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2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道基層社工招聘25人簡(jiǎn)章

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-07-24 21:16:30


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2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道基層社工招聘25人簡(jiǎn)章

  根據(jù)工作需要,唯亭街道現(xiàn)公開招聘25名基層社工,其中男13名,女12名。

  一、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

  2.蘇州園區(qū)戶籍;

  3.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明),專業(yè)不限,應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書;

  4.有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力,有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;

  5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

  二、招聘程序

  1.報(bào)名和資格初審

  (1)報(bào)名時(shí)間:7月25日-7月31日

  上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

  (2)報(bào)名方式:線下報(bào)名

  報(bào)名地址:江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)通園路666號(hào)A棟

  咨詢電話:0512-62951000轉(zhuǎn)1875

  (3)報(bào)名材料:

 ?、賵?bào)名表;

  ②身份證(正反面在一頁(yè));

 ?、蹜艨诓?戶主頁(yè)及本人頁(yè));

 ?、苋罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷證明;

 ?、輰W(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”);

 ?、藜臃猪?xiàng)所需材料:社工證、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料。

  2.考試

  (1)筆試

  筆試采用閉卷形式,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。具體時(shí)間和地址另行通知。

  筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

  (2)心理測(cè)試

  筆試公示期間,采取掃碼登錄形式進(jìn)行線上心理測(cè)試,結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī),僅供參考。如果未按時(shí)完成線上測(cè)試,則視為自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試。

  (3)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。符合面試條件的人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息,違反者直接取消考試資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (4)成績(jī)計(jì)算

  綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种?,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、持有社工證的可加分,即中共黨員(含預(yù)備黨員)在總分上+1.5分;應(yīng)征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過4分。

  3.考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者??疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.體檢

  考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.公示

  根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。公示后產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  6.錄用

  被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  新錄用人員試用期6個(gè)月,試用期滿,由街道相關(guān)部門評(píng)定考核為合格的,正式聘用。不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。

  三、紀(jì)律和監(jiān)督

  為確保招聘公開、公正、透明,唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。

  監(jiān)督電話:0512-69996909

  四、其他說明

  1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

  2. 應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后,錄用人員需服從統(tǒng)一安排。

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