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2020年遼寧撫順新賓縣教育局赴沈陽師范大學(xué)招聘教師28人公告

來源:撫順市教育局     2020-10-30 18:24:51


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  2020年新賓滿族自治縣教育局赴沈陽師范大學(xué)二次公開招聘教師公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,為滿足所屬學(xué)校對高層次緊缺人才的需要,結(jié)合我縣實際,擬于2020年11月10日-12日赴沈陽師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘對象


  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年至2020年畢業(yè)生。


  二、招聘基本條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


  (三)熱愛教育事業(yè),自愿履行人民教師的義務(wù),具有崗位所對應(yīng)的教師資格證,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。ㄋ模徫凰枰钠渌麠l件,詳見附件;


 ?。ㄎ澹┐T士研究生年齡在35周歲以下,即1985年11月1日(含)以后后出生;本科生年齡在30周歲以下(1990年11月1日(含)以后出生;


 ?。?yīng)聘人員通過報名參加面試、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示,可以聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證;


 ?。ㄆ撸┰蚍缸锸苓^各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。


  三、招聘方式


  招聘采取面試考核方式。


  四、招聘工作步驟


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  招聘人員崗位信息通過沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.synu.edu.cn/)發(fā)布。


 ?。ǘ﹫竺?1月1日00:00-11月4日24:00)


  考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號順序制作成一個PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至郵箱:xbjyjxz@163.com進(jìn)行報名,每名考生僅限申報一個崗位。


  應(yīng)聘材料內(nèi)容包括:


  (1)2020年新賓滿族自治縣教育局赴沈陽師范大學(xué)二次公開招聘教師報名表(附件2)


 ?。?)身份證掃描件


  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件


 ?。?)教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生,參照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行)


 ?。?)個人簡歷(500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷)


 ?。?)榮譽證書掃描件


 ?。?)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件


  建立考生誠信承諾制度??忌鶕?jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報名表,對所報職位報考資格條件進(jìn)行核對,確認(rèn)本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效,如虛報瞞報,后果自負(fù)??忌谡衅钙陂g,應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致一切后果,考生自負(fù)。


  (三)資格審查


  縣教育局將組織招聘學(xué)校嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、畢業(yè)證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生應(yīng)聘資格。


  本次招聘按照崗位計劃1:3的比例確定參加面試人員并及時通知,參加面試人員以接到縣教育局通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于規(guī)定時間攜帶本人身份證、遼事通健康碼和國務(wù)院疫情防控行程卡通過體溫測量后到沈陽師范大學(xué)指定教學(xué)樓等待面試(除進(jìn)入面試考場期間出行全程需戴口罩)。


 ?。ㄋ模┛己?/p>


  1、面試(10日--12日)


  在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下,組成面試考核組,面試采取試講與提問相結(jié)合的方式進(jìn)行;每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘,試講10分鐘,主考官提問3分鐘,問題以考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主),面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績并列者,加試一輪,按加試成績由高到低的順序確定。面試過程由縣人社局全程監(jiān)督。(注:請參加面試的畢業(yè)生嚴(yán)格按照此次公開招聘教師的疫情防控方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳見附件4)


  面試地點:沈陽師范大學(xué) 弘文樓


  2、考核與簽約(12 日)


  根據(jù)面試成績,按照1∶2的比例,確定考核與簽約人選(同等條件下具有相應(yīng)教師資格人員優(yōu)先簽約)??己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施,縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。被確定的考核人選(以接到縣教育局通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復(fù)核報考資格。復(fù)核通過后由用人單位對被考核人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。簽約實行雙向選擇制,按面試成績從高到低的順序進(jìn)行簽約,如雙方無意簽約,核準(zhǔn)后及時通知下一名考生簽約;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校按面試成績選崗簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報教育局、人社局備案。要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;認(rèn)真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書,審核學(xué)校印章是否正確,就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期取得教師資格證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。2018年、2019年畢業(yè)無就業(yè)協(xié)議書考生,與用人單位簽訂引進(jìn)人才協(xié)議。


  (五)體檢(2020年11月下旬)


  體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進(jìn)行體檢。


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,不予聘用。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。


  復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察人員。體檢不合格者,就業(yè)協(xié)議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。


 ?。┛疾?/p>


  由縣教育局會同各招聘單位對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。


  (七)公示與聘用


  簽約人員名單將在沈陽師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。


  公示期內(nèi),對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。


  簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到縣教育局人事股報到后,填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》,按管理權(quán)限報市人社局備案。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


  六、其他事項


  1、嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位,也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。


  2、根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求,對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。


  3、對于在報名、面試、考核簽約過程中有爭議的學(xué)生,及時上報縣教育局,縣教育局請示縣人力資源和社會保障局研究確定是否進(jìn)入下一輪考核。


  4、考核要綜合考慮學(xué)生的學(xué)識、品德、心理,特別要關(guān)注學(xué)生的心理,心理有問題的,堅決不能簽約。


  5、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。


  6、招聘工作時間及面試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改,縣教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人,請考生確保通訊工具暢通。


  7、因面試人員較多,預(yù)計時間較長,請各位考生自行準(zhǔn)備簡單午餐。


  8、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  七、咨詢與監(jiān)督


  為方便應(yīng)聘者報考,加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。


  咨詢電話:024-55080179(縣教育局)


  監(jiān)督電話:024-55080150(縣人社局)


  附件1、2020年新賓滿族自治縣教育局赴沈陽師范大學(xué)二次公開招聘教師崗位信息表


  附件2、2020年新賓滿族自治縣教育局赴沈陽師范大學(xué)二次公開招聘教師報名表


  附件3、《事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》


  附件4、2020年新賓滿族自治縣教育局赴沈陽師范大學(xué)二次公開招聘教師疫情防控方案


  新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局


  新賓滿族自治縣教育局


  2020年10月29日


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