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　　2020年佳木斯市樺川縣事業(yè)單位赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘公告

　　為全面加強(qiáng)樺川縣人才聚集，擴(kuò)大和優(yōu)化人才的選聘范圍，依據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照疫情防控要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，采取網(wǎng)上報(bào)名、高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘的方式公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃為樺川縣農(nóng)村水利服務(wù)中心招聘3人，樺川縣房產(chǎn)中心招聘1人，樺川縣第一中學(xué)招聘1人。具體崗位見《2020年佳木斯市樺川縣事業(yè)單位赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位一覽表》(附件：1)。

　　二、招聘單位簡(jiǎn)介

　　樺川縣農(nóng)村水利服務(wù)中心，公益一類事業(yè)單位，隸屬于水務(wù)局。主要職責(zé): 指導(dǎo)全縣農(nóng)村水利工作，組織擬訂全縣農(nóng)村水利政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣農(nóng)田水利基本建設(shè)，組織擬訂農(nóng)田水利基本建設(shè)實(shí)施方案并監(jiān)督實(shí)施。組織、指導(dǎo)全縣非湖泊排澇調(diào)度的機(jī)電排灌泵站工程管理工作。

　　樺川縣房產(chǎn)服務(wù)中心隸屬于樺川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副科級(jí)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，均為正股級(jí)。主要負(fù)責(zé)：1、房屋交易和產(chǎn)權(quán)管理;2、房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管和房地產(chǎn)開發(fā)指導(dǎo);3、物業(yè)服務(wù)指導(dǎo);4、老舊小區(qū)改造;5、維修資金管理等業(yè)務(wù)。

　　樺川縣第一中學(xué)始建于1926年，是一所具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的公辦學(xué)校，是解放前佳木斯最早的中國(guó)共產(chǎn)黨地下黨組織活動(dòng)基地，“八女投江”中的著名女英雄冷云烈士就是從這里走上了抗日戰(zhàn)場(chǎng)，黑龍江省原省長(zhǎng)陳雷同志也是從這里走上了革命道路。解放后，樺川一中為國(guó)家各類高等院校輸送了萬(wàn)余名大專以上學(xué)生。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，能適應(yīng)崗位要求。

　　2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致，具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)本崗位工作的任務(wù)。報(bào)考樺川縣第一中學(xué)教師崗位暫無(wú)教師資格證的考生，須在聘用后一年內(nèi)取得其所報(bào)專業(yè)的教師資格證，否則，取消聘用資格。

　　3、學(xué)歷：學(xué)歷要求省內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　4、年齡、專業(yè)及相關(guān)資格等要求詳見(附件：1)。

　　5、所有招聘崗位最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離本縣。

　　6、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　7、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;②被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;③學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員;④患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;⑤有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員。

　　四、招聘方式

　　本次招聘工作由樺川縣人社局、縣委編委辦、縣水務(wù)局、房產(chǎn)中心、縣教育局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的方式，經(jīng)過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考核、公示、聘用”等環(huán)節(jié)公開招聘。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日上午9:00—2020年9月28日下午4:30。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://hczp2020.ibaoming.net/

　　報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并上傳報(bào)名崗位所需的各項(xiàng)證明材料。受疫情影響暫時(shí)無(wú)法取得的證明材料，實(shí)行報(bào)名承諾制，可延后至現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)前一并提供。

　　(二)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料原件掃描件(注意是掃描件非手機(jī)拍的照片)。

　　1、本人身份證原件;

　　2、蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表原件;

　　3、相應(yīng)的崗位技能證書原件、各類獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書、院(系)學(xué)生會(huì)干部佐證材料;黨員佐證材料;

　　4、近期同版一寸藍(lán)底免冠電子照片一張，填寫《2020年佳木斯市樺川縣赴高?，F(xiàn)場(chǎng)公開招聘報(bào)名登記表》(附件：2)一份。

