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為全面深化全市村級干部隊伍建設，進一步拓寬來源渠道、優(yōu)化隊伍結(jié)構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分村（社區(qū)）干部苗子，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘村（社區(qū)）干部苗子涉及11個鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處），計劃招聘159人。具體招聘單位、人數(shù)及相關要求詳見《靖江市2021年公開招聘村（社區(qū)）干部苗子崗位表》（附件1）。

二、報考條件

1.具有靖江市戶籍（含本人曾有靖江市戶籍，因外出學習或工作將戶口暫時遷出的；以及配偶為靖江市戶籍的）；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛村（社區(qū)）工作，有較強的吃苦耐勞精神和愛崗敬業(yè)精神，服務群眾有感情、社會治理有本事、作風行為有正氣；

3.年齡在33周歲以下（1988年7月1日以后出生），退役士兵（士官）可放寬至35周歲以下（1986年7月1日以后出生）；

4.具有全日制大專及以上學歷，退役士兵（士官）可放寬至大專及以上學歷；

5.身心健康，具備正常履職的身體條件，能適應村（社區(qū)）工作環(huán)境；

6.具備招聘崗位所要求的資格條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

2.曾受過刑事、治安處罰，涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉；

3.受黨紀政紀處分在影響期內(nèi)的；

4.正在被紀律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機關立案偵查的；

5.其他不得報考的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委具體負責實施，按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行，各鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委可根據(jù)實際需要增加招聘程序。

1.報名。本次招聘采用本人現(xiàn)場報名方式，報名人員應攜帶《靖江市2021年公開招聘村（社區(qū)）干部苗子報名表》（附件2），本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，居民身份證、戶口簿、學歷畢業(yè)證、退伍證、社會工作者職業(yè)水平證書等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復印件，到擬報考的鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）報名。報名地點詳見附件1，報名時間為2021年7月5日—2021年7月9日（每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），逾期不予補報。應屆高校畢業(yè)生暫未取得高校畢業(yè)證書的，可先憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件報名，并承諾于體檢環(huán)節(jié)前提交畢業(yè)證書原件，否則取消招聘資格。報考人員只能選擇一個用人單位進行報名。

2.資格初審。由相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委組建招聘工作資格審查小組，對報名人員進行資格審核。對未通過審核的，及時向報考人員說明原因。同一單位符合條件的報考人數(shù)少于該單位招聘人數(shù)3倍的，相應核減招聘人數(shù)。對符合招聘條件的，聯(lián)系通知報名人員領取準考證，具體時間由各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）另行通知。

3.筆試。報考人員攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定時間和地點（詳見準考證）參加筆試。筆試以閉卷方式進行，總分100分，考試內(nèi)容主要為從事村（社區(qū)）基層工作必備的綜合知識。按目前疫情防控有關要求，考生須于考前14天申領“蘇康碼”，并且每天進行2次健康申報?？记?4天內(nèi)非必要不前往中高風險地區(qū)?？荚嚠斕斐鍪井斎铡疤K康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場體溫測量低于37.3℃，14天內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試成績在靖江黨建網(wǎng)（www.jsjjdj.gov.cn）上公布。

4.面試。按照招聘數(shù)量1:1.5（進位取整）的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，分別確定進入面試人選（同分跟進）。面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事村（社區(qū)）基層工作和解決實際問題的能力。面試成績在靖江黨建網(wǎng)公布。面試時間、地點另行通知。

5.總成績計算方法。招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+考核分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考核分標準為：中共黨員（含預備黨員）2分；退役士兵1分，退役士官2分。

6.體檢與考察。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低確定進入體檢、考察人員（因總成績相同超過招聘名額的，同分跟進）。體檢按照入職體檢通用標準執(zhí)行。憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名的，須在體檢前提交畢業(yè)證書原件、復印件。體檢、考察不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的，由所報考的鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）按照考生總成績從高到低一次性遞補。體檢和考察由各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）組織實施，具體時間另行通知。

7.公示與聘用。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站和各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）組織用人單位與其辦理試用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，不再遞補。試用期滿后進行專項考核，具體時間及考核辦法由各鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委制定?？己撕细裾哒狡赣茫豢己瞬缓细裾卟辉倨赣?。本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負責。

四、培養(yǎng)管理

1.新聘用人員由相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委和用人單位負責培養(yǎng)管理，必須到崗到位，正常參與村（社區(qū)）日常工作。

2.各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）要根據(jù)干部苗子特點，著眼培養(yǎng)合格的村（社區(qū)）干部，強化基礎性培訓，突出基本修養(yǎng)教育、基本常識教育、基本能力教育，提高其綜合素質(zhì)和能力。

五、有關待遇

試用期及正式聘用后的有關待遇，按各相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委規(guī)定標準執(zhí)行。對于表現(xiàn)優(yōu)異的城市社區(qū)工作者，經(jīng)市委組織部和市民政局審核，可納入職業(yè)化管理，享受基本工資、職務工資、績效工資、職稱工資等。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，并接受市委組織部和社會監(jiān)督。

七、本次招聘工作由中共靖江市委組織部和相關鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）共同組織實施，本公告由中共靖江市委組織部負責解釋。

咨詢電話：0523-89181515（市委組織部組織二科）

監(jiān)督電話：0523-89181510（市委組織部干部監(jiān)督科）

指定網(wǎng)站：www.jsjjdj.gov.cn（靖江黨建網(wǎng)）

附件：

1、靖江市2021年公開招聘村（社區(qū)）干部苗子崗位表.docx

2、靖江市2021年公開招聘村（社區(qū)）干部苗子報名表.docx

中共靖江市委組織部

2021年7月2日

原標題：靖江市2021年公開招聘村（社區(qū)）干部 苗子公告