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2020年四川廣安市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員21人公告

來源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-09-15 16:28:49


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  中共廣安市委組織部2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告


  根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》,現(xiàn)將2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、遴選職位


  公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。


  二、遴選范圍


  符合遴選條件的廣安市內(nèi)各區(qū)市縣(園區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各區(qū)市縣(園區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。


  三、報(bào)考條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名條件


  報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:


  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。


  上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委、省、市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委、市委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。


  3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度(詳見附件1)。


  4.年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生,詳見附件1)。


  5.除試用期外,公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。


  6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。


  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


  8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。


  年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日(2020年9月15日)。


 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考


  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。


  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。


  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  4.受處分期間或者未滿影響期限的。


  5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(含任職試用期)。


  6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、遴選程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在各遴選單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年9月15日至9月21日(工作時(shí)間內(nèi))。報(bào)考者持報(bào)名登記表(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、免冠1寸證件照2張和相關(guān)證明材料復(fù)印件(本人有效身份證、公務(wù)員登記表、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳見附件3),每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。


  各遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)照遴選公告和職位條件,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開遴選全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。


 ?。ǘ┞毼徽{(diào)整


  報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不得低于3:1,個(gè)別職位經(jīng)市委組織部同意可降低比例,但最低不低于2:1,仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減名額或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,市委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合條件的其他職位。


  (三)測(cè)試


  筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間為2020年10月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證??忌?020年10月15日至10月16日(工作時(shí)間內(nèi))到各遴選單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。


  筆試結(jié)束后,各遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  面試由各遴選單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。


 ?。ㄋ模┎铑~考察


  面試結(jié)束后,各遴選單位根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象人數(shù)與遴選名額之比一般為2:1,對(duì)于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。如面試后不能形成差額,面試人員全部確定為考察對(duì)象,考察合格方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔筛麇噙x單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,通過發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表,民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾旖M要查閱干部(人事)檔案,全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)組織,在四川省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


  體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。


  各遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可遞補(bǔ)一次。


 ?。╉攳徳囉?/p>


  體檢合格方可確定為試用人員,進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用不合格或本人放棄的,取消遴選資格。試用期滿后,由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬調(diào)人員。


  (七)公示和調(diào)動(dòng)


  各遴選單位對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有問題反映且經(jīng)查影響任用的,取消遴選資格。


  五、疫情防控注意事項(xiàng)


  (一)請(qǐng)考生注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。若有異常情況,要及時(shí)向遴選單位報(bào)告。


 ?。ǘ┛忌绯俗步煌üぞ撸枰膛宕骺谡?,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意保持安全社交距離。


 ?。ㄈ┛忌诠P試、面試當(dāng)天主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加考試。


  (四)考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,考試須全程佩戴口罩。


  六、其它事項(xiàng)


  本次公開遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)和申訴。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0826-2733150


  七、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:0826-2678966


  附件1.2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表


  附件2.2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表


  附件3.2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名地址及咨詢電話


  中共廣安市委組織部


  2020年9月14日

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