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武漢武鋼綠色城市技術發(fā)展有限公司通信分公司招聘【4人】

武鋼通信公司是一家集通信網(wǎng)絡運營、通信平臺、通信設備、通信信息系統(tǒng)集成四大板塊全流程產(chǎn)業(yè)體系的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設及應用開發(fā)服務商。公司經(jīng)過60年迭代發(fā)展，業(yè)已形成了典型的高新技術企業(yè)“研發(fā)制造+建設交付+運營支撐”一體式的經(jīng)營模式，是經(jīng)國家認證的高新技術企業(yè)及湖北省科技創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)，是國內規(guī)模最大、獨具特色的工業(yè)制造領域智慧化綜合研究、建設及運營服務商，也是國內知名工業(yè)通信設備研發(fā)制造商。具專利157項及眾多成果及著作權?，F(xiàn)公司正處于5G新基建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)跨越式轉型發(fā)展時期。

因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員4名，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：前端工程師2名

崗位二：java開發(fā)工程師2名

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)各崗位招聘具體要求

崗位一：前端工程師2名

崗位職責：

1、根據(jù)業(yè)務需求與產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通協(xié)作，完成業(yè)務模塊設計工作;

2、與后端工程師溝通協(xié)作，完成接口開發(fā)及調試工作，確保項目的進度及質量;

3、完成模塊開發(fā)樣式調整，適應系統(tǒng)整體UI要求;

4、負責公司應用系統(tǒng)前端的設計、開發(fā)、架構搭建及持續(xù)優(yōu)化;

5、系統(tǒng)上線及線上問題解決。

任職資格：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上Web前端開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、扎實的前端基礎知識：ES6，HTML5，CSS，JavaScript、Echarts;

3、熟悉BOM&DOM編程、jQuery函數(shù)庫、HTTP協(xié)議、AJAX應用、調試技術;

4、熟悉Bootstrap框架、H5高級特性、數(shù)據(jù)可視化能力;

5、對瀏覽器兼容性有深入的研究，精通各種瀏覽器問題，對交互體驗、用戶體驗有理解;

6、精通vue等相關技術，在實際項目中有過vue開發(fā)經(jīng)驗;

7、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;較強的學習能力、責任心、主動性和抗壓能力。

崗位二：java開發(fā)工程師2名

崗位職責：

1、根據(jù)業(yè)務需求獨立完成系統(tǒng)模塊設計、編碼和單元測試工作，確保項目的進度和質量;

2、獨立完成與第三方系統(tǒng)的接口對接與調試工作;

3、編寫項目相關的概要設計文檔、詳細設計文檔、接口文檔等;

4、負責公司前后端web應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)、架構搭建及持續(xù)優(yōu)化;

5、系統(tǒng)上線及線上問題解決。

任職資格：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、JAVA基礎扎實，掌握SpringBoot、mybatis、shiro等常用技術框架，熟悉redis、mqtt、websocket、webservice等技術及原理;

3、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫設計及使用;熟練使用linux常用命令;熟悉VueJS前端開發(fā)優(yōu)先;

4、具備獨立業(yè)務開發(fā)及設計能力，有良好的代碼風格，有項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有比較強的問題分析和處理能力，具備日?？箟耗芰?，熱衷技術，精益求精;

6、較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1、受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、工作地點

武漢市青山區(qū)冶金大道

四、薪酬福利

錄用后，綜合月薪9000-12000并繳納五險一金。

五、應聘程序

(一)報名

在線報名：請應聘人員于即日起至2022年4月11日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請(點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件)。

https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=1344

(二)面試

時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

六、聘用管理

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

3、應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5、咨詢電話：027-83883626。請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

武漢武鋼綠色城市技術發(fā)展有限公司通信分公司

2022年3月24日

原文鏈接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=fida48607865

武漢武鋼綠色城市技術發(fā)展有限公

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