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佛山市三水區(qū)公有資產(chǎn)投資管理有限公司(以下簡稱三水公投公司)及下屬企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠向區(qū)國資系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)競聘中層副職5名，有關(guān)事項如下:

一、競聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

二、競聘程序

公告-報名-資格審查-筆試-心理素質(zhì)測試-面試-考察-公示-任職。

三、競聘方式

在區(qū)國資系統(tǒng)內(nèi)部公開競聘上崗，符合條件的區(qū)屬國有企業(yè)員工(不含協(xié)議制員工)均可報名。

四、競聘崗位職數(shù)、任職資格條件

(一)崗位職數(shù)

1.三水公投公司綜合管理部副經(jīng)理1名;

2.國瀚公司財務(wù)部副經(jīng)理(負責人)1名;

3.國力公司辦公室副經(jīng)理1名;

4.國力公司留守組二副組長1名;

5.國盈公司財務(wù)部副經(jīng)理1名。

(二)任職基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，具有做好國有企業(yè)的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

2.具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和能夠正常履行職責的身體條件;

3.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識較強;

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，遵紀守法，求真務(wù)實勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，講黨性、重品行、作表率，作風形象和職業(yè)信譽好。

6.具有下列情形之一的不得報名:

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)尚在試用期的;

(4)聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)任職資格

1.三水公投公司綜合管理部副經(jīng)理

(1)年齡：45周歲及以下(年齡計算截止至2022年8月30日);

(2)學位學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;

(3)專業(yè)：行政管理、計算機科學與技術(shù)、漢語言文學;

(4)中共黨員;

(5)任職2年以上的區(qū)屬二級企業(yè)中層副職現(xiàn)職人員或具有2年以上區(qū)屬一級企業(yè)初級監(jiān)事、普通員工工作經(jīng)歷(初級監(jiān)事和普通員工工作年限可合并計算，在區(qū)國資局掛職鍛煉、跟班學習的經(jīng)歷可視為區(qū)屬一級企業(yè)工作經(jīng)歷)。其中，區(qū)國資系統(tǒng)人才庫在庫成員、普通全日制碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可縮短1年相關(guān)工作經(jīng)歷;

(6)具有2年以上行政管理、組織人事、黨建等管理工作經(jīng)歷。

2.國瀚公司財務(wù)部副經(jīng)理(負責人)

(1)年齡：45周歲及以下(年齡計算截止至2022年8月30日);

(2)學位學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;

(3)專業(yè)：財務(wù)管理、會計學;

(4)中共黨員;

(5)具有2年以上的區(qū)屬國有企業(yè)普通員工工作經(jīng)歷，區(qū)國資系統(tǒng)人才庫在庫成員、普通全日制碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可縮短1年相關(guān)工作經(jīng)歷;

(6)具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

(7)具有中級或以上會計師職稱。

3.國力公司辦公室副經(jīng)理

(1)年齡：45周歲及以下(年齡計算截止至2022年8月30日);

(2)學位學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;

(3)專業(yè)：不限;

(4)中共黨員;

(6)具有2年以上的區(qū)屬國有企業(yè)普通員工工作經(jīng)歷，區(qū)國資系統(tǒng)人才庫在庫成員、普通全日制碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可縮短1年相關(guān)工作經(jīng)歷;

(7)具有2年以上黨建工作、辦公室日常行政事務(wù)、文秘工作經(jīng)驗。

4.國力公司留守組二副組長

(1)年齡：45周歲及以下(年齡計算截止至2022年8月30日);

(2)學位學歷：本科及以上學歷，學士及以上學位;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;

(3)專業(yè)：不限;

(4)具有2年以上的區(qū)屬國有企業(yè)普通員工工作經(jīng)歷,區(qū)國資系統(tǒng)人才庫在庫成員、普通全日制碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可縮短1年相關(guān)工作經(jīng)驗;

(5)具有2年以上會計工作經(jīng)驗;

(6)有企業(yè)清算工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5.國盈公司財務(wù)部副經(jīng)理

(1)年齡：45周歲及以下(年齡計算截止至2022年8月30日);

(2)學位學歷：本科及以上學歷，學位不限;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料;

(3)專業(yè)：會計學;

(4)具有2年以上的區(qū)屬國有企業(yè)普通員工工作經(jīng)歷，區(qū)國資系統(tǒng)人才庫在庫成員、普通全日制碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可縮短1年相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)具有2年以上會計工作經(jīng)驗;

(6)具有初級或以上會計師職稱。

五、薪酬與聘任管理

(一)三水公投公司綜合管理部副經(jīng)理稅前年薪約12萬元;

(二)國瀚公司財務(wù)部副經(jīng)理(負責人)稅前年薪按照《佛山市三水區(qū)國瀚城市服務(wù)有限公司薪酬分配方案》執(zhí)行;

(三)國力公司辦公室副經(jīng)理、留守組二副組長稅前年薪約10萬元;

(四)國盈公司財務(wù)部副經(jīng)理稅前年薪約11萬元。

競聘成功，與用人企業(yè)簽定勞動合同，設(shè)任職試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，其試用期計入任職時間;不勝任的，免去試任職務(wù)，按普通員工安排工作。試用期和任職期按所任崗位享受待遇。其中:成功競聘國瀚公司財務(wù)副經(jīng)理(負責人)的，其人事工資關(guān)系調(diào)入三水公投公司，納入三水公投公司外派人員管理。