　　六、實(shí)施步驟

　　(一)發(fā)布信息

　　此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、樺川政府公眾信息網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，并在相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布,符合要求的畢業(yè)生請(qǐng)到指定網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名成功的考生請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

　　(二)資格審查和開考比例

　　1、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，在條件允許的情況下，招聘方將組織資格審查，請(qǐng)報(bào)名成功的考生帶齊報(bào)名時(shí)提供材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2、關(guān)于開考比例和合格分?jǐn)?shù)線的劃定

　　此次招考設(shè)開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的經(jīng)市人社部門同意減少該崗位的招聘人數(shù)取消該崗位或適當(dāng)降低開考比例。合格分?jǐn)?shù)線均為面試綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)70分的60%即42分及格，低于42分不予聘用。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員，應(yīng)按照通知要求，在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按指定時(shí)間到面試學(xué)校參加面試者視為自動(dòng)放棄。招聘專家組對(duì)參加面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，聘請(qǐng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。測(cè)評(píng)項(xiàng)目共二項(xiàng)，分別為資歷評(píng)價(jià)、綜合素質(zhì)測(cè)試。滿分為100分。專家組面試評(píng)委由7人組成，監(jiān)督員由干部監(jiān)督部門抽調(diào)。

　　1、資歷評(píng)價(jià)(30分)

　　資歷評(píng)價(jià)于報(bào)名時(shí)進(jìn)行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。評(píng)分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認(rèn)。

　　2、綜合素質(zhì)測(cè)試(70分)

　　(1)非教師普通事業(yè)單位崗采取結(jié)構(gòu)化面談方式，以專業(yè)知識(shí)為主，考核考生專業(yè)水平高低、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。各專家評(píng)委按照綜合素質(zhì)測(cè)試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評(píng)委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

　　(2)樺川縣第一中學(xué)教師崗位主要考核教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

　?、俳虒W(xué)能力測(cè)試(50分)

　　講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課20分鐘。

　　測(cè)試(仿真試講)時(shí)間15分鐘，各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測(cè)試評(píng)價(jià)表》評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分，應(yīng)聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，即得出應(yīng)聘者的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向考生公布分?jǐn)?shù)，最后由應(yīng)聘者、專家評(píng)委成員、監(jiān)督員在應(yīng)聘者《教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)匯總表》中簽字。應(yīng)聘者教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不足30分不予錄取。

　?、趯I(yè)素質(zhì)測(cè)試(20分)

　　教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試(答辯)5分鐘，內(nèi)容： 教育理論知識(shí)或案例分析、基本專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照專業(yè)素質(zhì)測(cè)試的評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤生效后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)，由應(yīng)聘者、專家評(píng)委成員、監(jiān)督員在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

　　3、核定總成績(jī)

　　總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)得分+綜合素質(zhì)測(cè)試得分之和。根據(jù)考生總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1等額確定入圍人選。總成績(jī)相同的，按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先，綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)相同的按照學(xué)歷高低排名，如綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)與學(xué)歷均相同,以高考錄取三聯(lián)單成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(四)體檢與考核

　　組織擬錄用人選按1：1比例由用人單位組織體檢和考核，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行?？己藢⒉扇⊥ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。體檢考核不合格取消錄用資格，此崗位按報(bào)名考生成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示及錄用

　　對(duì)于考核、體檢均為合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期1年，由縣委編委辦理落編手續(xù)，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進(jìn)入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期滿后由所在單位進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　樺川縣人力資源和和社會(huì)保障局咨詢電話：

　　0454--3823260

　　樺川縣水務(wù)局咨詢電話：

　　0454—3822943

　　樺川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局咨詢電話：

　　0454--3822840

　　樺川縣教育局咨詢電話：

　　0454--3839113

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　400-1629-400

　　附件：

　　1、2020年佳木斯市樺川縣事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘崗位一覽表.xlsx

　　2、2020年佳木斯市樺川縣事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名登記表.docx

　　樺川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月15日