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因工作需要，贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘特殊崗位自聘人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀(jì)行為；

2.年齡在22-30周歲(1990年1月1日以后出生-1998年12月31日以前出生)，具有國家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷人員；

3.專業(yè)要求：法律類、建筑類、規(guī)劃類、測繪類、交通運(yùn)輸類、土地資源管理等專業(yè)（詳見《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》）；

4.為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，務(wù)必能在該崗位上至少服務(wù)一年的時間。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被辭退的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.曾在本單位工作，但己辭職、辭退人員;

6.現(xiàn)役軍人，以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

各項資格條件的計算截止時間為報名的第一天。

（四）薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若報考人數(shù)超出50人，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2021年1月25日－1月27日（8:30-12:00，14:30-17:30）

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名，聯(lián)系電話：0797-8682638。

3、須提供以下證件資料：①《報名表》(下載附件，需插入照片，電子稿同時發(fā)gzjkqzrzyj@163.com); ②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表。

4、資格審查：經(jīng)資格審查后,符合條件的報考人數(shù)不足3:1比例視為未達(dá)到開考條件，取消本次招聘。審查符合條件者通知面試（或筆試、面試），資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)筆試

1、筆試時間、地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。

3、考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場。

（三）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

3.面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。

（四）體檢及政審

根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。

1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

（五）公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）試用

試用期為2個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

（七）正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織實施。

附件:贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局工作人員報名表

贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

二〇二一年元月二十二日