六、競聘上崗程序(一)公告

本公告在三水區(qū)國資局、三水公投公司網(wǎng)站進行公告，公告時間為:2022年8月30日-2022年9月5日(共5個工作日)。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2022年9月2日-2022年9月5日(共2個工作日)，上午8:30～12:00，下午14:00～17:30，本次競聘只接受現(xiàn)場報名，可由他人代報名。

2.報名方式：

在報名時間內(nèi)到相關(guān)企業(yè)報名。

3.報名資料：

(1)《三水區(qū)國資系統(tǒng)競聘上崗報名表》(見附件1)本人簽字版原件,1寸免冠近照2張;

(2)本人有效身份證;

(3)學歷學位證;

(4)學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(打印時間為近1個月內(nèi));

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書;

(6)職業(yè)資格證書/執(zhí)業(yè)資格證書;

(7)工作經(jīng)驗證明文件(包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、單位證明、購買社保證明等材料);

(8)由他人代報名的需要提供受托人身份證原件、復印件及委托書(見附件2)。

4.資格審查：

(1)每位競聘者只能報考一個職位;

(2)競聘人員應(yīng)對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及競聘資格;

(3)用人企業(yè)對報名人員進行資格審查，資格審查合格的，進入筆試，人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考，報考者需在面試環(huán)節(jié)提供單位同意報考證明;

(4)為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(三)疫情防控要求

按照佛山市最新防疫政策執(zhí)行。

(四)考試

1.筆試?？偡?00分，合格分數(shù)為60分，占綜合總成績的40%，筆試合格后方可進入下一環(huán)節(jié)。由第三方機構(gòu)負責命題、印刷、監(jiān)考和評分工作。筆試采用閉卷方式，主要測試競聘人員的政治素養(yǎng)、行政管理能力、崗位(專業(yè))能力、分析與解決問題能力、寫作能力。根據(jù)筆試的成績從高分到低分排序，每個競聘崗位按1:3的比例確定心理素質(zhì)測試人選。人選不足比例的，按實際人數(shù)進入心理素質(zhì)測試;人選出現(xiàn)空缺的，可按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他競聘人員。成績在三水公投公司網(wǎng)站公示2天，筆試時間、地點另行通知。

2.心理素質(zhì)測試。委托第三方機構(gòu)進行，不記入競聘人員綜合成績，結(jié)果僅作為參考。測試時間、地點另行通知。

3.面試。面試采用無領(lǐng)導小組討論和主題演講兩種方式進行，面試總分100分，合格分數(shù)為60分，占綜合總成績60%?？脊儆?人組成，其中三水公投公司派出1名主考官，國力公司、國盈公司分別派出1名考官，2名考官從三水區(qū)國資系統(tǒng)招聘面試考官庫中在面試當日抽簽生成。面試時間、地點另行通知。

(1)無領(lǐng)導小組討論:總分50分。試題由第三方機構(gòu)負責命題、印刷。主要考核競聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯分析能力、話題和現(xiàn)場把控能力等各項素質(zhì)。本次5個競聘崗位的競聘人員參加同一組無領(lǐng)導小組討論，討論程序包括個人發(fā)言、自由討論、結(jié)論闡述等環(huán)節(jié)。(若5個競聘崗位進入面試人數(shù)合計不足6人，則采取結(jié)構(gòu)化面試：總分50分。試題由第三方機構(gòu)負責命題、印刷。主要考核競聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯分析能力、應(yīng)變能力等各項素質(zhì)。)

(2)主題演講：總分50分。演講內(nèi)容包括個人基本情況、競爭優(yōu)勢、對競聘崗位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等。主要考察競聘人員對競聘崗位的認識、工作設(shè)想、工作目標以及邏輯思維能力、語言表達能力等。演講過程要求全程脫稿，一律使用普通話，時間控制在15分鐘以內(nèi)。

4.綜合總成績?？偡?00分，合格分數(shù)為60分，合格者方可確定為考察對象。綜合總成績在三水區(qū)國資局、三水公投公司網(wǎng)站公示5個工作日。

(五)組織考察

根據(jù)競聘人員的綜合總成績從高到低排序，按競聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，由用人企業(yè)開展考察工作。具體包括發(fā)布考察預(yù)告、召開民主測評會、開展個別談話、實地走訪、查閱人事檔案、同考察對象集體面談、組織考察對象撰寫個人工作總結(jié)和廉潔自律情況、征求紀檢監(jiān)察部門和公安部門的意見等方法，全面考察人選的德能勤績廉等情況。

(六)任前公示

通過三水區(qū)國資局、三水公投公司網(wǎng)站對擬任人選進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)任前談話

經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，由用人企業(yè)黨組織指定專人進行任前談話，由分管紀檢監(jiān)察部門領(lǐng)導進行廉政談話，肯定成績、指出不足、提出要求。

(八)辦理任職

用人企業(yè)印發(fā)任職文件，辦理任職手續(xù)。

七、其他事項

(一)若出現(xiàn)競聘人員綜合總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，重新進行面試。

(二)對競聘人員考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補考察人選，由用人企業(yè)研究決定。

八、組織紀律

嚴格執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用過程中紀律和監(jiān)督的各項規(guī)定。競聘人員要自覺遵守干部選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準弄虛作假，不準搞非組織活動，不準請客拉票，對違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實，立即取消其競聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

本次競聘由三水公投公司紀檢監(jiān)察室進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0757-87766600。

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三水區(qū)國資系統(tǒng)競聘上崗報名表.docx

委托書.docx

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