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2022年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

因工作需要，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如皋市部分事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員13名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位、范圍和條件

（一）選調(diào)崗位及人數(shù)

具體選調(diào)崗位、人數(shù)及各崗位條件等詳見(jiàn)《2022年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。可在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）查詢(xún)。

（二）選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.我市在編在崗事業(yè)單位工作人員；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備擬選調(diào)崗位所需的相應(yīng)資格條件；選調(diào)崗位條件中工作經(jīng)歷，是指截止2022年4月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、實(shí)施選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

（1） 報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日至4月15日，上午9:00～11:30，下午14：00～17:00；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)，市行政中心B1222室，聯(lián)系電話(huà)0513-87650716。

（3）報(bào)名方式：本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者聽(tīng)通知參加考試。對(duì)弄虛作假、違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消資格。

（4）需提交的相關(guān)材料：①《2022年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2);②本人近期免冠1寸彩色照片1張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;④學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;⑤所在單位、主管部門(mén)蓋章同意報(bào)考的書(shū)面證明；⑥近三年年度考核情況證明。(適崗評(píng)價(jià)的材料原件和復(fù)印件一起報(bào)送,原件審核后退回,收取復(fù)印件。)

（5）注意事項(xiàng)：考生須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）考試。

報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與相應(yīng)選調(diào)崗位達(dá)到相應(yīng)的比例方可開(kāi)考，如果報(bào)名人數(shù)不足，相應(yīng)減少選調(diào)崗位，直至取消該崗位。

資格審查合格人員進(jìn)入考試。考試委托如皋市人事考試中心組織實(shí)施。

01-11崗考試由面試和適崗評(píng)價(jià)組成；12崗考試由筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)組成。成績(jī)均采用百分制，設(shè)60分為合格線(xiàn)。

筆試主要測(cè)試考生的綜合文字能力。筆試的得分從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試（末位同分的一同進(jìn)入）。不足比例的，按實(shí)確定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)。

適崗評(píng)價(jià)結(jié)合崗位需求，依據(jù)人選政治面貌、學(xué)歷履歷、年終考評(píng)、崗位匹配能力、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)以及在南通市級(jí)以上各類(lèi)媒體發(fā)表作品等情況，對(duì)適崗性進(jìn)行評(píng)價(jià)并量化打分。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如在規(guī)定時(shí)間未參加考試者，視為放棄資格。

總成績(jī)：01-11崗按面試成績(jī)60%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)40%計(jì)算總成績(jī)；12崗按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)30%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。

（三）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。仍相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，若有體檢不合格者，則按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

（四）考察。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（五）公示。根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）錄用。公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市人社局組織，市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)察組全程監(jiān)督。選調(diào)工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

五、其它

本公告由市人社局解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-87650716。

舉報(bào)電話(huà)：0513-87658033（如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月6日

附件1：2022年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2022年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx