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晉城市第二人民醫(yī)院引進(jìn)學(xué)科帶頭人公告
 
　　為全面落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，滿足人民群眾的健康衛(wèi)生需求，更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化改革推進(jìn)的總體安排和要求，按照市委人才辦《關(guān)于激勵(lì)高層次人才助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干意見(jiàn)(試行)》和《晉城市吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》（晉市組通字【2019】62號(hào)）和區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)衛(wèi)體局《關(guān)于晉城市城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)和公立醫(yī)院人事薪酬制度改革的實(shí)施方案》（城人社字【2018】63號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，特公告如下：
 
　　一、引進(jìn)原則
 
　　堅(jiān)持黨管人才、以用為本、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、突出重點(diǎn)、能力優(yōu)先、公開(kāi)引進(jìn)的原則。
 
　　二、引進(jìn)條件
 
　　引進(jìn)的學(xué)科帶頭人應(yīng)符合以下條件：
 
　?。ㄒ唬┠挲g一般不超過(guò)50周歲（1969年8月20日以后出生）；
 
　?。ǘ┚哂懈呒?jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
 
　?。ㄈ┦〖?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或三甲醫(yī)院學(xué)科帶頭人；
 
　?。ㄋ模┙暝趪?guó)內(nèi)相關(guān)學(xué)科核心期刊以第一作者發(fā)表論文兩篇以上。
 
　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰鑼W(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)技能；
 
　?。┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件。
 
　　在省內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬?，具有較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力，條件可以適當(dāng)放寬。
 
　　有下列情形之一的不得報(bào)名：
 
　?。ǘ┦苓^(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；
 
　?。ㄋ模┯蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。
 
　　三、引進(jìn)崗位
 
　　具體崗位不限。
 
　　四、引進(jìn)待遇
 
　　學(xué)科帶頭人工資實(shí)行年薪制，工資待遇底薪不少于每年50萬(wàn)元。
 
　　1、根據(jù)聘用的崗位，列入考核發(fā)放績(jī)效，同時(shí)享受醫(yī)院各種福利待遇。
 
　　2、引進(jìn)學(xué)科帶頭人享受晉城市城區(qū)相關(guān)人才政策。
 
　　3、科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼：發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版的專(zhuān)著、取得的專(zhuān)利、科研成果等歸屬我院的，按照《晉城市第二人民醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
 
　　4、如本人確有需求，其家屬具有全日制本科及以上學(xué)歷，可以按聘用人員方式安置到醫(yī)院工作。
 
　　五、引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
　　在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
 
　　（二）報(bào)名及資格審查
 
　　考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(考生應(yīng)準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)發(fā)送至郵箱：jseyrsk@163.com（郵件名稱(chēng)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院?！备袷綖闇?zhǔn)）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2020年9月20日。
 
　　考生須提供相關(guān)證件及二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
 
　　晉城市第二人民醫(yī)院人事科根據(jù)引進(jìn)條件及相關(guān)要求對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審，通過(guò)資格審核的考生發(fā)放準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無(wú)效)，請(qǐng)妥善保管相關(guān)證件。
 
　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
 
　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
　　1.筆試方式及內(nèi)容
 
　　筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能等專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)75分為合格線，保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)?cè)跁x城市城區(qū)人民政府網(wǎng)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
 
　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
 
　　筆試成績(jī)合格的考生進(jìn)入資格復(fù)審。
 
　　2、資格復(fù)審
 
　　資格復(fù)審由晉城市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
 
　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該考生資格。
 
　　資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
　　3、面試方式及內(nèi)容
 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位要求的基本素質(zhì)以及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
 
　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），75分為合格線。成績(jī)當(dāng)天公布。
 
　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
　?。ㄋ模┛疾?br/> 
　　對(duì)通過(guò)筆試、面試的考生進(jìn)行全面考察。考察采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。
 
　?。ㄎ澹w檢
 
　　考察合格的考生統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格的考生，不予聘用。
 
　　（六）公示與聘用
 
　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示七個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
　　引進(jìn)人員在聘期內(nèi)按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
 
　　六、咨詢、監(jiān)督電話
 
　　本次引進(jìn)學(xué)科帶頭人工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
 
　　0356—3047525 0356--3044333
 
　　晉城市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才
 
　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2020年8月20日