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　　十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和人員數(shù)量

　　遴選職位為35個(gè)市直機(jī)關(guān)（單位）46個(gè)一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)層次職級(jí)職位，計(jì)劃遴選61人（詳見(jiàn)附件1）。其中，4個(gè)職位6個(gè)計(jì)劃專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　（一）報(bào)名范圍：

　　1．十堰市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員。

　　2．中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在十堰市市級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述資格條件的也可報(bào)考。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2．具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，下同）工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指實(shí)際在縣（市、區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），各級(jí)各類國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位(不含市、州以上參照公務(wù)員法管理單位）、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷（自報(bào)到之日起計(jì)算）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或本單位工作的最低年限，沒(méi)有服務(wù)年限要求的，須在現(xiàn)單位工作滿2年以上?，F(xiàn)單位工作年限，從辦理正式調(diào)動(dòng)、錄用手續(xù)之日起計(jì)算。

　　2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職。

　　3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）。

　　4．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同或以下層次的職務(wù)（職級(jí)）。

　　5．除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年9月7日以后出生）。

　　6．大學(xué)本科及以上文化程度。

　　7．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8．符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)考人員基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷和在現(xiàn)單位工作經(jīng)歷等時(shí)間均計(jì)算至2020年9月7日。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加遴選：

　　1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4．受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5．按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　7．尚在任職試用期內(nèi)的公務(wù)員。

　　8．參加過(guò)2020年度各級(jí)公開(kāi)遴選、公務(wù)員考錄的公務(wù)員。

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

　　三、遴選工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月8日8:30—9月11日18:00。

　　2. 報(bào)名推薦：

　　第一，各地各單位根據(jù)遴選職位和資格條件，充分動(dòng)員符合條件人員積極報(bào)考。

　　第二，符合遴選條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。具體步驟如下：

　　各地符合報(bào)考條件人員：（1）由本人向所在單位提出報(bào)考申請(qǐng)；（2）報(bào)考人員所在單位黨組織初審?fù)猓唬?）縣（市、區(qū)）委組織部復(fù)審?fù)扑]（對(duì)同一遴選職位，遴選2人（含2人）以內(nèi)的，各地推薦報(bào)考人員一般不超過(guò)5人；遴選3人（含3人）以上的，各地推薦報(bào)考人員一般不超過(guò)8人）；（4）通過(guò)報(bào)名推薦的報(bào)考人員在資格審查時(shí)間內(nèi)送遴選單位審核。

　　市直單位符合報(bào)考條件人員：（1）由本人向所在單位提出報(bào)考申請(qǐng)；（2）報(bào)考人員所在單位黨組織初審?fù)猓ㄓ兄鞴軉挝坏男鑸?bào)主管單位黨委（黨組）復(fù)審?fù)扑]，對(duì)同一遴選職位，遴選2人（含2人）以內(nèi)的，推薦報(bào)考人員一般不超過(guò)2人；遴選3人（含3人）以上的，推薦報(bào)考人員一般不超過(guò)3人）；（3）通過(guò)報(bào)名推薦的報(bào)考人員在資格審查時(shí)間內(nèi)送遴選單位審核。

　　各審核推薦單位黨委（黨組）或縣（市、區(qū)）委組織部，根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況和人崗相適度對(duì)報(bào)名人員按要求進(jìn)行審核推薦，注意科學(xué)分布考生報(bào)考職位，不扎堆推薦。

　　中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在十堰市市級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）人員報(bào)名須按其所在系統(tǒng)干部管理規(guī)定審核同意后，再參照市直單位報(bào)名推薦比例和審核步驟報(bào)考。

　　3. 報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　?、佟妒呤?020年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，含電子版）；

　　②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式，不小于300kb，不超過(guò)1M）；

　?、郾救藢W(xué)歷學(xué)位證書及身份證原件、復(fù)印件；

　　④本人公務(wù)員登記表（或參公登記表）復(fù)印件、編制憑證（復(fù)印件）；

　　報(bào)名人員為選調(diào)生的同時(shí)提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門公章）、縣（市、區(qū)）委組織部出具的選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際工作經(jīng)歷證明；

