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　　墊江縣2020年符合政府安排工作退役士兵安置考試考核招聘簡(jiǎn)章
 
　　根據(jù)中共重慶市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好2020年由政府安排工作退役士兵接受安置工作的通知》(渝退役軍人組〔2020〕7號(hào))，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部聯(lián)合印發(fā)了新修訂的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》(﹝2018﹞56號(hào))和《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，在2020年符合政府安排工作的退役士兵中組織考試考核，并擇優(yōu)聘用。
 
　　一、招聘原則
 
　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按照檔案考核分占70%和文化考試分占30%相結(jié)合的原則。
 
　　二、招聘范圍和對(duì)象
 
　　此次招聘對(duì)象為2020年選擇由政府安排工作的退役士兵中進(jìn)行，并且要符合下列條件之一。
 
　　(一)服役滿12年以上的退役士兵;
 
　　(二)服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵;
 
　　(三)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的退役士兵;
 
　　(四)退役士兵是烈士子女的。
 
　　三、招聘計(jì)劃及聘用單位
 
　　根據(jù)17屆縣政府第88次常務(wù)會(huì)決定，本次從2020年退役士兵中共招聘23人，其中招聘到縣級(jí)事業(yè)單位4人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位13人和縣屬國(guó)有控股企業(yè)6人。
 
　　縣級(jí)事業(yè)單位:縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)1名，縣退役軍人服務(wù)中心1名，縣應(yīng)急保障事務(wù)中心1名，縣殯葬管理所1名，共4名。
 
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位:沙河鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)1名，大石鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)1，永平鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)1名，杠家鎮(zhèn)社保所1名，鶴游鎮(zhèn)社保所1名，白家鎮(zhèn)3名(社保所1名、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2名)，坪山鎮(zhèn)2名(文服中心、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各1名)，三溪鎮(zhèn)3名(文服中心、社保所、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各1名)，共13名。
 
　　縣屬國(guó)有企業(yè):重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司2名，墊江縣興墊交通旅游開(kāi)發(fā)有限公司2名，重慶朝陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司2名，共6名。
 
　　四、資格審查
 
　　參考資格由墊江縣退役軍人事務(wù)局審查，駐縣人力社保局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，資格初審合格者方可報(bào)名。
 
　　五、檔案考核
 
　　檔案考核以部隊(duì)首次移交縣退役軍人事務(wù)局的退役士兵本人檔案卷宗內(nèi)的資料為準(zhǔn)。由縣退役軍人事務(wù)局按照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部聯(lián)合印發(fā)了新修訂的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》﹝2018﹞56號(hào)規(guī)定進(jìn)行量化考核。具體考核指標(biāo)如下:
 
　　(一)服役年限計(jì)分。
 
　　1、服現(xiàn)役年限12年以內(nèi)(含)的，每服役1年計(jì)3分;滿12年后，每多服役1年計(jì)4分。
 
　　2、服現(xiàn)役年限不滿6個(gè)月的按半年計(jì)分，超過(guò)6個(gè)月不滿1年的按1年計(jì)分。
 
　　士兵服現(xiàn)役年限自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算。
 
　　(二)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰計(jì)分
 
　　1.平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
 
　　(1)個(gè)人嘉獎(jiǎng)，每次計(jì)0.5分;
 
　　(2)個(gè)人三等功，每次計(jì)10分;
 
　　(3)個(gè)人二等功，每次計(jì)20分;
 
　　(4)個(gè)人一等功，每次計(jì)40分。
 
　　2.戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
 
　　(1)個(gè)人嘉獎(jiǎng)，每次計(jì)3分;
 
　　(2)個(gè)人三等功，每次計(jì)20分;
 
　　(3)個(gè)人二等功，每次計(jì)40分;
 
　　(4)個(gè)人一等功，每次計(jì)80分。
 
　　3.表彰。
 
　　(1)個(gè)人獲得中央軍委實(shí)施的表彰，每次計(jì)20分;
 
　　(2)個(gè)人獲得軍委機(jī)關(guān)部門(mén)實(shí)施的全軍性表彰，每次計(jì)10分。
 
　　(三)獎(jiǎng)勵(lì)及表彰認(rèn)定。
 
　　平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)均指依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令(試行)》實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。獲得個(gè)人嘉獎(jiǎng)的，退役士兵檔案中必須具備個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)登記(報(bào)告)表;獲得個(gè)人三等功(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，本人還應(yīng)具備受獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)隆?br/> 
　　個(gè)人獲得中央軍委、軍委機(jī)關(guān)部門(mén)實(shí)施的表彰，退役士兵檔案中必須具備表彰通報(bào)(通令)名稱和文號(hào)(編號(hào))。
 
　　一年多次或多年連續(xù)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的，累計(jì)計(jì)分。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰事項(xiàng)有疑義的，退役士兵安置工作主管部門(mén)可以商相關(guān)部隊(duì)政治工作部門(mén)進(jìn)行核查，并由相關(guān)部隊(duì)政治工作部門(mén)出具證明。
 
