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報名時間：2021年12月31日前

為切實解決裝備制造集團生產(chǎn)一線操作崗位人員緊缺的問題，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向晉能控股集團范圍內在崗正式員工(要求地面崗位)招聘操作崗位人員100名，具體事項通知如下：

一、招聘崗位及條件要求

1、招聘崗位、數(shù)量、條件及要求

2、以上招聘崗位，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件至40歲。

二、招聘程序

1、報名

報名采取網(wǎng)絡報名的形式，報名人員下載填寫《晉能控股集團內部招聘登記表》及《應聘報名書》，將填寫好的《晉能控股集團內部招聘登記表》及所在單位同意報名的《應聘報名書》(需由單位主要負責人簽字，單位蓋章)、本人身份證、簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)技能等級證書等掃描件壓縮打包以電子郵件的形式于2021年12月31日前發(fā)送到指定郵箱jnkgzbhr@163.com。(要求：①壓縮文件名稱：應聘區(qū)域+崗位+姓名，②例：晉城區(qū)域+機加工+張三)

2、資格審查

根據(jù)招聘條件，由晉能控股集團組織和人力資源部對應聘人員進行初選與資格審查。通過資格審查的應聘人員，將通過電話或短信的方式另行通知綜合測評時間、地點及相關事項。未通過資格審查，不予通知。

3、綜合測評

由晉能控股集團組織和人力資源部牽頭，組織裝備制造集團人力資源部共同根據(jù)崗位需求，采取筆試、實操和面試等模式開展綜合測評。

4、審檔體檢

通過綜合測評的應聘人員，人力資源部將以電話或短信的方式另行通知其開展檔案審核及體檢。未通過綜合測評，不予通知。

5、確定人選及公示

根據(jù)審檔及體檢結果，確定擬錄人選，進行為期5個工作日公示，審檔、體檢和公示過程中發(fā)現(xiàn)問題，出現(xiàn)崗位空缺時按綜合測評成績遞補。

6.聘用等相關程序

公示期滿無異議，依據(jù)晉能控股集團組織和人力資源部有關規(guī)定辦理相關調動手續(xù)。同時組織擬錄人員進行統(tǒng)一專業(yè)培訓，培訓合格后實行不少于3個月的試用期。試用期結束后進行統(tǒng)一考評，考評不合格的，退回原單位。

三、其他事宜

1、報名人員要如實提交有關信息和材料，材料審核貫穿招聘工作全程如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

2、每名符合條件的應聘者限報一個崗位，多報或不按要求投遞者視為無效簡歷。凡因信息填報有誤、不全和多報崗位等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

3、在招聘過程中，應聘者要嚴格執(zhí)行晉能控股裝備制造集團及當?shù)卣咔榉揽匾?。違反相關規(guī)定的，取消應聘資格。

4、晉能控股裝備制造集團對報名人員提交的材料嚴格保密，不做他用。

5、凡參加此次內部招聘人員，一經(jīng)錄用，5年內不予調崗。

四、咨詢電話：0356-3669530

附件下載：

附件1、晉能控股集團內部招聘登記表

附件2、應聘報名書

晉能控股集團內部招聘登記表 應聘報名書

晉能控股集團組織和人力資源部

2021年12月17日

原標題：關于給晉能控股裝備制造集團招聘操作崗位人員的公告