　?、輬?bào)考人員手寫簽名的承諾書（附件3）；

　?、奁渌枰峁┑淖C明材料（請(qǐng)參考遴選職位表，附件1）。

　　上述所有材料一式三份，推薦單位、遴選單位、市委組織部各留存一份，復(fù)印件均需加蓋推薦單位公章。

　　4. 有關(guān)要求：

　?。?）各遴選單位要安排好工作人員值班，做好對(duì)外公開(kāi)的報(bào)考咨詢電話接聽(tīng)解答。公開(kāi)遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)名人員有關(guān)咨詢。報(bào)考人員對(duì)遴選職位條件有疑問(wèn)的可在報(bào)名前電話咨詢遴選單位。

　?。?）各縣（市、區(qū)）委組織部及市直各審核推薦主管單位對(duì)推薦報(bào)名人員名單進(jìn)行匯總，于2020年9月14日12:00前將《十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)》（蓋章的紙質(zhì)版和EXCEL電子版各1份）報(bào)市委組織部綜合干部科2029室。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1. 資格審查時(shí)間：2020年9月12日8:30—9月14日18:00。

　　2. 資格審查地點(diǎn)：各遴選單位（詳細(xì)地址見(jiàn)附件1）。

　　3. 有關(guān)要求：

　　資格審查工作由市委組織部統(tǒng)籌，各遴選單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在遴選工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符的，均取消遴選資格。各遴選單位按照?qǐng)?bào)考人員提供的《十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。

　　遴選資格審查結(jié)束后，資格審查通過(guò)人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例達(dá)不到5：1的，遴選單位須經(jīng)市委組織部同意后，進(jìn)行調(diào)劑、核減或取消該職位計(jì)劃。取消的遴選職位，允許通過(guò)資格審查的報(bào)考人員改報(bào)其他遴選職位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄遴選。有特殊原因的，應(yīng)在考試前3天向主管單位黨委（黨組）或縣（市、區(qū)）委組織部提出書面申請(qǐng)，由市委組織部商遴選單位同意后，方可放棄。無(wú)故棄考的，各級(jí)黨委（黨組）3年內(nèi)不得推薦其參加各級(jí)各類公開(kāi)遴選。

　　（三）組織考試

　　1．筆試。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試（證件遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦）。

　　2．面試。面試人選按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3：1的比例，按筆試折算成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。

　　考生因特殊情況放棄面試的，應(yīng)在面試公告發(fā)布前，按程序報(bào)批，批準(zhǔn)同意的，該遴選職位面試人員根據(jù)筆試折算成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，一般不得放棄面試，無(wú)故放棄的，取消其面試資格，并按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理，該職位不再遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

　　考生綜合成績(jī)計(jì)算方法（采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)）：

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　筆試和面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注武當(dāng)黨建網(wǎng)及各遴選單位官方網(wǎng)站公告。

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

　　考察與體檢工作由市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，各遴選單位具體組織實(shí)施。

　　1．考察。公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法。依據(jù)考生面試后綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按考察對(duì)象人數(shù)與遴選職位人數(shù)2：1的比例確定考察人員名單。

　　2．體檢。體檢須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（五）研究決定與公示

　　1．研究決定。遴選單位根據(jù)考察情況和遴選職位要求，經(jīng)黨委（黨組）集體研究決定擬試用人選，報(bào)市委組織部審批。確定擬試用人選時(shí)，要把考察情況與考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析并排序，防止簡(jiǎn)單地以分取人。

　　2．公示。擬試用人選分別在武當(dāng)黨建網(wǎng)、遴選單位及試用人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題核實(shí)后不影響錄用的，由市委組織部審批并辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按考生考察后的綜合成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)擬試用人選。

　　（六）試用與任職

　　遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，遴選試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對(duì)遴選試用人員進(jìn)行考核。考核合格的，報(bào)市委組織部審批，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

　　遴選單位辦理任職手續(xù)時(shí)，可參考其原任職務(wù)（職級(jí)），比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)（職級(jí)）。報(bào)名人員所在單位在遴選期間不得對(duì)其突擊任職晉級(jí)，否則調(diào)動(dòng)時(shí)不予認(rèn)可，相關(guān)情況予以通報(bào)。

　　四、公開(kāi)遴選紀(jì)律

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

　　對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

　　附件：1．十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）遴選公務(wù)員職位表

　　2．十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

　　3．考生承諾書

　　4．十堰市2020年市直機(jī)關(guān)（單位）遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)

　　中共十堰市委組織部

　　2020年9月7日