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玉林市玉州區(qū)自然資源局向社會公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，玉林市玉州區(qū)自然資源局向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及要求

林學或林業(yè)工程類專業(yè)1人；中國漢語言文學或文秘、新聞專業(yè)1人；地理科學類或城市規(guī)劃建設、勘測設計、礦山調(diào)查等規(guī)劃類專業(yè)1人；不限專業(yè)2人。具體崗位要求詳見附件1。根據(jù)報名人數(shù)可調(diào)整各崗位招聘數(shù)。

三、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強的保密意識、服務意識，無違法違紀等不良記錄。

（三）具有國家承認的全日制大專（包含大專）以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）年齡：35周歲以下（1987年5月以后出生）。

（五）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、邏輯思維，能夠熟練操作計算機和辦公軟件。

（六）具有可以正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（七）符合具體報名崗位中的有關要求，服從崗位調(diào)整和工作安排。

（八）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。

5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員。

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷證書的在讀學生、被辭退未滿5年的公務員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.其他不宜從事社會化工作的人員。

四、福利待遇

（一）新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同（從試用期簽訂）。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員實行合同制管理，合同期為1年，合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）按照國家相關政策購買五險，工資薪酬等福利待遇根據(jù)有關規(guī)定結合本單位實際情況執(zhí)行，約2200元每月。

（五）被聘用人員食宿自理。

五、招聘程序和辦法

（一）公告發(fā)布

在廣西玉林玉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.ylyz.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報名方法

應聘者根據(jù)招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和相關條件進行報名，每名應聘者限報一個崗位，報名采取現(xiàn)場報名，本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話報名等其他形式報名。報名人員須填寫《玉林市玉州區(qū)自然資源局2022年公開招聘編外工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）(附件2)，報名時須采用第二代身份證，報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，并如實填寫《報名表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格。

現(xiàn)場報名時須提供以下材料（A4紙）：

1.《登記表》(附件2)一式兩份、雙面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承諾書》（附件3），戶口本、身份證、學歷證、學位證的證書原件和復印件各一份（原件驗訖后退回）。

2. 一寸近期彩色免冠證件照2張。

3.報名前須把個人最新健康碼、行程碼截圖發(fā)到郵箱：yzqzrzyj123@163.com, 并電話告知才能到現(xiàn)場報名。

（三）報名時間、地點及聯(lián)系方式

報名時間：2022年5月19日-20日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。逾期不再受理。

聯(lián)系電話：0775-2089903，聯(lián)系人：田遠強。

報名地址：玉林市玉州區(qū)自然資源局政秘股二樓203室（玉林市玉州區(qū)大北路556號）

（四）面試

1.面試內(nèi)容：測試應變能力、語言表達能力和所需崗位一定專業(yè)知識共2—3道題。

2.面試時間：另行通知。

3.面試地點：玉林市玉州區(qū)自然資源局，地址：玉林市玉州區(qū)大北路556號。

（五）體檢

1.體檢人員確定。面試結束后，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選。如出現(xiàn)面試成績相同，退伍軍人、具有自然資源工作經(jīng)驗、參加過黨政機關工作經(jīng)歷、自然資源相關專業(yè)者優(yōu)先錄用，進入體檢名單；出現(xiàn)體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象。

2.體檢時間。原則上在面試結束后的一周內(nèi)完成。

3.其他事項。進入體檢環(huán)節(jié)的人員由招聘單位組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。

（六）考察

根據(jù)考生面試總成績從高分到低分，并按招聘崗位人數(shù) 1∶1的比例進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，由用人單位對擬聘用人選進行考察。

（七）公示及聘用

1.公示。經(jīng)面試、體檢和考察合格后，由局黨組研究確定擬聘用人員名單，并在玉州區(qū)自然資源局一樓公告欄進行公示，公示期5個工作日。

2.聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。

（八）聘用人員管理

1.聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

2.聘用人員一律實行合同制管理，合同期一般為1年（含試用期在內(nèi)）。合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力和單位崗位需求再確定是否續(xù)聘。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律、秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

七、其他事項

1.應聘人員自報名至面試、體檢、考察期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求執(zhí)行。

3.本次招聘不收取報名費用。

4.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告解釋權歸玉林市玉州區(qū)自然資源局政秘股所有。

玉林市玉州區(qū)自然資源局

2022年5月19日

附件1：玉林市玉州區(qū)自然資源局2022年公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：玉林市玉州自然資源局2022年公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件3：考生防控新冠肺炎疫情承諾書.docx