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2021年佳木斯市郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才引進公告

依據(jù)《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號)，結合郊區(qū)事業(yè)單位崗位實際需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，集中開展區(qū)屬事業(yè)單位人才引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進崗位及名額

共16家事業(yè)單位計劃引進需缺人才27人。詳見《2021年佳木斯市郊區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位引進人才計劃表》(附件1)。

二、引進范圍

符合引進崗位資格條件的人員，包括2021年度普通高校應屆畢業(yè)生。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)學歷(職稱)、年齡條件

1.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生(高考錄取在二批次以上)的年齡不超過37周歲(1984年6月30日以后出生)。

2.全日制碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過40周歲(1981年6月30日以后出生)。

3.全日制博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過45周歲(1976年6月30日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或影響期未滿的。

3.按照有關規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。

5.與招聘單位及主管部門負責人構成回避關系的。

6.在職人員未取得本單位同意的。

7.郊區(qū)事業(yè)單位在編人員的。

8.被有關部門列入失信名單的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

四、引進程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間：7月1日9:00起至7月9日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：報考人員直接掃下面二維碼進入報名系統(tǒng)。

3.報考人員需時刻關注“佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知，因個人原因?qū)е洛e過任何工作環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關后果。

4.報名需提供材料。畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)、近期2寸正面免冠藍底彩色照片、在職人員須出具單位同意報考證明，在黨政機關、企事業(yè)單位工作滿3年以上的須提供單位繳納養(yǎng)老保險相關記錄。

5.報名要求。每名報考人員限報一個崗位，報名材料要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不完整或填寫錯誤的，視為無效報名，報考人員需簽定《誠信報考承諾書》(附件2)，如偽造或提交虛假信息，取消其引進資格，記入誠信檔案。

6.資格審查。資格審查與網(wǎng)上報名同步進行，未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。資格審查通過后，報考崗位超過50人的，設筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績1:3進入面試;報考崗位低于50人的，不設筆試環(huán)節(jié)，全部進入面試。

(二)現(xiàn)場資格確認

1.考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶以下材料原件及復印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認。

(1)本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)。

(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、《誠信報考承諾書》。

(3)以專業(yè)技術職稱報考的人員需出具專業(yè)技術職稱證書以及相關資格證。

(4)在職人員需提供單位出具的報考證明。

(5)中共黨員(含預備黨員)或民主黨派人員需提供政治面貌相關佐證材料。

(6)軍隊服役相關佐證材料。

(7)報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。

(8)取得國(境)外學歷人員需出具教育部留學服務中心認證。

(9)資歷評價加分其他佐證材料。

(10)其他特殊情況，需經(jīng)區(qū)人才工作領導小組審核確認。

2.凡提供相關材料、主要信息不實或與報考崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。

3.現(xiàn)場資格確認時間、地點以網(wǎng)上公告為準。

(三)資歷評價

通過現(xiàn)場資格確認的考生進行資歷評價審核打分，資歷評價分值按比例計入總成績。

(1)專業(yè)技術職稱。取得正高級專業(yè)技術職稱的加2分，取得副高級專業(yè)技術職稱的加1分。

(2)學歷學位。全日制博士研究生學歷的加3分;全日制碩士研究生學歷的加2分;985、211及“雙一流”建設高校的全日制本科畢業(yè)生加1分。

(3)政治面貌。中共黨員(含預備黨員)或民主黨派的加1分。

(4)有軍隊服役經(jīng)歷的加1分。

(5)在黨政機關、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷滿3年的加2分。

(6)佳木斯市郊區(qū)戶籍的加1分。

(四)面試

1.面試人員名單在“佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。

2.面試崗位與應考人員之比原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“差額調(diào)劑”辦法進行處理;全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術人才不受面試開考比例限制。

3.面試采取結構化面談方式進行，主要考察報考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面能力，報考人員現(xiàn)場答題、評委現(xiàn)場打分。滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用，面試成績保留小數(shù)點后兩位。

4.面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準。

(五)考察

1.確定考察人選。應報考人員考試總成績，由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。考試總成績按100分計算，考試總成績=資歷評價得分(按百分制換算)×20%+面試成績得分×80%。

2.考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察人選，面試成績依然并列的，加試筆試，時間、地點另行通知，成績高者為擬考察人選。

3.考察方式。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門組成考察組，采取實地與線上相結合的方式進行?？疾觳缓细窕蛘叻艞壉豢疾斓模挥桎浻?，根據(jù)該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，按考試總成績依次遞補，經(jīng)本人和用人單位同意后對其進行考察。

(六)體檢

體檢標準參照《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進?？杖睄徫桓鶕?jù)該崗位報考人員總成績由高到低依次遞補進行考察和體檢。

(七)公示及辦理相關手續(xù)

1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理手續(xù)(在職考生需提供單位出具的同意證明)。

3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實行試用期制度，試用期滿后對其進行考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

五、政策待遇

按現(xiàn)行郊區(qū)人才引進政策執(zhí)行，落實相關政策待遇。

六、其它事項

1.資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時取消其引進資格。

2.此次人才引進工作由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，本公告相關內(nèi)容由佳木斯市郊區(qū)委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0454—8560943、18245440721

報名網(wǎng)站技術咨詢電話：13845458618

附件1：2021年佳木斯市郊區(qū)事業(yè)單位引進人才計劃表.xls

附件2：報考人員誠信承諾書.docx

中共佳木斯市郊區(qū)人才領導小組辦公室

2021年6月29日