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浙江寧波江北區(qū)慈城鎮(zhèn)人民政府招聘合同制工作人員5人簡章

來源:寧波人才網(wǎng)     2020-07-28 17:49:03


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  慈城鎮(zhèn)人民政府2020年第二批公開招聘合同制工作人員簡章


  因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及具體要求

 

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

崗位要求

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其他

1

政法維穩(wěn)

2

35周歲以下

大專及以上

專業(yè)不限

江北區(qū)戶籍或居住在江北,會(huì)講或熟悉寧波話,男性優(yōu)先

2

征地拆遷綜合崗位

1

大專及以上

專業(yè)不限

江北區(qū)戶籍或居住在江北,會(huì)講或熟悉寧波話,男性優(yōu)先

3

房管所房屋管理與服務(wù)

1

大專及以上

專業(yè)不限

江北區(qū)戶籍或居住在江北,會(huì)講或熟悉寧波話,男性優(yōu)先

4

房管所房屋安全與修建

1

大專及以上

建筑類、工程管理類相關(guān)專業(yè)

江北區(qū)戶籍或居住在江北,男性優(yōu)先



  備注:“35周歲及以下”指1985年7月30日及以后出生。


  二、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面試、筆試、體檢和考察等程序公開招聘。


  三、招聘辦法和程序


  (一)報(bào)名時(shí)間與方式


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月28日9:00 - 8月5日17:00


  2、登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)或?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/),下載報(bào)名表(見附件)填寫,郵件標(biāo)題以“崗位+姓名+專業(yè)”,發(fā)送至wangxb@zhongp.com郵箱(郵件附件包含報(bào)名表、學(xué)歷證書原件掃描件、身份證掃描件、一寸照片掃描件、戶口本掃描件需要戶主頁及本人頁),如“財(cái)務(wù)人員+張某+會(huì)計(jì)學(xué)”。


  3、報(bào)考咨詢電話:王老師,電話:0574-87918320、13567841936。


 ?。ǘ┵Y格審查


  招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  通過資格審查的報(bào)考人員攜帶身份證參加面試。面試滿分為100分,60分以下淘汰。面試時(shí)間初定2020年8月上旬,具體以電話通知為準(zhǔn)。


  (四)筆試


  面試成績占總成績的70%,筆試成績占30%。參加筆試人員,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定。如筆試入圍者自動(dòng)放棄筆試資格,將按面試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及分析和解決問題的能力,滿分為100分。參加筆試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,請隨帶報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)崗位要求的工作證明(證書)原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。


 ?。ㄎ澹w檢


  根據(jù)總成績,從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),將從報(bào)考同職位的合格人員按成績從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢。


  (六)考察


  考察工作由用人單位組織實(shí)施,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细裾咛蕴?,將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢及考察。


 ?。ㄆ撸┕?、錄用


  考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示3個(gè)工作日,公示期間,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格,如出現(xiàn)取消錄資格情況,將根據(jù)實(shí)際情況,按成績從高到低順次遞補(bǔ),并安排體檢及考察,酌情予以替補(bǔ)。


  四、其他事項(xiàng)


  1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍,將視情延長報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。


  2、為提高招聘效率,本次招考根據(jù)考生優(yōu)秀程度設(shè)置入圍人員名單。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時(shí)人員需求,將會(huì)商用人單位,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補(bǔ)錄用。


  3、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/)。


  4、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述崗位年實(shí)發(fā)到手收入約4.5萬元左右。


  附件:慈城鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表


  慈城鎮(zhèn)人民政府


  2020年7月28日


附件下載:
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