極參加各種社團(tuán)活動或相關(guān)專業(yè)的協(xié)會活動，有一定的社會活動能力、組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力;

　　6.在海勃灣區(qū)服務(wù)期滿的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”（2020年8月前服務(wù)期滿）優(yōu)先錄用;

　　7.具有符合人才引進(jìn)要求的工作能力和其他條件;

　　8.擬引進(jìn)人員報到前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件）。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在引進(jìn)范圍

　　1.烏海市及三區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

　　2.試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的烏海市外的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

　　3.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

　　5.事業(yè)單位人員、公務(wù)員辭職或被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.其他情形不得引進(jìn)的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名與資格審查

　　報名時間：2020年7月27日至8月2日

　　報名地點：海勃灣區(qū)疾病預(yù)防控制中心3樓會議室（北辰街6號依林便民市場路南）

　　報名時需提供以下材料：

　　1.進(jìn)入考核范圍人員自行打印并攜帶《海勃灣區(qū)疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申報表》（一式2份）。

　　2.本人身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（教育部學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告）原件及復(fù)印件。

　　3.《海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書》（附件3）。

　　4.榮譽獎勵證書、中共黨員證明等資料原件、復(fù)印件（2份），入黨時間截至到2020年6月30日。

　　5.未取得學(xué)歷、學(xué)位的考生，須提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告原件、學(xué)生證原件、畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明原件及復(fù)印件1份（標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間）

　　6.取得職稱和醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的，需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件。

　　7.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的證明》（必須攜帶原件）。

　　對擬引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┖Y選確定進(jìn)入考核范圍人員

　　報名結(jié)束后，根據(jù)通過資格審查人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽獎勵、是否為中共黨員等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進(jìn)入考核范圍人員。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整開考比例。

　　篩選賦分規(guī)則：

　　1.全日制碩士研究生（國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校4分、“211”院校3分、普通本科院校2分）；

　　2.全日制本科生（國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分）；

　　3.碩士研究生的本科階段院校是國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校的加1.5分，本科階段院校是“211”院校的加0.5分。

　　4.QS世界排名前1000名的境外院校相當(dāng)于國內(nèi)“211”院校，其他境外院校相當(dāng)于國內(nèi)普通本科院校。

　　5.如出現(xiàn)并列情況，綜合考量考生在校期間獲得的國家級、省級、校級和院（系）級各種榮譽獎勵、是否為中共黨員等條件進(jìn)行排序，排序順序為國家級榮譽獎勵優(yōu)先于省級榮譽獎勵，優(yōu)先于校級榮譽獎勵，優(yōu)先于中共黨員，優(yōu)先于院（系）級榮譽獎勵。

　　篩選確定進(jìn)入考核范圍人員后，將在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。未進(jìn)入考核范圍人員，不再另行通知。

　　（三）考核

　　考核采取面試方式考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等?？己藭r間、地點另行通知。

　　考試結(jié)束后，將在考試地點現(xiàn)場公布考試成績。根據(jù)考試成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢范圍的同一崗位最后一名人員，如若考試成績出現(xiàn)并列的情況，在海勃灣區(qū)2020年8月前服務(wù)期滿的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”優(yōu)先錄取，其他情況組織加試確定擬引進(jìn)人選。

　?。ㄋ模┻f補規(guī)則

　　按照面試成績由高到低依次等額遞補。

　　（五）體檢

　　體檢由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補。體檢時間、地點另行通知。

　?。┛疾?/p>

　　1.考察工作由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格，并記入考生誠信檔案?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格并進(jìn)行遞補；

　　2.已被其他單位錄用的人員，屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，需提供本人所在單位同意報考的證明；屬于企業(yè)正式職工并簽有勞動合同的，需提供與原單位解除勞動合同的證明。另外原單位的人事關(guān)系的調(diào)取由本人負(fù)責(zé)辦理，在我區(qū)正式錄用之后需在規(guī)定時間提供本人完整的人事檔案，提供不了的視為自動放棄，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（七）公示和引進(jìn)

　　1.對擬引進(jìn)人選在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議者，確定為引進(jìn)人員。

　?。?）擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其引進(jìn)資格；

　　（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，取消其引進(jìn)資格；

　?。?）對確定引進(jìn)并公示后未及時到崗的人員將通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。

　　2.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式引進(jìn)；不合格的，取消引進(jìn)。

　　四、管理及待遇

　　（一）引進(jìn)人才的管理

　　引進(jìn)人才納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。實行試用期制度，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式引進(jìn)；

　　（二）待遇

　　引進(jìn)的人才列入事業(yè)編制，試用期為1年，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。

　?。ㄈ┤耸聶n案相關(guān)事宜

　　擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等相關(guān)材料。否則視為自動放棄，取消其引進(jìn)資格；

　　五、其他事項

　　（一）對申報人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的情形，一律取消引進(jìn)資格。

　　（二）申報者對提供的相關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，取消其引進(jìn)資格。

　?。ㄈ┥陥笳邞?yīng)當(dāng)保持電話聯(lián)系通暢，如因本人原因無法取得聯(lián)系，視為本人自動放棄。

　?。ㄋ模┍竞喺掠珊２獮硡^(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

　　政策咨詢電話：海勃灣區(qū)衛(wèi)健委 ：0473-2059895

　　海勃灣區(qū)疾控中心：0473-3890020

　　監(jiān)督舉報電話：0473-2059890

　　附件1.海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位表.docx

　　附件2.海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)申報表.docx

　　附件3.海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠信承諾書.docx

　　烏海市海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月23日