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2022年淮安市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，淮安市公安局計劃面向社會公開招聘50名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事巡邏防控、應(yīng)急處置、接警、數(shù)據(jù)分析、值機巡視等輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨立行使人民警察職權(quán)。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月5日至2004年5月7日期間出生）；

（三）品行端正，誠實守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應(yīng)24小時輪值班次；

（四）身體健康、體貌端正，因崗位工作需要，男性身高170厘米及以上（應(yīng)急處置崗要求175厘米及以上），女性身高160厘米及以上；體重指數(shù)不超過28，體重指數(shù)=體重（千克）除以身高的平方（平方米）；無紋身，無精神病史；

（五）具有本市戶籍或為本地生源；

（六）非本市在職警務(wù)輔助人員。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

5.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）招聘職位查詢

招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）警務(wù)輔助人員招聘欄目。

（二）網(wǎng)上報名及初審

考生通過網(wǎng)絡(luò)報名，由淮安市公安局進行網(wǎng)上資格初審。

1.報名時間：2022年5月5日9:00--5月7日15:00；

2.報名網(wǎng)址：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人只限填報一個崗位；

3.初審時間：2022年5月5日9:00--5月7日16:00，考生通過報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

（三）筆試

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試不指定復習用書，筆試總分為100分。

筆試時間、地點另行公告，公告路徑：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）。

（四）資格復審

1.應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加面試人選。

2.對擬參加面試人選資格進行復審，擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，其中大專及以上學歷證明除了提供畢業(yè)證書外，應(yīng)提供教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng) “在線驗證”進行學籍/學歷在線驗證報告查詢，教育部學歷證書電子注冊備案表請打印后提交）。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在同一崗位的考生中依次遞補。

3.資格復審時間、方式另行公告，公告路徑：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn）。

（五）體能測試

報考應(yīng)急處置崗的考生需參加體能測試，測試項目及合格標準等具體要求詳見附件2。體能測試全部合格的，方能進入面試。具體時間、地點和要求另行通知。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，具體時間、地點和要求另行通知。

（七）體檢

1.按照筆試和面試成績各占50%匯總考生總成績，并按招聘人數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選（總成績相同的取面試成績高者），名單在報名網(wǎng)站上查詢;

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格導致崗位人選缺額時，從本崗位考生中依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

（八）政審、公示和錄用

1.體檢合格人員由市公安局組織考察，因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等原因造成缺額的，從本崗位考生中依次遞補；

2.政審合格并經(jīng)公示無異議的，與聘用人員簽訂勞動合同，并按照相關(guān)規(guī)定組織培訓，到指定崗位工作；

3.報考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、工資待遇

首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月。

1. 數(shù)據(jù)分析崗、網(wǎng)辦中心、110臺接警崗、值機巡視崗：正式聘用后工資標準參照市公安局現(xiàn)有崗位警務(wù)輔助人員標準執(zhí)行，每月收入不低于3300元（含個人繳納的“五險一金”）。試用期內(nèi)每月收入2650元。

2.應(yīng)急處置崗：每月收入約5000元（含考核獎、個人繳納的“五險一金”等；考核合格的，到手4000元左右）。試用期內(nèi)每月收入約4000元。（本崗位招聘人數(shù)少于80%或該崗位人員入職后未能達到崗位要求的，按巡特警支隊現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資標準執(zhí)行。）

3.按照國家規(guī)定，單位為聘用人員繳納社會保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。

五、咨詢電話

報考者對崗位、專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：（0517）81330072，81330071；

咨詢時間：工作日9:00－11:30  14:00－17:30。

六、有關(guān)要求與紀律監(jiān)督

根據(jù)疫情防控要求，所有考生參加考試、體能測試等環(huán)節(jié)時需現(xiàn)場出示“蘇康碼”綠碼、大數(shù)據(jù)行程卡及48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可參加考試?？忌鷳?yīng)服從防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，應(yīng)聘期間全程佩戴。

為確保公平公開、競爭擇優(yōu)，堅決杜絕不正之風，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：（0517）81330276，81330070。

七、本簡章由淮安市公安局負責解釋。

淮安市公安局

2022年4月29日

附件1:

警務(wù)輔助人員招聘職位表

附件2:

應(yīng)急處置崗體能測試標準

體能測試共四個項目：3000米跑、4×10米往返跑、引體向上和縱跳摸高。四個項目全部合格即為達標，單個項目不合格的，不得參加其他項目測試；全部合格的，方能進入面試。具體標準如下：

【體能測試要求】

1.考生嚴禁攜帶手機等其他與測試無關(guān)的物品進入體能測試場地（飲用水除外）。

2.考生需穿著適合體能測試的運動鞋和服裝。測試前做好充分熱身準備，盡量避免在測試中受傷。

3.考生在測試現(xiàn)場要服從工作人員管理、監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)冒名頂替、弄虛作假等作弊行為，取消測試資格。

4.考生須根據(jù)本人身體狀況，量力而行，若因身體健康原因或患有器質(zhì)性疾病不宜參加體能測試的，可以選擇放棄參加體能測試，若因本人原因發(fā)生人身意外，一切責任由考生本人承擔。

5.考生在參加體能測試過程中，感覺本人身體不適的，可以隨時退出體能測試，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負。