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因衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺衛(wèi)技事業(yè)人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)（詳見(jiàn)附件1）

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象（符合下列一項(xiàng)者）

1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生不限戶籍。

2.浙江省生源或浙江省常住戶口具有臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的國(guó)民教育系列畢業(yè)生。

3.寧波大市生源的全日制普通高校畢業(yè)生或?qū)幉ù笫谐Ｗ艨诘膰?guó)民教育系列畢業(yè)生〔我市定向培養(yǎng)為農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生限報(bào)市域醫(yī)共體分院臨床崗位（崗位9）〕。

4.在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間截止2021年1月8日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不限戶籍。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍入戶時(shí)間截止2021年1月8日。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對(duì)象范圍。

在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）招聘條件（同時(shí)符合下列條件）

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2.年齡為40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、相應(yīng)的專業(yè)；

4.身體健康。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法是：

（一）報(bào)名。

時(shí)間：2021年1月18日（上午8：45～11：45，下午13：45～16：45）。

地點(diǎn)：余姚市衛(wèi)生健康局3號(hào)樓一樓（舜水南路121號(hào)）。

辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份，附件2），接受資格初審。初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)50元。僅符合招聘對(duì)象第4點(diǎn)即在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的報(bào)名對(duì)象，還需提供工作證明（附件3）、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號(hào)）組織人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。

（二）考試。包括筆試和面試。

1.筆試：筆試科目為相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分按100分計(jì)算。筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考崗位要求研究生學(xué)歷的（崗位編碼1、2、3、13、14），應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即考試成績(jī)。

2.面試：根據(jù)折算（折算方法見(jiàn)下面公式）后的筆試成績(jī)，從高分到低分按各招聘單位職位指標(biāo)以1∶3的比例確定面試對(duì)象（按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試），不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。應(yīng)聘者若筆試成績(jī)不足48分（折合分），且低于所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(jī)（折合分）的90%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），則淘汰，取消面試資格。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=相應(yīng)崗位筆試成績(jī)×80% 面試成績(jī)×20%。

（三）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先。下同）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄國(guó)家公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察。體檢合格者為考察對(duì)象，主要對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

（五）聘用?？疾旌细裾邽閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

其中報(bào)考市域醫(yī)共體分院臨床崗位（崗位編碼9）的考生，在招聘崗位指標(biāo)范圍內(nèi)，按考試成績(jī)從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、面試高者排名在先，仍不能區(qū)分排名的，則抽簽決定）自行依次選擇符合資格條件的招聘單位。

體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

五、人才待遇政策

1.根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》（余黨發(fā)〔2017〕58號(hào)），對(duì)我市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)新全職引進(jìn)的正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元引進(jìn)補(bǔ)助。

2.全日制普通高校畢業(yè)研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實(shí)際服務(wù)滿5年時(shí)（除試用期或見(jiàn)習(xí)期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期），且實(shí)際服務(wù)期間每年度考核均為合格及以上等次、按規(guī)定期限取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的由聘用單位給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其它原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得資格的聘用者按照正常的資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后在2022年12月31日前未能通過(guò)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的，作待崗處理；在2023年12月31日前仍未能通過(guò)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。錄用人員必須在錄用單位服務(wù)滿七年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市三院、市四院聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

3.考試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上公布。

4.本公告及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載。

本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）： 62686886，62672605；監(jiān)督電話：62672639。

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

余姚市衛(wèi)生健康局

2021年1月8日

附件1：招聘崗位及指標(biāo).docx

附件2：報(bào)名登記表.docx

附件3：證明.docx