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中共重慶市武隆區(qū)委組織部重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員公告
 
　　為進一步優(yōu)化全區(qū)干部隊伍來源和經歷結構，努力構建干部縱向、橫向良性流動機制，按照《關于規(guī)范全區(qū)機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員的通知》（武隆委組發(fā)〔2019〕65號）要求，經研究，決定面向全區(qū)公開考試選調工作人員（以下簡稱考試選調工作人員），現(xiàn)將有關事宜公告如下：
 
　　一、考試選調名額和職位
 
　　本次共考試選調機關事業(yè)單位工作人員49人，具體職位及條件見《2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員職位表》（附件1）。
 
　　二、考試選調對象和條件
 
　?。ㄒ唬┛荚囘x調對象
 
　　1.公務員職位考試選調對象
 
　　武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、區(qū)級機關一級主任科員及以下職級或相當層次的領導職務公務員。
 
　　2.參公職位考試選調對象
 
　　武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、區(qū)級機關一級主任科員及以下職級或相當層次的領導職務公務員；武隆區(qū)各參照公務員法管理機關（單位）一級主任科員及以下職級或相當層次的領導職務參公人員。
 
　　3.事業(yè)崗位考試選調對象
 
　　武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、區(qū)級機關一級主任科員及以下職級或相當層次的領導職務公務員；武隆區(qū)各參照公務員法管理機關（單位）一級主任科員及以下職級或相當層次的領導職務參公人員；武隆區(qū)各事業(yè)單位七級職員以下管理人員，專業(yè)技術人員、工勤人員。
 
　?。ǘ┛荚囘x調條件
 
　　1.參加考試選調的人員除符合法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
 
　?。?）政治素質良好，品行端正。
 
　?。?）勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高。
 
　　（3）近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
 
　　（4）具有正常履行職責的身體條件。
 
　?。?）符合選調職位要求的其他資格條件。
 
　　2.有下列情形之一的，不得參加考試選調：
 
　　（1）尚在試用期的。
 
　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
 
　　（3）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
 
　?。?）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。
 
　　（5）按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對交流有其他限制性規(guī)定的。
 
　?。?）法律、法規(guī)、合同、協(xié)議、招錄公告等規(guī)定或約定的其他情形不能報考的。
 
　　3.報名相關時間的計算
 
　　報考人員的工作經歷、任職經歷、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學歷學位和職業(yè)資格證（書）時間等計算時間截至2020年11月，按照整月計算；報考人員年齡按照“對年對月對日”計算，計算截止時間為2020年11月20日，如年齡要求為“35周歲以下”的是指1984年11月21日（含11月21日）以后出生的人員，其他年齡計算以此類推。
 
　　三、報名程序
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年11月24日工作時間。
 
　?。ǘ﹫竺攸c：重慶市武隆區(qū)人力社保局323室。
 
　　（三）報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學位證及職位要求的其他證件、證明材料原件及復印件各1份，近期1英寸免冠彩色照片2張，《2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員報名推薦表》（附件3）1份。
 
　　（四）資格初審：現(xiàn)場對報考人員進行資格初審，經初審合格的，可于11月27日上午9:00至12:00憑身份證到區(qū)人力社保局323室領取準考證。
 
　　每名報考人員限報1個選調職位，多報無效。
 
　　公務員、參公人員可報考事業(yè)單位崗位，考試考核合格調入后，不保留公務員、參公人員身份，執(zhí)行選調崗位的編制性質和相關待遇。
 
　　報考人員須承諾誠信報考，在考試選調過程中，發(fā)現(xiàn)報考人員所提供信息或材料不實、存在騙取考試資格或惡意干擾考場秩序的，一經查實，取消選調資格，并按照國家相關規(guī)定嚴肅處理。
 
　　四、考試
 
　　考試分為筆試和面試。原則上，各職位的報名人數(shù)與計劃選調人數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局同選調單位研究決定是否繼續(xù)進行選調。
 
　?。ㄒ唬┕P試
 
　　筆試分為行政職業(yè)能力測試、申論和職位業(yè)務水平測試，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試主要測試職業(yè)職位能力水平、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。
 
