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2021年河南商丘市寧陵縣招聘教師255名公告

來源:厚職公考網(wǎng)www.cloudypet.com     2021-07-30 10:51:21


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寧陵縣2021年公開招聘教師公告

 

為更好適應寧陵教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我縣教師隊伍建設和教學工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定2021年面向社會公開招聘教師255名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹落實公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過統(tǒng)一考試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位計劃及招聘條件

(一)招聘高中教師90名(其中:碩士研究生及以上學歷30名、全日制本科學歷60名)

1.招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;

(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2.學歷、教師資格證、年齡要求、專業(yè)崗位

(1)招聘全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,應具備與所報專業(yè)崗位一致或相近的高中教師資格證。2021年應屆高校畢業(yè)生暫不要求具有教師資格證,但必須于2022年12月31日之前取得相應的高中教師資格證,否則予以解聘。年齡要求35周歲以下(1986年7月1日后出生);

(2)招聘碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生30名,免于筆試,直接進入面試,專業(yè)崗位及名額如下:語文8人、數(shù)學8人、英語8人、物理4人、化學2人。如碩士研究生以上學歷報名人數(shù)達不到招聘專業(yè)崗位人數(shù),剩余崗位調(diào)劑至同專業(yè)的本科崗位;

(3)招聘全日制本科畢業(yè)生需是師范類的“雙一流”建設高校及河南師范大學、信陽師范學院(均不含二級學院)。應具備與所報專業(yè)崗位一致或相近的高中教師資格證。2021年應屆高校畢業(yè)生暫不要求具有教師資格證,但必須于2022年12月31日之前取得相應的高中教師資格證,否則予以解聘。年齡要求28歲以下(1993年7月1日后出生);

(4)招聘全日制本科以上學歷畢業(yè)生60名,專業(yè)崗位及名額如下:語文7名、數(shù)學7名、英語7名、物理9名、化學6名、生物5名、政治4名、歷史5名、地理5名、文秘2人、信息技術(shù)3名。

(二)招聘中小學缺科教師165名

1.報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;

(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2.學歷、教師資格證、年齡要求

(1)全日制普通高校本科及以上學歷且所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近;

(2)全日制非師范類本科畢業(yè)生必須持有與所報崗位一致或相近的中學教師資格證。師范類應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者,須在2022年12月31日前取得與所報崗位專業(yè)一致或相近的中學教師資格證,否則予以解聘;

(3)年齡要求28周歲以下(1993年7月1日后出生),碩士研究生學歷年齡可放寬至35周歲(1986年7月1日以后出生);

(4)研究生及以上學歷畢業(yè)生報考中小學缺科教師不予免試筆試。

3.招聘專業(yè)崗位名額

語文25人、數(shù)學30人、英語30人、物理25人、思政10人、歷史5人、化學5人、體育10人、音樂10人、美術(shù)15人。

三、有下列情形之一的人員不得報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的;

(三)在各級報考中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的;

(四)其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,通過寧陵縣政府網(wǎng)、寧陵黨建、梨鄉(xiāng)寧陵等公眾媒體向社會公布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2021年7月29日至7月31日。

2.報名地點:寧陵縣行政服務大廳二樓人社局窗口。

3.報名要求:采用現(xiàn)場報名方式進行,報名時本人須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)證書及學歷在線驗證報告等相關(guān)證件原件及復印件三份;按要求認真填寫《報名登記表》(報名現(xiàn)場提供)三份,并提供近期免冠同底版一寸照片6張。

4.資格審查:

(1)報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消應聘資格;

(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1,若達不到上述比例時,遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘;

(3)資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的,取消其資格。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,筆試結(jié)果張榜公布的方式進行;

(2)筆試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識,總分100分;

(3)筆試具體時間、地點另行通知,筆試時必須同時攜帶身份證、準考證參加考試。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績,按1:1.2的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證、筆試準考證及面試通知單候考;

(2)面試根據(jù)不同專業(yè)進行說課演示,總分100分。

所報考專業(yè)面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績。

3.考試成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算并保留小數(shù)點后兩位。若考試總成績并列的考生,以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

(四)體檢和考察

1.體檢

(1)根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補;

(2)體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。

2.考察

對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果,按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。主要考察:政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì),由學校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具的證明。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)招聘高中教師

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),享受與現(xiàn)任高中教師同等待遇,根據(jù)專業(yè)需要招聘教師全部分配到我縣兩所高中任教。

(二)招聘中小學缺科教師

公示期滿無異議,試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按規(guī)定時間參加考試、面試、體檢和考察的,均視為自動放棄應聘資格。

招聘工作由縣紀委、監(jiān)委全程監(jiān)督,在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責任,予以嚴肅處理。

七、其他有關(guān)要求

(一)建立組織,加強領導。本次招聘教師工作政策性強、涉及面廣,社會影響較大。縣委、縣政府成立縣招聘教師工作領導組及辦公室。由人社局負責牽頭,教育、編辦、財政、紀檢監(jiān)察等部門參與,明確職責,確保招聘工作順利進行。

(二)認真執(zhí)行有關(guān)政策,嚴格工作程序。招聘工作中要實行陽光操作,積極接受廣大群眾監(jiān)督,對群眾反映的問題及時調(diào)查核實。

(三)嚴肅工作紀律,杜絕不正之風。在招聘考務工作中,對違反招聘紀律的工作人員,按照國家有關(guān)規(guī)定予以黨政紀處理;對違反招聘紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

未盡事宜由寧陵縣2021年公開招聘教師領導組研究決定。

咨詢電話:0370-7826058

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