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為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

《中國改革報(bào)》是國家發(fā)展改革委主管的以宣傳全面深化改革為核心使命和基本定位的綜合類日?qǐng)?bào)。自1994年創(chuàng)刊以來，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，參與改革、推動(dòng)改革的能力不斷增強(qiáng)。近年來，《中國改革報(bào)》深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化改革的決策部署，緊密圍繞發(fā)展改革中心工作，聚焦“為什么改”、“往哪兒改”、“為誰改”、“怎么改”、“如何改到位”等時(shí)代關(guān)切，進(jìn)一步突出“發(fā)改底色、改革特色”，不斷強(qiáng)化對(duì)各地區(qū)、各部門、各領(lǐng)域改革發(fā)展的宣傳報(bào)道，傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力持續(xù)提升。

二、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)熱愛黨的新聞事業(yè);

(五)德才兼?zhèn)?、以德為先，品行端正，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和向上向善、積極樂觀的心態(tài);

(六)責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)自覺、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的任務(wù);

(七)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(八)年齡、學(xué)歷、政治面貌要求：

招聘對(duì)象為2021年全國普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生)。

(九)有以下情況之一者不接受報(bào)名：

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位

此次招聘包括3個(gè)崗位。

招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)充公告。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4 月20日，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊母飯?bào)社應(yīng)聘報(bào)名表》，通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。

(二)筆試

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。

參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)(視情況，另行通知)。

筆試采取閉卷的形式，總分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將以郵件形式通知考生。

(三)面試

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照4：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試滿分為100分，面試人員應(yīng)達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn)(通知以電子了郵件形式發(fā)出)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)各50%之和)從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)原則上按1：2的比例進(jìn)入體檢和考察(體檢、考察順序不定)。出現(xiàn)體檢、考察不合格的情況時(shí)，報(bào)社視情況決定是否從在進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，由人力資源社會(huì)保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站上公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，組織完成簽訂聘用合同等工作。擬聘人員如不能按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書，就業(yè)三方協(xié)議和聘用合同自動(dòng)解除。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、疫情防控要求

1、遵守北京市和國家發(fā)展改革委疫情防控各項(xiàng)規(guī)定要求。原則上，來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生，執(zhí)行“非必要不進(jìn)京”要求。如出現(xiàn)此類情況，請(qǐng)于開考前1天及時(shí)說明情況;來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生需持7天以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料參加考試。

2、參加現(xiàn)場(chǎng)考試的考生應(yīng)身體健康，近14天無發(fā)燒、無發(fā)熱、咳嗽、咽干、咽痛等新冠肺炎典型癥狀，進(jìn)入辦公樓時(shí)請(qǐng)簽署《疫情防控個(gè)人承諾書》?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)如突發(fā)上述癥狀，需第一時(shí)間報(bào)告考務(wù)人員，并配合做好隔離等防疫工作。

3、考生需佩戴口罩，積極配合門區(qū)工作人員做好查驗(yàn)健康碼及體溫檢測(cè)、填表工作。等候期間，請(qǐng)保持1米以上距離，有序排隊(duì)，不扎堆、不聚集，不相互交談。無特殊情況，非本場(chǎng)考試考生不得進(jìn)入辦公樓。

4、根據(jù)防疫工作需要，請(qǐng)考生于開考前半小時(shí)持有效身份證，聽從工作人員組織，有序進(jìn)入辦公樓，在待考區(qū)就座，請(qǐng)保持前后60公分間隔。

5、有關(guān)健康寶使用。微信搜索“健康寶”小程序，進(jìn)行本人信息掃碼登記(綠碼);同時(shí)須提供國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡查詢14天內(nèi)到達(dá)或途經(jīng)地區(qū)情況。如在14天內(nèi)有去往中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域或出國經(jīng)歷的人員，需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，如無法提供，按疫情防控要求，我單位有權(quán)拒絕考生參加考試。審查當(dāng)日健康寶遇“黃碼”、“紅碼”提示或體溫檢測(cè)超過37.3℃的考生不可參加現(xiàn)場(chǎng)考試。

6、所有考生需聽從考點(diǎn)考試工作人員的統(tǒng)一指揮，如考生拒不服從現(xiàn)場(chǎng)管理，將自動(dòng)失去應(yīng)聘資格。

7、由于疫情防控等不可控因素，如遇突發(fā)狀況，我單位有可能根據(jù)疫情防控具體工作要求，臨時(shí)調(diào)整考試時(shí)間、考試方式、考場(chǎng)設(shè)置等，變化通知會(huì)發(fā)送給考生。

8、如出現(xiàn)按北京市疫情防控措施要求不具備現(xiàn)場(chǎng)組織筆試、面試的情況，則改為線上考試。線上考試方式、途徑屆時(shí)通知到考生。

六、工資福利待遇

最終聘用人員為編制內(nèi)工作人員。結(jié)合本單位實(shí)際情況，工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

為保證招聘工作的公開、公平，請(qǐng)報(bào)名人員將考生報(bào)名表發(fā)送至郵箱ggbrlzy@163.com。請(qǐng)考生收到有關(guān)考試安排等事項(xiàng)通知后，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)郵件。

咨詢電話：010-56805180

屆時(shí)，我們將按照登記的聯(lián)系方式(郵箱或手機(jī))直接聯(lián)系被選中的報(bào)名者，通知考試時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)，請(qǐng)報(bào)名者保持聯(lián)絡(luò)暢通。

中國改革報(bào)社

2021年4月2日

附件：報(bào)名表.doc