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2020年重慶市璧山區(qū)黨政信息中心招聘臨時(shí)聘用人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:重慶市璧山區(qū)人民政府     2020-09-01 18:21:29


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重慶市璧山區(qū)黨政信息中心關(guān)于2020年公開招聘臨時(shí)聘用人員簡(jiǎn)章
 
  一、招聘職位及名額
 
  面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員1名。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,有良好的品德;
 
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
  3.截至2020年8月25日,年齡在30周歲以下;
 
  4.有較好的文字功底和組織策劃能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳工作,能熟練操作辦公軟件,服從工作安排;
 
  5.身體健康,具有正常履行工作的身體條件。
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍
 
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、招聘程序和辦法
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日-9月4日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):璧山區(qū)璧泉街道雙星大道369號(hào)區(qū)行政中心1號(hào)樓208辦公室。
 
  3.報(bào)名所需材料:
 
  (1)本人身份證原件及復(fù)印件;
 
  (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
 
  (3)《重慶市璧山區(qū)黨政信息中心公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》1份(見附件1);
 
  本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,須出示相關(guān)報(bào)名資料、委托書、被委托人的身份證原件和復(fù)印件。報(bào)名者提交的材料應(yīng)真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
 
  (二)資格審查
 
  對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查符合條件者確定為進(jìn)入考核人員。
 
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  采取結(jié)構(gòu)化面試加面談了解的方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)滿分為100分,由高到低等額確定體檢人選。如遇面試成績(jī)相同,則組織面試加試。面試成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。
 
  若崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)5:1,增加筆試環(huán)節(jié),筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的,其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)由高到低等額確定體檢人選;如遇總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇面試成績(jī)相同,則組織面試加試。
 
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  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
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  體檢合格者,由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消考察資格。
 
  考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。
 
 ?。┕?br/> 
  擬聘人員名單在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.bishan.gov.cn)上發(fā)布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績(jī)以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
 
  (七)聘用
 
  經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,確定為擬聘用人員,由擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(六個(gè)月),試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
 
  (八)待遇
 
  待遇參照璧山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)黨政信息中心負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系電話:023-41430505

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