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玉溪市紅塔區(qū)建設工程質量檢測中心是紅塔區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局下屬企業(yè)，是紅塔區(qū)規(guī)模較大、檢測項目較多的建設工程質量檢測機構。為適應業(yè)務工作發(fā)展需要，充實人才隊伍，按照公開、公平、公正的原則，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)洹⒎慕M織安排的工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(四)堅持專業(yè)對口、平等自愿的原則。

二、招聘崗位及人數

本次共公開招聘工程質量檢測崗位12人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍, 思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

(二)全日制本科及以上學歷;具有工程檢測、工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結構、市政工程、環(huán)境工程、建筑材料、巖土工程等相關專業(yè);持有云南省住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)頒發(fā)的檢測員相關技能證書或建筑工程檢測工作經驗者(提供單位工作證明或所簽訂勞動合同)學歷可放寬至大專，并優(yōu)先考慮;

(三)年齡35周歲以下(1985年11月30日后出生)。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名：

1、報名時間：2020年11月30日至2020年12月11日;上午8：30 -11：30時，下午14：30 -17：30時(正常休息日除外)。

2、報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(云南省玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號---玉溪保安服務有限公司院內2幢5樓507室);(柯女士，電話：18869729063);辦公室電話：0877-2011778)。

報名人員需攜帶已填寫完整的報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證(如有提供)、相關職業(yè)資格證書、相關獲獎證書，其他材料自行酌情添加。以上材料提交原件審核及復印件1份。報名人員提供材料應當真實、準確，禁止惡意填報報名信息，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名資格。經報名資格審查符合條件者方可報名，報名資料復印件不退還。

3、對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

(二)組織考試

1、采用筆試+面試的方式進行。綜合成績(滿分100分)=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試。筆試成績總分100分，采取閉卷方式進行。

3、面試。根據筆試成績按1:3的比例確定面試人員，若該崗位筆試人員達不到面試比例，筆試人員全部進入面試。面試主要考察應試人員基本素質、求職動機、專業(yè)知識與特長、工作經驗、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進取心、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力、人際關系處理能力等。

4、加分條件。報名者須持有云南省住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)頒發(fā)的地基基礎檢測、主體結構檢測、鋼結構檢測、建筑電氣檢測、給(排)水檢測、室內環(huán)境檢測、市政工程檢測、見證取樣檢測并能在云南省建筑市場服務信息網(http://www.ynjstjgc.com)查詢有效的檢測員證書，每個有效證書面試成績加5分，同時具備多個加分條件的最高加分不超過10分。

5.筆試、面試、綜合成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示。

6、筆試、面試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。

(三)體檢

由招聘單位組織體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策規(guī)定，對擬聘用人員進行政審。政審貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現應聘人在公開招聘期間政審不符的，即刻取消其應聘資格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

體檢和政審結束后，擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪市紅塔區(qū)建設工程質量檢測中心辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

五、聘用及人員管理

(一)由玉溪市紅塔區(qū)建設工程質量檢測中心按崗位要求聘用，試用期2個月。日常管理、崗位職責、績效考核等按照用人單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次招聘結束三個月內(自擬聘用人員公示結束起三個月內)，如出現自動離職或考核不合格的情況，按本次招聘綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補。

六、待遇

(一)平均工資4500元/月以上(包含五險一金)，單休+國家法定假日+公休。試用期月薪2000元。試用期滿，經考核合格后，薪資按用人單位的有關制度執(zhí)行，薪資組成為：崗位工資+基礎性績效工資+獎勵性績效工資(年終發(fā)放)+職稱補貼。

(二)工作地點：玉溪市紅塔區(qū)白龍路。

七、相關要求

(一)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得弄虛作假，對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。

(二)報名后請保持通信設備暢通，如因《報名登記表》信息有誤或通信設備原因，視為本人放棄。

(三)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔區(qū)建設工程質量檢測中心研究確定，并負責解釋。

附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2020年11月27日

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

填表日期：年月日編號：