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為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊伍結構，現面向社會公開招聘輔助人員1名，現將有關事項公告如下：

一、用人單位簡介

越秀區(qū)土發(fā)中心為公益一類正科級事業(yè)單位，主要負責根據城市總體規(guī)劃、城市社會經濟發(fā)展計劃及土地利用總體規(guī)劃，編制轄內政府儲備土地規(guī)劃，擬訂儲備土地計劃，經批準后組織實施；組織區(qū)政府供應儲備土地的控制性詳細規(guī)劃編制及前期論證工作；負責儲備土地及建（構）筑物的征收補償安置方案的擬訂、報批和實施。

二、招聘職位、人數及工作職責

（一）招聘職位：前期研究發(fā)展管理職員（本次公開招聘崗位人員不占編制，依法建立勞動（勞務）關系）。

（二）招聘人數: 合同制輔助人員1名，為前期研究發(fā)展管理職員1名詳見《廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心2021年公開招聘輔助人員職位表》(附件1)。

（三）前期研究發(fā)展管理職員工作職責：

1.協(xié)助領導做好日常行政事務工作；

2.負責按照城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的需要，就土地儲備工作的方向、重點和發(fā)展規(guī)劃等基礎性問題進行研究；

3.組織編制本區(qū)土地儲備規(guī)劃和年度土地儲備計劃；

4.組織開展項目的可行性研究、經營策劃、評價等工作；

5.協(xié)調區(qū)有關部門的工作；

6.組織完成與前期工作相關的外圍業(yè)務；

7.積極完成上級委托的各項工作任務，配合開展各項業(yè)務性工作；

8.服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨，擁護中國特色社會主義制度，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄。

（二）報名前期研究發(fā)展管理職員崗位的人員須為普通高等院校本科或以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)為規(guī)劃建設類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑類、土地資源管理、金融、園林類。報名人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書。在校在讀學生不得報名。已考取研究生的報名者，需提供已放棄就讀研究生的書面證明材料。

（三）本科學歷報名者報名年齡為18至35周歲（即1985年9月20日至2002年9月20日期間出生）。

（四）身體健康，能夠勝任工作要求。

（五）具有符合職位要求的工作能力。

（六）符合國家計劃生育政策有關規(guī)定。

（七）可自行解決住宿。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告及網上預報名、現場報名、現場資格審查、面試、體檢、公示、聘用、缺員補錄等程序進行。

（一）網上預報名

1.報名者登陸廣州市越秀區(qū)信息網(www.yuexiu.gov.cn)下載《報名表》(附件2)、資格審查資料目錄(附件3)、《疫情調查問卷》(附件4)，于2021年3月5日前將《報名表》、資格審查資料目錄里的資料掃描件、《疫情調查問卷》打包(壓縮包命名格式為：姓名-手機號碼-報名崗位)發(fā)送至電子郵箱dd0830@southhr.cn。未經網上預報名者不得進入現場報名及資格審查環(huán)節(jié)。

2.每位報名者只能報名一個符合招聘條件的崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。

(二)現場報名、資格審查

1.時間：2021年3月8日(星期一)上午9:00時至2021年3月10日(星期三)17:00時止(具體時間安排請留意網上或電話通知)。報名者攜帶《報名表》(附件2)及按照資格審查資料目錄(附件3)要求帶齊材料到廣東南方人力資源服務有限公司(廣州市黃埔區(qū)思成路35號6樓業(yè)務六部)進行現場報名、資格審查。

2.報名人員須按《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件5)進行報名，所學專業(yè)應符合報名職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報名專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報名崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業(yè)，并與招聘單位聯(lián)系，經招聘單位同意后方可申請報名。

3.港澳學習、國外留學歸來人員報名的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學習課程應當與報名職位一致。

4.參加現場資格審查者所提交的現場資格審查材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。

5.通過現場報名及現場資格審查者方可參加面試。資格審查期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

6.現場資格審查合格、進入面試的人員將現場發(fā)放《面試通知書》。

(三)面試

1.預計2021年3月17日(星期三)舉行，具體事項及時間以《面試通知書》為準。

2.面試采取結構化、專業(yè)化相結合的形式，主要測試考生的綜合素質以及相關專業(yè)技術能力。

3.面試成績滿分為100分。面試成績即為總成績。

總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現總成績相同，則通過加試確定進入體檢人員。

(四)體檢

1.以總成績從高分到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。

2.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。

3.考生體檢不合格或者放棄體檢出現招聘崗位缺額的，可以在同職位考生中按照總成績高低依次等額遞補。

(五)公示結果

考察合格的，確定為擬聘用人選，在越秀區(qū)信息網對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議及無影響聘用情況的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

2.應聘者本人放棄的(在2個月內未能根據聘用單位管理要求辦理好相關聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，可在同職位考生中按總成績的高低依次等額遞補。

3.成功聘用的輔助人員實行勞動(勞務)合同管理。

4.實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(七)缺員補錄

試用期之內，如遇本次招聘人員辭職(退)造成崗位空缺的，從同職位的考生中按照考試總成績從高至低依次遞補考核，通過考核者可以補錄。

五、薪酬待遇和勞動合同

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，享受相應的工資福利待遇（含五險一金）， 聘用后試用期為2個月，試用期工人員薪酬按不低于轉正后標準的80%發(fā)放，且不低于本市最低工資標準。

附件1.廣州市越秀區(qū)土地開發(fā)中心2021年公開招聘輔助人員職位表.doc

附件2.報名表.doc

附件3.資格審查.xls

附件4.疫情調查問卷.docx

附件5.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（專業(yè)大類、學科參考目錄）.xls