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皇姑區(qū)2020年公開招聘聘用合同制教師公告
為進一步建立、健全教師隊伍的補充機制,科學配置我區(qū)教師隊伍,滿足教育教學需求,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府批準,擬面向社會公開招聘200名中小學聘用合同制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名。招聘職位見《2020年皇姑區(qū)面向社會招聘聘用合同制教師職位信息表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度,享有公民政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的道德素養(yǎng),具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及身體條件。
3.應聘人員年齡原則上要求35周歲以下即1984年9月11日(含)以后出生。
?。ǘ┱衅笉徫痪唧w資格條件
1. 全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。其中,符合招聘崗位具體資格條件的2020年應屆畢業(yè)生,截止報名時,未取得畢業(yè)證、學位證的,可先行報名及考試,但須在聘用之前取得,報考人員須填報《2020年應屆畢業(yè)生承諾書》。
2.具有相應的教師資格證書。根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施要求,暫未取得教師資格證書的2020屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及已取得《中小學教師資格考試合格證明》(在有效期內(nèi))待認定教師資格的人員,可先報名再考證,但須提交《“先上崗、后考證”考生個人承諾書》。其他人員須具有相應的教師資格證書。其中未取得教師資格證的考生(不含已取得《中小學教師資格考試合格證明》且在有效期)必須專業(yè)對口,否則不允許應聘。其他人員須具有相應的教師資格證書;
3.海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位且尚未就業(yè)的留學回國人員,可按應屆畢業(yè)生報名。
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1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷報考。
3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確應當回避的崗位。
4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
5.已是皇姑區(qū)聘用合同制教師不可報考。
三、管理方式及工資待遇
1.管理方式:實行委托派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協(xié)議》,派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障,負責聘用合同制教師的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、繳納“五險一金”,以及處理勞務糾紛等。
2.合同簽訂:聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同,聘用合同一年一簽,試用期二個月。在試用期期間,學校通過查閱檔案、個別談話等方式了解聘用教師情況,全面考察聘用教師政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況,期滿經(jīng)學??己撕细窈螅赣萌藛T與派遣公司簽訂勞動合同。合同期滿自動解聘;若繼續(xù)聘用,在合同期滿前一個月,由學校根據(jù)年度考核結(jié)果,報上級主管部門申請續(xù)聘。
3.合同解除:依據(jù)《勞動合同法》中聘用合同解除及聘用合同終止的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.待遇:聘用人員試用期每月工資2000元。試用期滿后考核合格月應發(fā)工資3700元,考核優(yōu)秀月應發(fā)工資4000元。按《勞動合同法》規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金)。個人應承擔的部分,由個人繳納。
四、招聘流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘崗位等信息通過皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.syhg.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
本次招聘報名采取到招聘學?,F(xiàn)場報名的方式進行,同時進行資格審查。具體報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式見《2020年皇姑區(qū)面向社會招聘聘用合同制教師職位信息表》。
1.報名時間
2020年9月11日8:30至17:30時,每名考生只允許報考一個崗位。
2.資格審查
本資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應聘資格或聘用資格。招聘學校在考生報名時進行現(xiàn)場資格審查,主要審查應聘人員以下材料:
?。?)《2020年皇姑區(qū)面向社會招聘聘用合同制教師報名表》2份(由本人下載打印后填寫);
?。?)第二代居民身份證原件及復印件1份;
?。?)教師資格證書原件及復印件1份,網(wǎng)上確認件1份(中國教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁截圖);
?。?)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份,網(wǎng)上確認件各1份(中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位《認證報告》);
?。?)報名全部復印件應使用A4紙,并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生,報名材料不予退還。
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本次招聘不進行筆試,采取雙面試考核的方式進行招聘。
1.第一次面試:
?。?)報名當天通過資格審查即進入第一次面試,不另行發(fā)布進入面試人員名單。
(2)第一次面試時間及地點:面試時間為9月13日8:00,地點為考生所報考的學校,全程錄像,確保公平公正公開;
?。?)試講范圍:通過資格審查后學校當場公示試講范圍
?。?)面試考核形式為試講,其中說課不超過8分鐘,以中小學現(xiàn)行教材,所報考職位的專業(yè)學科內(nèi)容為主;答辯不超過2分鐘,以成長背景、學科業(yè)績、教育教學思想等方面的綜合素質(zhì)為主。
?。?)面試成績滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。面試成績由高至低排序,按1:3比例確定進入第二次面試人員名單。
2.第二次面試:
(1)面試人員名單、面試時間、地點及試講題目將在皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.syhg.gov.cn)上公布。請考生隨時關(guān)注。
?。?)面試考核形式為試講,其中說課不超過8分鐘,以中小學現(xiàn)行教材,所報考職位的專業(yè)學科內(nèi)容為主;答辯不超過2分鐘,以成長背景、學科業(yè)績、教育教學思想等方面的綜合素質(zhì)為主。
?。?)面試成績滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。第一次面試成績不計入本次面試。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)應聘人員的面試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績并列者安排現(xiàn)場加試,加試成績高者進入體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績進行遞補。體檢名單、時間、地點將在皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。
體檢由皇姑區(qū)人力資源和社會保障局、皇姑區(qū)教育局組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的三級甲等醫(yī)院進行。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和普通高等學校招生時對師范院??忌眢w方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定者,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
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按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)要求,由教育行政部門負責入職前涉罪信息查詢,因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績進行遞補。
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由招聘學校組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績進行遞補。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息通過皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、其他事項
應聘人員自報名起,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因考生個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應聘資格。
咨詢電話:86847393
本公告由皇姑區(qū)教育局負責解釋,其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件1:2020年皇姑區(qū)面向社會招聘聘用合同制教師職位信息表.pdf
附件2:2020年皇姑區(qū)面向社會招聘聘用合同制教師報名表.xls
公眾號名稱:厚職公考
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