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防城港仲裁委員會公開招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要，防城港仲裁委員會面向社會公開招聘合同制聘用人員1名，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、招聘崗位和名額

辦案秘書1名。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，無違法犯罪記錄。

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，踏實肯干，服從安排。

(三)具備較好的文字寫作能力,熟悉計算機辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)獲得國家教育行政部門承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，法學類專業(yè)或通過國家法律職業(yè)資格考試取得C類及以上證書者優(yōu)先考慮。

(五)性別不限，18周歲以上、35周歲以下(1986年9月至2003年9月期間出生)，碩士及以上學歷可放寬至40歲;

(六)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

(一)報名時間

2021年7月23日至8月6日，國家法定節(jié)假日除外。

(二)報名方式

1.通過郵寄材料方式報名。報考人員于報名時間內(nèi)通過郵政EMS將報名材料郵寄至防城港市港口區(qū)行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔20樓2003室(郵寄的以郵戳為準)，郵編：538001。

2.通過現(xiàn)場提交材料方式報名。報考人員于報名時間內(nèi)將報名材料提交至防城港市港口區(qū)行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔20樓2003室(以提交材料齊全為準)，郵編：538001。

3.報名材料。將《防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表》(照片處粘貼小2寸正面免冠彩照)、本人身份證、學歷學位證、法律職業(yè)資格證、獲獎證書等相關(guān)證明復印件，寄送防城港仲裁委員會進行審核。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的報考人員，須附原單位同意報名的證明。報名材料恕不退回。

應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)資格審查

審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件，確定面試名單。電話通知各參加面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。

(四)面試

采用單獨面試辦法。面試當天需攜帶本人身份證、學歷學位證、資格證書、獲獎證書等證明材料原件進行復核，經(jīng)復核無誤后方能面試。不按規(guī)定時間參加復核及面試的，視為放棄面試資格。

(五)體檢及政審

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，通知應聘者參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢或考核政審不合格者，從其他人員中依次遞補。體檢費用由防城港仲裁中心承擔。

(六)試用

擬聘用人員在聘用前試用2個月。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。

(七)聘用

經(jīng)面試、體檢、政審、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)，聘用人員與防城港仲裁中心(防城港仲裁委員會辦事機構(gòu))簽訂勞動合同，最低服務期限一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。

勞動合同簽訂后，防城港仲裁中心為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等單位部分的費用。聘用人員的休假、差旅參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、福利待遇和聘用管理

(一)工資福利：包括基本工資和績效工資，基本工資3000元/月(試用期2800元/月)，績效工資按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。基本工資含個人應繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

(二)考核管理：年終開展崗位考核并有相應考核獎勵。

(三)動態(tài)管理：根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整，不服從崗位調(diào)整的，可以解除聘用合同。

(四)工作滿一年后續(xù)聘的，月工資增加100元。

本簡章由防城港仲裁委員會負責解釋。

聯(lián)系電話：0770—2830696。

防城港仲裁委員會

2021年7月23日

附件：防城港仲裁委員會招聘人員報名登記表.docx