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經(jīng)學院研究，決定在學校范圍內(nèi)公開招聘學院教務部副部長1名，有關內(nèi)容如下：

一、應聘條件和資格要求

（一）應聘條件

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行高等教育的政治責任和社會責任；

2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事，有全局觀念，堅持原則，敢抓敢管，有較強的服務意識和改革創(chuàng)新精神，敢于擔當，克難攻堅，工作實績突出；

3.熟悉高等教育規(guī)律，有相關的專業(yè)素質(zhì)或工作經(jīng)歷，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，能根據(jù)學院發(fā)展目標，結(jié)合崗位實際，卓有成效地開展工作；

4.事業(yè)心和責任感強，管理工作精力投入，熱愛教育事業(yè)，求真務實，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，清正廉潔，群眾基礎好。

（二）崗位任職資格

1.具有大學本科及以上文化程度；

2.身體健康，能夠勝任所聘崗位工作；

3.新提任中層干部的，應在7級職員或具有中級專業(yè)技術職務3年以上，原則上具有5年以上工作經(jīng)歷，一般不超過50周歲。

4.特別優(yōu)秀的中青年教學、科研、管理骨干、海內(nèi)外引進人才或者工作特殊需要的，可破格申報，需填寫《浙江工業(yè)大學之江學院中層管理崗位破格應聘申報表》。

三、崗位待遇

經(jīng)考核任用的，任期至本輪中層干部任期屆滿，享受學院中層副職崗位津貼。

四、招聘程序

1.符合應聘條件者均可報名，并提交書面應聘表，按要求填寫本人基本情況及應聘理由；

2.組織人事部進行資格審查；

3.學院成立聘任工作小組，對應聘者進行必要的面試和考察，提出擬聘用人選；

4.學院黨政聯(lián)席會討論決定崗位的擬聘用人選，并進行任前公示，學院發(fā)文任用。

五、報名辦法及時間

應聘者須填寫《浙江工業(yè)大學之江學院中層干部崗位應聘表》，破格應聘的須同時填寫《浙江工業(yè)大學之江學院中層干部崗位破格應聘申報表》，表格可到組織人事部索取或在組織人事部網(wǎng)站下載，并按要求填寫本人基本情況及應聘理由，在規(guī)定時間內(nèi)將應聘表（書面、電子均可）交組織人事部（行健樓317室）；通過電子郵件報名者請電話確認。

報名時間：1月18日至1月20日下午16:00止

聯(lián)系電話：0575-81112759聯(lián)系人：李亦暉

電子郵箱：zxb@zjc.zjut.edu.cn

附件1：浙江工業(yè)大學之江學院中層干部崗位應聘表.doc

附件2：浙江工業(yè)大學之江學院中層干部崗位破格應聘申報表.doc