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一、研究所簡介

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所1979年成立于四川成都，長期圍繞國際科學(xué)前沿、國家戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展需要，開展厭氧微生物、生物質(zhì)資源高效高值化利用的理論基礎(chǔ)、應(yīng)用技術(shù)、裝置裝備、示范推廣和發(fā)展戰(zhàn)略與模式等研究；致力于研發(fā)以沼氣發(fā)酵技術(shù)為核心的農(nóng)村能源與環(huán)境工程技術(shù)系統(tǒng)，突破制約生物質(zhì)資源轉(zhuǎn)化的共性關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)筑我國生物質(zhì)資源利用技術(shù)高地，引領(lǐng)和支撐我國以沼氣建設(shè)為主體的農(nóng)村能源與環(huán)境交叉領(lǐng)域的行業(yè)科技發(fā)展。

二、招聘崗位

首席1：鄉(xiāng)村人居環(huán)境污染治理團隊負(fù)責(zé)人。

首席2：生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險評估團隊負(fù)責(zé)人。

人才崗1：厭氧微生物代謝與機理。

人才崗2：秸稈資源化利用研究。

人才崗3：畜禽糞污處理利用基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)與設(shè)備研發(fā)。

人才崗4：鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃與污染治理研究。

人才崗5：沼肥中有益因子對農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和功能的影響研究。

人才崗6：沼肥中有害因子（重金屬、抗生素、微生物等）對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全影響研究。

人才崗7：生物經(jīng)濟與生物能源政策。

三、條件待遇

（一）條件

1.年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位。

2.熟悉本學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展方向，具有突出的科技創(chuàng)新思維，能夠提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，引領(lǐng)重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)。

3.學(xué)術(shù)水平能達(dá)到擔(dān)任知名高校、科研機構(gòu)副教授及以上相當(dāng)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，或在本領(lǐng)域頂尖核心期刊上發(fā)表有較大影響力的論文。

（二）待遇

1.薪酬：基礎(chǔ)年薪25萬元—65萬元，另享科研、成果轉(zhuǎn)化獎勵。

2.科研保障：

（1）首席：不少于15人的編制內(nèi)團隊規(guī)模，編制外規(guī)模不限；不少于500萬元—1000萬元/5年穩(wěn)定科研經(jīng)費支持；不少于400㎡實驗室及配套儀器設(shè)施。

（2）人才崗：不少于210萬元/5年穩(wěn)定科研經(jīng)費支持；同時將視人才的實際科研工作需要，在實驗室配置、團隊配備、碩博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

3.安居：解決住房問題或提供最高100萬元住房補貼，解決方式和補貼額度面議。

4.其他：協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題。

四、申請及聯(lián)系方式

（一）申請材料

請將個人簡歷、研究內(nèi)容、研究計劃等材料(PDF)發(fā)至：biomahr@163.com，郵件主題請標(biāo)明“姓名+崗位”。

（二）截止時間

長期接受應(yīng)聘材料，崗滿為止。

（三）聯(lián)系方式

通訊地址及郵編：四川省成都市武侯區(qū)人民南路四段13號農(nóng)業(yè)農(nóng)村部沼氣科學(xué)研究所人事處，610041

招聘及咨詢郵箱：biomahr@163.com

聯(lián)系人：謝老師

電話：028-85230685