　　1.考試科目
 
　　（1）行政職業(yè)能力測試。此科目為必考科目，滿分100分。
 
　?。?）申論。僅重慶市武隆區(qū)監(jiān)察委員會派出監(jiān)察室、重慶市武隆區(qū)教育委員會等11個選調單位需進行考試（具體單位名單見附件1），滿分100分。
 
　?。?）職位業(yè)務水平測試。僅重慶市武隆區(qū)經濟發(fā)展研究中心需進行測試，滿分100分（大綱詳見附件5）。
 
　　2.時間和地點?？荚嚲唧w時間地點詳見準考證。報考人員應按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證和準考證參加考試。
 
　　3.加分。對近三年（即2017年—2019年）年度考核獲優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分，每獲得1個優(yōu)秀等次加1分。符合加分條件的人員，請在報名當天攜帶加分材料到區(qū)人力社保局進行申報審核。加分材料包括：加分申請（附件4）、年度考核優(yōu)秀證書或嘉獎文件原件和復印件各1份、現(xiàn)所在單位出具加蓋公章的證明材料原件1份。逾期未申報的，不享受加分政策。
 
　　4.筆試成績的計算。選調職位參加申論考試的，筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50%+加分值；選調職位參加職位業(yè)務水平測試的，筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×60%+職位業(yè)務水平測試成績×40%+加分值；無須參加申論、職位業(yè)務水平測試的，筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績+加分值。
 
　　筆試成績、進入面試人員名單等相關信息一般在筆試結束后7個工作日左右公布。請報考人員自行登陸重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網（http://cqwl.gov.cn/）查詢。
 
　　筆試成績合格分數(shù)線由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局確定并公布，筆試成績未達到合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。
 
　　（二）面試
 
　　面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試具體時間地點等事項將在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網（http://cqwl.gov.cn/）進行公布。
 
　　根據(jù)筆試成績由高到低順序，在筆試合格人員中，按照1:3的面試比例確定面試人選，最后一名成績并列的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到面試比例的，按照“選調名額=進入面試人數(shù)×面試比例”重新計算確定選調名額，計算結果出現(xiàn)小數(shù)的按四舍五入法處理，最少保留該職位1個選調名額。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能進入下一選調程序。若進入面試比例低于1:2（不含1:2本身），則進入下一選調程序人選的面試成績必須達到70分。
 
　　面試主要測試應試者綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
 
　　五、考察
 
　　根據(jù)考試綜合成績從高到低順序等額確定考察人選?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若進入考察人選最后一名總成績并列，以面試成績高者進入考察；若面試成績也相同，則以筆試成績高者進入考察；若筆試成績也相同，則進行加試。
 
　　考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務素質等。突出考察政治品質和道德品行，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。
 
　　考試選調考察工作由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各選調單位具體實施。選調單位應認真制定考察方案，并及時與考察對象所在單位進行溝通。
 
　　考察結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察情況為基本合格及以下等次的，不能進入下一步選調程序。
 
　　考察及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補。
 
　　六、公示和辦理選調手續(xù)
 
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　　區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員的考試、考察情況，確定擬選調人員并在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網（http://cqwl.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示有異議的人員，選調單位應及時調查處理，并提出是否選調的意見，分別報區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局批準。
 
　　（二）辦理選調手續(xù)
 
　　對公示無異議或有問題反映但不影響選調的人員進行試用，試用期為2個月。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
 
　　七、紀律與監(jiān)督
 
　　區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責對考試選調工作進行全程監(jiān)督檢查。相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，將予以嚴肅處理。
 
　　報考人員在參加考試選調過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，一經核實，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局取消其選調資格，并將有關情況通報所在單位，5年內不得再次參加考試選調，并按干部管理相關規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
 
　　報考人員參加面試后無故放棄選調的，將記入個人信息，3年內不得在區(qū)內機關事業(yè)單位間調動。
 
　　本公告由中共重慶市武隆區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。
 
　　政策咨詢電話：77721915、77722036。
 
　　附件：
 
　　1.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員職位表
 
　　2.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員專業(yè)參考目錄
 
　　3.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員報名推薦表
 
　　4.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請
 
　　5.職位業(yè)務水平測試考試大綱
 
　　中共重慶市武隆區(qū)委組織部
 
　　重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局
 
　　2020年11月17日