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　　環(huán)縣黨政機關（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員公告

　　根據工作需要，決定在全縣范圍內為中共環(huán)縣委組織部等9個黨政機關(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員12名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、選調(選聘)計劃

　　計劃選調(選聘)工作人員12名，其中環(huán)縣委組織部2名，環(huán)縣社會治安綜合治理中心2名，環(huán)縣希望工程辦公室1名，環(huán)縣委黨史工作辦公室1名，環(huán)縣勞動保障監(jiān)察大隊1名，環(huán)縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所1名，環(huán)縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局2名，環(huán)縣社會救助服務中心1名，環(huán)縣水土保持管理局1名。具體崗位及要求詳見附表。

　　二、選調(選聘)條件

　　(一)選調(選聘)對象

　　全縣范圍內的機關事業(yè)單位正式在職一般干部(不含未轉正的服務期人員，教育、衛(wèi)健系統(tǒng)人員不允許報考)。

　　(二)報考條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

　　2、具備正常履行職責的身體條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿3年(2017年9月1日以前參加工作)。

　　3、近三年年度考核結果均為稱職(合格)以上等次。因見習期內考核結果定為“不定等次”的，視為稱職(合格)。

　　4、熱愛選調(選聘)崗位工作，并符合《環(huán)縣黨政機關(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員計劃表》中所列崗位的年齡、學歷、專業(yè)等相關要求。

　　三、選調(選聘)原則及程序

　　選調(選聘)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，按照提出選調(選聘)計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、錄用的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2020年9月26日—27日，共兩天。

　　2、報名地點：環(huán)縣委組織部202辦公室。

　　3、報名要求：報考人員須提供畢業(yè)證、身份證原件及復印件各1份，《干部任免審批表》復印件1份(加蓋干部人事檔案管理部門公章)，近期藍底免冠2寸彩色照片三張，經現(xiàn)場審查資格合格的填寫《環(huán)縣黨政機關(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員報名登記表》。報考行政或參公單位的還須提供公務員(參照公務員)登記備案表復印件1份。每人只允許報考其中1個崗位，報名人數與選調(選聘)計劃人數比例達到4:1方能開考，達不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消選調(選聘)計劃。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：2020年10月11日。

　　2、筆試地點：以筆試準考證上填寫的為準。

　　3、筆試方式及內容：采取閉卷方式進行，主要測試應試者的公共基礎知識、文字功底及公文處理能力等。筆試成績于筆試結束后的3個工作日內公布。

　　(三)面試

　　根據筆試成績依次從高分到低分按選調(選聘)計劃數1：3的比例確定參加面試人員。如遇某崗位進入面試人員末位考生成績并列的，同時參加面試。

　　1、面試時間：2020年10月17日。

　　2、面試地點：以面試通知書上填寫的為準。

　　3、面試內容：側重于專業(yè)理論知識和實際操作能力，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬調崗位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試工作采取結構化的方式進行，個人面試成績當場公布。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占30%，分崗位按選調(選聘)計劃數1:2的比例依次從高分到低分確定進入考察范圍人員。如遇某崗位末位考生成績并列的，同時列為考察對象。

　　(四)考察

　　1、考察時間：2020年10月20日。

　　2、考察方式：由環(huán)縣委組織部牽頭，環(huán)縣紀委監(jiān)委、環(huán)縣人社局、選調(選聘)用人單位參與，共同組織進行?？疾旃ぷ鞑扇€別談話、查閱資料等方式，主要考察應考人員的思想素質、道德品質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應性等方面情況?？疾旖Y束后，考察組要對考察對象進行綜合量化打分。

　　考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，取消報考人員選調(選聘)資格：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科或違法違紀行為的，被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀律渙散的;

　　4、違反職業(yè)道德行為的;

　　5、在網絡上散布謠言或發(fā)表不良言論的;

　　6、不符合報考崗位資格條件的;

　　7、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調查的;

　　8、經研究確定不能選調(選聘)的其它情況。

　　考察合格人數達不到選調(選聘)崗位計劃人數的，從報考該崗位經過面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補的人員考察不合格的，不再遞補。

　　(五)選調(選聘)

　　筆試、面試、考察工作結束后，按照筆試成績×50%+面試成績×30%+考察成績×20%計算出總成績，分崗位按選調(選聘)計劃數1:1的比例依次從高分到低分確定擬選調(選聘)人員。

　　擬選調(選聘)人員名單面向社會進行公布，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由選調(選聘)用人單位先試用3個月，試用期滿能夠勝任工作的辦理調動手續(xù)，不能勝任工作的，退回原單位。

　　本公告未盡事宜，由中共環(huán)縣委組織部負責解釋。

　　附件1：環(huán)縣黨政機關(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員計劃表.xls

　　附表2：環(huán)縣黨政機關(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(選聘)工作人員報名登記表.doc

　　中共環(huán)縣委組織部

　　2020年9月15日