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廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院(廣州市中醫(yī)醫(yī)院)位于美麗的珠江白鵝潭邊,是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院一直秉承“中醫(yī)為本,西為中用,全心全意為病人服務(wù)”的辦院宗旨,懸壺濟世,治病救人,以“藝精德高”蜚聲杏林,榮獲“省文明中醫(yī)醫(yī)院”、“省百家文明醫(yī)院”等稱號。2004年成為廣州中醫(yī)藥大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院,2012年成為廣東省博士后創(chuàng)新基地,2017年成為國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。2018年成為廣州醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)臨床學(xué)院,2020年改名為廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院。2021年加掛廣州市針灸醫(yī)院牌子。
醫(yī)院有荔灣區(qū)珠璣路(總院)、白云區(qū)橫滘二路(同德圍分院)兩個院區(qū)及同德圍、五羊新城兩個門診部。編制病床722張,開設(shè)專業(yè)科室20多個,專科(專?。?0多個??偨ㄖ娣e12.2萬平方米的天河新院區(qū)擬于2022年開業(yè),該院區(qū)預(yù)計開放床位1000張。
目前醫(yī)院在職人員1300余人。高級專業(yè)技術(shù)人員200余人,省、市名中醫(yī)12名,博士生導(dǎo)師4名、碩士生導(dǎo)師73名,教授62名,副教授32名。全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師2名,全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才9名,廣東省杰出醫(yī)學(xué)青年3人,廣東省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才13名,廣東省名中醫(yī)師承項目指導(dǎo)老師20名,繼承人40名,廣州市優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才38名。國家級名中醫(yī)工作室1個,省級名中醫(yī)工作室6個,市級名中醫(yī)工作室5個。
為進一步推進建設(shè),現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,我們將為您的事業(yè)發(fā)展提供廣闊天地。
一、人才需求
1.學(xué)科帶頭人(全職):神經(jīng)外科;
2.緊缺業(yè)務(wù)科室負責人(全職):病理科、產(chǎn)科;
3.急需人才(全職):針灸科、普胸外科、婦科、產(chǎn)科、腦病科(神經(jīng)介入)、醫(yī)學(xué)影像科、耳鼻喉科。
二、引進人才基本條件
1.有良好的政治思想素質(zhì),愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴謹,醫(yī)德良好,作風正派,有團隊協(xié)作及創(chuàng)新精神;
2.專業(yè)理論功底扎實,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,具有較強的醫(yī)療、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)能力;
3.引進全職人才原則上年齡在45周歲以下,緊缺人才可適當放寬年齡限制;
4.全日制本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位;取得相關(guān)專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)職稱。急需人才可放寬至副高級專業(yè)技術(shù)職稱;
5.身體健康,能勝任本專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理等工作。
三、各層次人才有關(guān)要求
(一)學(xué)科帶頭人
1.地市級以上三甲醫(yī)院工作10年以上;
2.把握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)和科研發(fā)展動態(tài),掌握科室發(fā)展急需的主要關(guān)鍵技術(shù),學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力達到廣州地區(qū)三級甲等同類醫(yī)院先進水平;
3.近3年主持國自然立項并獲資助科研課題1項以上,或者省部級立項并獲資助科研課題2項以上,科研進展順利或已結(jié)題;近3年在中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上,或1篇被SCI收錄的文章(第一作者或共同作者發(fā)表影響因子應(yīng)不低于1.0被SCI收錄的文章,或以前二名作者發(fā)表影響因子不低于3.0或以前三作者發(fā)表影響因子不低于6.0的被SCI收錄文章可等同于第一作者或共同作者影響因子不低于1.0的文章),或獲得1項以上發(fā)明專利;
4.有擔任學(xué)科帶頭人資歷,或者擔任國家級學(xué)會或協(xié)會相關(guān)專業(yè)委員會常委以上,或省級學(xué)會或協(xié)會專業(yè)委員會副主任委員以上職務(wù)者在同等條件下優(yōu)先考慮;
5.有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)緊缺業(yè)務(wù)科室負責人
1.地市級以上三級甲等醫(yī)院工作5年以上;
2.熟練掌握科室開展業(yè)務(wù)所需專業(yè)技能,能解決本專業(yè)疑難、危重癥,業(yè)務(wù)能力可以達到本專業(yè)廣州地區(qū)三級甲等同類醫(yī)院先進水平;
3.近3年主持地市級以上立項并獲資助科研課題,科研進展順利或已結(jié)題;
4.近3年有在中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上;或1篇被SCI收錄的文章,作者排名前三;
5.有一定的科室管理經(jīng)驗,有良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有科室負責人資歷者,在同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)急需人才
1.具有較突出的技術(shù)專長,掌握科室發(fā)展業(yè)務(wù)所急需的專業(yè)技能;
2.需在地市級以上三級甲等醫(yī)院從事相關(guān)臨床專業(yè)滿3年以上。
四、待遇及配套
醫(yī)院為入選者提供優(yōu)越的待遇及相關(guān)配套,組建所需要的工作團隊,配備業(yè)務(wù)用房,按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,根據(jù)廣州市有關(guān)政策解決戶口及子女入學(xué)等有關(guān)問題。具體待遇按照我院人才引進相關(guān)制管理辦法執(zhí)行。
五、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請?zhí)峤弧稄V州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請表》(見附件),電子版發(fā)送至郵箱gyzyrsk@gz.gov.cn,也可郵寄紙質(zhì)申請表;
2.根據(jù)條件對應(yīng)聘者進行初選,通過者提交醫(yī)院高水平人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組遴選。
(三)業(yè)務(wù)能力考核
通過院內(nèi)考評、外院專家組協(xié)助考評等方式,對應(yīng)聘人員的實際能力進行評估。
(四)面試
由高水平人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)??茖<医M成面試小組,對符合條件的應(yīng)聘人員進行面試,面試通過者進入待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)執(zhí)行。放射人員還需符合《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》相關(guān)健康標準。
(六)手續(xù)辦理
1.崗位類型為編外人員
(1)簽訂勞動合同;
(2)簽訂“引進人才服務(wù)協(xié)議”。
2.崗位類型為事業(yè)編制人員
(1)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動手續(xù);
(2)簽訂聘用合同;
(3)簽訂“引進人才服務(wù)協(xié)議”。
六、其他說明
1.醫(yī)院原則上按照“一人一議”的方式引進高層次人才,根據(jù)引進人才的具體情況和目標任務(wù),提供個性化待遇及配套方案;
2.醫(yī)院與引進人才簽訂聘任合同及服務(wù)協(xié)議,雙方協(xié)商確定工作目標、崗位職責、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式、工作內(nèi)容等合同條款,綜合考慮各種因素,明確雙方的權(quán)、責、利以及違約責任。
七、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員可通過郵寄或者e-mail方式投遞應(yīng)聘材料。
郵寄地址:廣州市荔灣區(qū)珠璣路16號廣州市中醫(yī)醫(yī)院門急診樓11樓人事科
郵編:510130 聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:020-81226213 傳真號碼:020-81226116
E-mail: gyzyrsk@gz.gov.cn
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院
2021年3月8日
附件:《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院高層次人才自薦申請表》.doc
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