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張家川縣縣直部門單位2020年公開遴選工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)縣直部門單位工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部隊(duì)伍活力,經(jīng)研究,決定開展縣直部門單位公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
計(jì)劃遴選一級(jí)科員及以下職位6名,九級(jí)職員及以下職位20名。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍。15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、在編在崗事業(yè)干部、服務(wù)期滿且工作時(shí)間較長(zhǎng)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員和民生實(shí)事項(xiàng)目人員。
學(xué)校和醫(yī)院工作人員、科級(jí)干部、四級(jí)主任科員及以上職級(jí)公務(wù)員不納入本次遴選范圍。
(二)遴選條件。報(bào)名參加遴選的人員除《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備以下資格:
1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2. 1985年1月1日以后出生。
3. 全日制大專以上文化程度。
4. 參加工作3年以上(項(xiàng)目人員需參加工作5年以上),時(shí)間計(jì)算截止2020年10月31日。
5. 年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作已滿服務(wù)年限且沒(méi)有限制性規(guī)定的。
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)事業(yè)干部不得參加行政崗位的遴選;公務(wù)員愿意到事業(yè)單位工作的,可參加事業(yè)單位遴選,但需放棄公務(wù)員身份。
三、遴選程序和辦法
(一)組織報(bào)名。采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年10月27日至2020年10月28日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部(地址:縣行政大樓229室)。
報(bào)考者經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后,在規(guī)定時(shí)間填寫打印《報(bào)名表》一式3份(須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)并加蓋公章),同時(shí)提交《報(bào)名表》電子版,本人身份證、學(xué)歷證書、縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)證明等原件和1份復(fù)印件,以及近期2寸藍(lán)底免冠正面彩照4張。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試。考試分筆試和面試,應(yīng)試人員必須持本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占考試成績(jī)的70%、30%。
1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)名參加遴選人員于10月30日下午到縣行政大樓229領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試。按照遴選職位與面試人選1:1.5的比例,從高分到低分確定面試對(duì)象并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.加分。加分成績(jī)=年度考核分+表彰獎(jiǎng)勵(lì)分。年度考核分(以縣委組織部、縣人社局確認(rèn)的年度考核結(jié)果為準(zhǔn)):近2年年度考核每有一個(gè)優(yōu)秀等次得0.5分,年度考核分最高分為1分;表彰獎(jiǎng)勵(lì)分(僅限工作方面獲得的獎(jiǎng)勵(lì),不含學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)和競(jìng)賽等方面的獎(jiǎng)勵(lì),按獲得的最高獎(jiǎng)勵(lì)加分,獲得多次獎(jiǎng)勵(lì)的,不累計(jì)加分):獲得過(guò)省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)得1.5分,獲得過(guò)市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)得1分,獲得過(guò)縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)得0.5分,表彰獎(jiǎng)勵(lì)分最高分為1.5分。
4.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%+加分成績(jī)。
(四)考察??疾觳扇〔铑~考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考察對(duì)象考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按照遴選職位與考察人選1∶1.2的比例確定。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,嚴(yán)格審核干部人事檔案。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入遴選機(jī)關(guān)。
(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。
(六)公示及試用。在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合考察情況,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬遴選對(duì)象,在擬遴選對(duì)象工作單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后如無(wú)影響遴選的問(wèn)題,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選對(duì)象與遴選職位的相適度、匹配度、契合度等研究確定試用單位,試用期為3個(gè)月。
(七)辦理手續(xù)。對(duì)經(jīng)試用能勝任崗位工作的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)崗手續(xù)。服務(wù)期滿項(xiàng)目人員轉(zhuǎn)崗工作滿1年后考核合格的辦理入編登記手續(xù),所在單位為調(diào)入項(xiàng)目人員預(yù)留相應(yīng)編制。
四、遴選紀(jì)律
1. 參加遴選人員和工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2. 本次遴選不向參加遴選人員收取任何費(fèi)用,不指定任何輔導(dǎo)用書。
3. 本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員,凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。
4. 參加遴選人員在考察、體檢、公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響遴選問(wèn)題的,或其自愿放棄遴選資格的,依次遞補(bǔ)遴選對(duì)象。
5. 參加遴選人員不服從遴選工作要求或不愿意到試用單位試用的,視為自愿放棄遴選資格。
聯(lián)系電話:0938-7813486
監(jiān)督電話:0938-7886113
附件:張家川縣縣直部門單位2020年公開遴選工作人員報(bào)表
張家川縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月26日
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