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　　2020年訥河市“鄉(xiāng)聘村用” 引進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才選聘簡章

　　為落實《訥河市深化人才發(fā)展體制機制改革工作方案》和《關(guān)于建立“鄉(xiāng)聘村用”機制引進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才的指導意見》有關(guān)內(nèi)容，市委、市政府決定實施“鄉(xiāng)聘村用”選聘，現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　一、引進數(shù)量

　　由市委人才辦牽頭，編制、人社、財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等多家部門配合，對接鄉(xiāng)村人才需求，為我市鄉(xiāng)村引進32名優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為我市儲備一批懂農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才。

　　二、引進方式

　　以財政全額撥款事業(yè)編制待遇為主要招引要素，按照“縣引鄉(xiāng)聘、鄉(xiāng)聘村用”原則，由編制部門建立專項周轉(zhuǎn)編，市委人才辦組織市場化方式引進急需人才，實行合同制管理方式，定向分配到村級崗位工作3年，服務(wù)村級崗位考核合格的，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。

　　三、引進條件

　　(一)大專及以上學歷。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生不列入選聘范圍。

　　(二)具體崗位名稱及專業(yè)要求詳見《2020年訥河市“鄉(xiāng)聘村用”人才引進崗位一覽表》(附件1)。

　　(三)年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

　　(四)具有專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，急需緊缺專業(yè)和高技能人才可適當放寬引進條件。

　　(五)身心健康，能夠正常履行工作職責。

　　(六)以下人員不得報名

　　1.截至報名結(jié)束時，已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

　　2.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的。

　　3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的。

　　4.構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　5.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　6.其他不適宜聘用的。

　　四、選聘程序

　　(一)報名。報名人員可于2020年10月15日至10月16日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)進行現(xiàn)場報名。報名人員可根據(jù)《2020年訥河市“鄉(xiāng)聘村用”人才引進崗位一覽表》(附件1)限報一個崗位，報名人員應(yīng)按照《訥河市2020年“鄉(xiāng)聘村用”報名表》(附件2)要求，填寫完整、真實、有效的個人信息，并將報考崗位所需的各項證明材料報至訥河市委黨校二樓會議室，交給工作人員進行審核。

　　需提交的材料如下：

　　1、《訥河市2020年“豐羽計劃”報名表》紙質(zhì)版;

　　2、身份證原件及復印件;

　　3、崗位要求的資格證書原件及復印件;

　　4、(往屆生)畢業(yè)證、學位證原件及復印件和學信網(wǎng)的電子注冊備案表原件;

　　5、(應(yīng)屆生)學信網(wǎng)的學籍在線驗證報告原件;6、獎勵證書原件及復印件。(1—4為往屆生必交材料，1—3和5為應(yīng)屆生必交材料，6為選交材料，如崗位不要求資格證書，第3項不用交。)

　　(二)資格審查。

　　報名人員按要求提交報名材料后，工作人員將對其報名資格進行審查，工作人員將于10月16日至10月17日通過電話回復審核結(jié)果。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。

　　(三)確定面談人選。

　　原則上按照不低于1:3的比例確定擬進入面談人選，報名人數(shù)不足1:3，由選聘工作領(lǐng)導小組研究后確定進入面談人員。

　　(四)面談。

　　重點考察考生的報考動機、履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及崗位穩(wěn)定性等，面談時間地點另行通知。

　　(五)考察。

　　選聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面談結(jié)果按照1:1的比例確定擬考察人選，面談成績低于60分的考生，不列為考察對象人選。

　　(六)體檢。

　　選聘工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員組織體檢，體檢項目、標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(七)公示。

　　體檢合格人員在“訥河人才”公眾號進行公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在公示期間內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入擬聘用人選誠信檔案。

　　(八)聘用。

　　引進人才與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂協(xié)議(附件3)，服務(wù)期內(nèi)實行合同制管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責兌現(xiàn)薪資待遇，并按規(guī)定繳納社會保險，薪資標準根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資水平發(fā)放。

　　五、管理服務(wù)

　　(一)引進人才統(tǒng)一任村黨支部副書記或村民委員會主任助理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指派黨委或政府副職作為聯(lián)系人，幫助引進人才適應(yīng)環(huán)境，開展工作，在發(fā)展集體經(jīng)濟、推進村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。

　　(二)服務(wù)期內(nèi)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對引進人才設(shè)定績效目標，并負責年度績效考核，結(jié)果報組織部門備案，累計2年不合格者取消落編資格。

　　(三)服務(wù)期滿經(jīng)組織部門考核合格后，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，并按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇及接續(xù)繳納社會保險。

　　六、激勵政策

　　(一)服務(wù)期內(nèi)，引進人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

　　(二)引進人才優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，服務(wù)期滿落編后，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

　　(三)考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的引進人才，可通過選舉、任命等方式作為村黨組織帶頭人，落編后可通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。

　　聯(lián)系人：馬會豐

　　咨詢電話：0452-3323266

　　本公告由中共訥河市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1-4

　　1.2020年訥河市“鄉(xiāng)聘村用”人才引進崗位一覽表附件：

　　2.訥河市2020年“鄉(xiāng)聘村用”報名表附件：

　　3.“鄉(xiāng)聘村用”就業(yè)協(xié)議書附件：

　　4.專業(yè)設(shè)置指導目錄中共訥河市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2020年10月11日