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2020年山西省法院招聘書記員64人公告

來源:山西鑫富源人力資源派遣有限公司     2020-09-02 15:22:28


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鑫富源人力資源公司2020年招聘書記員公告
 
  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘書記員64名,由山西鑫富源人力資源派遣有限公司(以下簡稱:鑫富源人力資源公司)招錄并派遣至山西省各級法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1、公開公正原則
 
  2、公平競爭原則
 
  3、擇優(yōu)聘用原則
 

  二、招聘人數(shù)

 

 
  三、報(bào)名條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
 
  2、身體健康,五官端正,身體裸露部位無紋身;
 
  3、有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年9月1日至2002年9月1日期間出生);
 
  5、全日制大專及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)優(yōu)先錄用;
 
  6、熟悉公文寫作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),具備一定的聽打速錄能力;
 
  7、服從崗位調(diào)劑。
 
  8、有下列情形之一的,不予錄用:
 
 ?。?)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
 
 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
 
 ?。?)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
 ?。?)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
 
  四、招聘程序
 
  發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、理論考試、技能測試、綜合面試、體檢。
 
  每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)法院,招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
 
  報(bào)名時(shí)間:2020年9月2日-9月8日(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)
 
  咨詢電話:0351-2919111轉(zhuǎn)分機(jī)號    0351-2944366
 
  報(bào)名地址:
 

 
  2、報(bào)名所需資料:
 
 ?。?)《2020年公開招聘書記員報(bào)名表》及《2020年公開招聘書記員考試疫情防控承諾書》1份,登陸公司官網(wǎng)http://www.sxxfy.com,點(diǎn)擊“報(bào)名系統(tǒng)”下載填寫;
 
 ?。?)身份證原件及復(fù)印件2份;
 
 ?。?)一寸紅底照片4張;
 
 ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;
 
  (6)關(guān)注微信“山西公安”公眾號,自行打印“無犯罪記錄證明”1份;
 
 ?。?)登錄“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”,點(diǎn)擊“綜合查詢被執(zhí)行人”進(jìn)行查詢,查詢本人是否被列為失信被執(zhí)行人名單,并截圖打印。
 
 ?。◤?fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印,報(bào)名資料恕不退還)
 
  3、資格審查:
 
  公司工作人員將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員繳納考務(wù)費(fèi)用,每人200元。
 
 ?。ǘ┛荚嚰颁浻?br/> 
  公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,考點(diǎn)集中設(shè)在太原市,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  1、初試
 
  初試分為理論考試和技能測試,由公司組織實(shí)施,初試成績=理論考試成績×30%+技能測試成績×70%。
 
 ?。?)理論考試
 
  理論考試內(nèi)容為法學(xué)基礎(chǔ)理論、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試等。
 
  理論考試采用閉卷考試形式,滿分100分。
 
 ?。?)技能測試
 
  技能測試為聽打測試,采取上機(jī)操作方式,滿分100分。采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽打時(shí)間為10分鐘,語音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測試成績,成績70分及以上為合格,不合格者直接淘汰。
 
  2、面試
 
  根據(jù)初試成績由高到低進(jìn)行排序,按各法院招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員(不足1:2比例的,技能測試合格人員全部進(jìn)入面試。)
 
  面試由公司組織實(shí)施,采用半結(jié)構(gòu)化面試,考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分,成績60分及以上為合格,不合格者直接淘汰。因面試不合格或放棄面試出現(xiàn)空缺名額的,按照初試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  3、體檢
 
  根據(jù)初試和面試的綜合成績(綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%)由高到低進(jìn)行排序,按照各法院招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
 
  體檢由公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  4、錄用
 
  在最終成績基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢、考察情況,確定擬錄用名單。在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。
 
  相關(guān)事宜將由公司總部微信公眾平臺(微信公眾號:sxxinfuyuan),官網(wǎng)(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加的視為自動放棄。
 
  五、用工形式
 
  用工形式為勞務(wù)派遣。被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》。
 
  六、薪酬福利
 
  1、試用期兩個(gè)月,參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,轉(zhuǎn)正后按照聘用制書記員的相關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  2、按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。
 
  七、工作地點(diǎn)
 
  山西省各級法院
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1、招聘法院應(yīng)聘人數(shù)不足或應(yīng)聘人員均不符合錄用條件的,相關(guān)法院名額可空缺。
 
  2、本公告如有變動事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
 
  3、報(bào)考人員需關(guān)注公司“鑫富源人力資源”微信公眾號,以便查看相關(guān)通知事宜。
 
  特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)。
 
  山西鑫富源人力資源派遣有限公司
 
  2020年9月1日

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