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杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才及青年教師公告

來(lái)源:杭州市人力資源和社會(huì)保障局     2021-04-23 22:28:40


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杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所普通高等職業(yè)院校,近年來(lái)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,綜合排名穩(wěn)居全省同類院校前列。

學(xué)?,F(xiàn)有全日制高職在校學(xué)生11000余人,教職員工1000多人。學(xué)校下設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院、1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院、1個(gè)基礎(chǔ)教學(xué)部,設(shè)置智能制造、智慧建造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車工程、藝術(shù)人居、新零售管理、會(huì)獎(jiǎng)旅游、學(xué)前教育8大專業(yè)群,34個(gè)專業(yè)。

苦硬進(jìn)取,惟真惟實(shí),杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠(chéng)邀有識(shí)之士加入,共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)2021年下達(dá)用編計(jì)劃情況,本次我院擬從70個(gè)崗位計(jì)劃需求中招聘不超過(guò)60人,按考試先后順序招滿即止,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才及青年教師計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家<人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外,碩士研究生在1985年4月1日后出生,博士研究生、副高級(jí)職稱及高級(jí)技師年齡在1975年4月1日后出生,具有正高級(jí)職稱的年齡在1970年4月1日后出生。

二、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1.招聘網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘者須到學(xué)校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報(bào)報(bào)名信息。身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳。

2.資格審查。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果,確定參加面試人員名單,并將以短信或電話等方式通知相關(guān)人員,對(duì)于資格不符者我校將不另行通知。本次招聘不設(shè)定最低開(kāi)考比例限制。

3.開(kāi)考時(shí)間。本次招聘計(jì)劃自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后,根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況,適時(shí)組織面試、考察、體檢,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。若有崗位開(kāi)考后未招滿的情況下,學(xué)??芍匦聠?dòng)該崗位招聘工作,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

(二)考試

根據(jù)各崗位具體情況,考試采用面試的方式進(jìn)行,如遇報(bào)名人數(shù)較多的崗位將采取二輪面試篩選,根據(jù)首輪面試成績(jī)1:8進(jìn)入二輪面試(首輪面試成績(jī)不帶入二輪面試),考試分為教學(xué)技能測(cè)試(試講)、專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)踐操作)、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)答辯等,并結(jié)合專家問(wèn)答,評(píng)定考試綜合成績(jī)。具體考試內(nèi)容和方式由學(xué)校根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定,并在學(xué)校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布??荚囃瓿珊?,在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績(jī)。

(三)考察和體檢
考試最終成績(jī)?yōu)?00分,在考試總成績(jī)80分及以上的人員中,按招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。考察著重了解思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)或《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格??疾?、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定擬聘用后,在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的(須在2021年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)),取消其聘用資格。
聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理,實(shí)行聘用制管理,與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

新聘用的年輕教師將安排一定時(shí)間的兼職輔導(dǎo)員等相關(guān)工作,具體由學(xué)校根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格,或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)察

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站

http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

2.杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站

http://zp.hzpt.edu.cn/

招聘過(guò)程相關(guān)信息在杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處:0571-28287070。

四、高層次人才引進(jìn)有關(guān)待遇
1.杭州市C類及以上人才,請(qǐng)直接聯(lián)系人事處招聘人員,可以采取直接考核的方式招聘引進(jìn)。

2.專業(yè)群領(lǐng)軍人才、專業(yè)帶頭人(骨干教師)、青年博士、高技能人才,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要和個(gè)人實(shí)際情況,實(shí)行“一事一議、一人一策”確定引進(jìn)待遇,提供購(gòu)房補(bǔ)貼(安家費(fèi))、科研(工作室)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和過(guò)渡房或租房補(bǔ)貼等。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:

徐老師 18167186116(微信同號(hào))

李老師 18167186096(微信同號(hào))

李老師 18167186095(微信同號(hào)) 0571-28287070

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年4月23日

附件:《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才及青年教師計(jì)劃表》.xlsx


附件下載:
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