　　(四)殘疾等級(jí)計(jì)分
 
　　1、士兵服役期間因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的， 分別計(jì)50、40、30、20、10、5分。
 
　　2、士兵服役期間因公致殘被評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的， 分別計(jì)40、30、20、10、5、2分。
 
　　殘疾等級(jí)計(jì)分以退役時(shí)的殘疾等級(jí)為準(zhǔn)。
 
　　(五)其他情況計(jì)分
 
　　1.連續(xù)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、海島等艱苦條件下服役并在部隊(duì)服役期間連續(xù)享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、海島津貼一年(含)以上的計(jì)分。
 
　　(1)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分:一類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.05?分;二類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;三類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.15分;四類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;五類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.25分;六類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.3分。
 
　　(2)在西藏地區(qū)服役的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分:二類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;三類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.25分;四類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.3分。
 
　　(3)在海島服役的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分:駐地在三類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.05分;在二類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在一類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.15分;在特類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分。
 
　　2.在駐海外基地服役且連續(xù)服役時(shí)間一年(含)以上的，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分。
 
　　3.服役期間發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)，本人參加過(guò)作戰(zhàn)的，每1天計(jì)0.5分。參加作戰(zhàn)的具體時(shí)間、人員由部隊(duì)依據(jù)作戰(zhàn)命令和戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)際等情況認(rèn)定。
 
　　4.是烈士子女的，計(jì)30分。
 
　　上述四類情形中，符合兩類(含)情形以上的累計(jì)計(jì)分。
 
　　評(píng)分以退役士兵檔案中原始記錄以及部隊(duì)認(rèn)定的享受相關(guān)津貼實(shí)際情況、服役地點(diǎn)情況為準(zhǔn)。
 
　　(六)減分
 
　　1.處分減分。
 
　　(1)服役期間受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等黨紀(jì)處分的，每次分別減5、10、30、60、100分。
 
　　(2)服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或者撤職、降銜等軍紀(jì)處分的，每次分別減3、5、15、20、40、60分。
 
　　因同一違紀(jì)行為同時(shí)受到黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的，以最高標(biāo)準(zhǔn)減分;因多次違紀(jì)行為受到處分的，累計(jì)減分。受到處分的，退役士兵檔案中應(yīng)當(dāng)具備《處分登記(報(bào)告)表》以及其他有關(guān)的處分材料。
 
　　2.檔案材料弄虛作假減分。
 
　　(1)退役士兵檔案中有虛假材料，屬違規(guī)增加計(jì)分材料的，該材料項(xiàng)目不計(jì)分，并按其作假可能獲得的分值的5倍扣分。
 
　　(2)退役士兵檔案中有虛假材料，屬違規(guī)抽取減分材料的，應(yīng)補(bǔ)齊材料、按規(guī)定減分，并按其應(yīng)減分值的5倍追加扣分。退役士兵安置工作主管部門(mén)和相關(guān)部隊(duì)共同做好退役士兵檔案虛假材料認(rèn)定。
 
　　各種弄虛作假減分情形，累計(jì)減分。屬于騙取安排工作資格的，應(yīng)當(dāng)按照《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇;退役士兵安置工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)部隊(duì)。相關(guān)部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)造假者作出處理后按實(shí)際情況移交。
 
　　六、文化考試
 
　　(一)報(bào)名
 
　　1.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年9月25日上午9:00至12:00。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn):墊江縣退役軍人事務(wù)局731辦公室
 
　　聯(lián)系人:劉鑫
 
　　聯(lián)系電話:74669579。
 
　　3.報(bào)名手續(xù):報(bào)考者持本人退伍證、身份證原件及復(fù)印件各1份近期1寸彩色同底免冠照片2張。
 
　　(二)考試
 
　　考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行(總分100分)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間定于2020年9月26日上午9:30至11:00，地點(diǎn):墊江縣人社局五樓會(huì)議室
 
　　七、考試考核總成績(jī)及公示
 
　　考試考核總成績(jī)=檔案考核成績(jī)×70%+文化考試成績(jī)×30%。
 
　　考試和考核總成績(jī)于2020年9月26日在墊江縣人民政府網(wǎng)和墊江縣退役軍人事務(wù)局公示。
 
　　八、體檢
 
　　參考人員全員進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。
 
　　九、聘用辦法及待遇
 
　　根據(jù)考試考核總成績(jī)排名，參考人員依次自行選擇安置崗位(考試考核總成績(jī)相等時(shí)，以檔案考核成績(jī)高者優(yōu)先;再相等，則以立功等次高者優(yōu)先)，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定具體安置崗位。
 
　　選擇事業(yè)單位崗位的，公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人社局辦理審批手續(xù)，并由用人單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)﹝2003﹞37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)﹝2006﹞68號(hào))的規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
 
　　選擇縣屬國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)崗位的，由縣退退役軍人事務(wù)局出具安置介紹信。退役士兵與用人單位按照《退役士兵安置條例》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同。
 
　　十、紀(jì)律要求
 
　　此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，招聘工作中必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。