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2022年金林區(qū)招聘公益性崗位人員的公告
為做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作,做好“我為群眾辦實事”專項行動,打通聯系服務群眾“最后一公里”,確保解決群眾急需解決的問題,做好基層就業(yè)工作,促進就業(yè)困難人員就業(yè),解決金林區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,金林區(qū)現面向社會公開招聘公益性崗位人員36名。現將相關事宜公告如下:
一、招聘原則
遵循金林區(qū)公益性崗位總體要求,按照“按需設崗、以崗聘任、有序退崗”的原則,合理開發(fā)管理公益性崗位。
二、招聘范圍
大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實現就業(yè)的人員、勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者、刑滿釋放三無人員。
三、招聘人數及招聘崗位
(一)招聘人數:
在法定勞動年齡內,面向具有伊春市金林區(qū)常住人口進行招聘,計劃招聘36名就業(yè)困難人員。
(二)招聘崗位:
圍繞城鄉(xiāng)基層公共服務要求,開發(fā)基層勞動保障服務工作的公益性崗位,服務期限為三年,工作地點金林區(qū)。
四、崗位待遇
公益性崗位給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月1450元,社會保險補貼包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(不包括個人應繳部分),用人單位與公益性崗位人員簽訂勞動合同。
五、聘用條件
具有伊春市金林區(qū)常住地證明,經金林區(qū)就業(yè)服務機構審核認定為就業(yè)困難人員的方可錄用。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告:通過金林區(qū)人民政府網站政府信息公開發(fā)布,公告時間從2022年1月17日至2022年1月18日。
(二)報名時間: 2022年1月17日至2022年1月18日。
(三)報名方式和地點:應聘者攜帶身份證、戶口(常住證明)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件,到戶籍地或常住地街道社區(qū)填寫公益性崗位人員報名表、承諾書等。
(四)資格審查:堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則,由社區(qū)負責人力資源和社會保障工作人員對報名人員進行資格初審,金林區(qū)就業(yè)服務中心復審并進行崗位分配。
(五)公示:擬聘用人員由金林區(qū)就業(yè)服務中心審核公示五個工作日,公示期滿無異議,用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報送金林區(qū)就業(yè)服務中心備案。
六、咨詢電話:0458-3735117
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